東京都中央区のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容□松屋銀座8階レストランシティのカフェ！MGカフェ。 普段は気兼ねなく利用できるカジュアルカフェ。 イベント時はアニメやキャラクター等のコラボカフェで営業しています。 □各種イベントでのコラボCAFEや催事でのオリジナルメニュー開発など、 様々な事業に挑戦できる！ イベントとのコラボカフェを企画 グランドメニューはもちろん、コラボカフェメニュー開発などにも 携われます！ □百貨店イベントとの連動も！ 百貨店イベントに合わせてメニュー・企画を作成を話しあったりもします。 過去にはお客様に投票をしてもらい期間限定メニューを決めちゃうなんて事も！ 他、カフェの宣伝・告知の企画考案等

仕事内容【2026年オープン決定】人気とんかつブランド新店｜入社祝い金あり◎！経験不問◎高時給1350円～ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間3ヵ月：同額支給 【応募資格】 飲食店の接客経験がある方、調理師免許がある方、調理経験がある方は優遇します！ 【仕事内容・求める人物】 〜●〜 若手のチャレンジも大歓迎！ 〜●〜 新たなお店で伸び伸びとスキルを磨きませんか！ お店を育てていくやりがいや喜びを感じながら働ける環境です。 【 仕事内容 】 店長候補としてサービスおよびマネジメント業務をお任せします。 スタッフ一同力を合わせて、素敵な雰囲気にしていきましょう。

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職

仕事内容 ️ 2026年、日本展開の「加速」を支える中核メンバーを募集。 マンモスコーヒー（매머드커피）は、2012年に誕生し、現在は韓国全土で約950店舗を展開する、現地では「日常に溶け込んだ認知度の高いコーヒーブランド」です。 2025年1月、'韓流'に便乗することなく、マンモスコーヒーが提供する価値が日本でも通じるかをしっかり検証すべく、「虎ノ門」に1号店をオープンし正面勝負、1日1,000杯以上販売される程の反響を頂き、虎ノ門2号店、東京駅ヤエチカ3号店など着実にファンを増やし、日本市場での手応えを感じているフェーズです。 今回の募集は、単なる「カフェの店員」ではありません。 私たちが目

勤務時間7:00～13:00 13:00～17:00 17:00～22:00 上記時間は急募です！！ 22:00～翌8:00 ※時間・曜日応相談可能です。 就労期間：長期勤務大歓迎 短期の方もご相談下さい。

仕事内容タイトル: コンビ二スタッフ ファミリーマート八重洲一丁目店 勤務先名: ファミリーマート八重洲一丁目店 職種: コンビ二スタッフ 仕事内容: 接客、レジ、品出し、店内の清掃、商品陳列など誰もが知っているカンタンなコンビニ 業務のお仕事なので未経験の方でも安心して勤務できますよ。 商品陳列: 最新の商品や人気商品をお客様に手に取ってもらえるよう、工夫してディスプレイ。 レジ対応: お客様との一期一会を大切に、明るく笑顔での接客を心がけます。 ＰＯＰ作成: 商品の魅力を伝えるPOPを手作り。あなたのセンスでお店を彩りましょう。 清掃業務: 快適なショッピング環境を提供するため、店内の清

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【給与】 月給430,000円～ ◆昇給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 16:00～翌5:30(完全週休３日制） 10:00～21:00（隔週休3日制、２休，３休，２休，３休のローテーション） ＜手当＞ ・役職手当 ・技能手当 ・家族手当※配偶者1万円／子ども3000円 ・賞与年１回 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容店長候補 【店長候補】おしゃれな肉バル/週休2日制/明確な評価制度で年齢関係なく昇給可能/髪型、髪色自由/ネイル自由/おしゃれを我慢しなくてもOK /複数店舗の繁盛店 【代表よりお礼を一言 】 初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます 我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。 平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね BANのvisionは「update restaurant」。 変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネスのリーディングカンパニーの 一角になる事を目指しています。 今

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容店長候補（ブランド買取） ブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取業務を中心に、 店舗運営やスタッフ管理まで幅広く携われるやりがいあるポジションです。 接客経験や販売経験を活かしたい方はもちろん、リユース業界に興味がある方も歓迎 査定知識や業務の流れは研修や先輩スタッフのサポートを通してしっかり学べるため、 安心してスタートできます。 将来的には店舗マネジメントや売上管理、人材育成などにも挑戦でき、 キャリアアップを目指せる環境です。成果はしっかり評価し、昇給・インセンティブなどで還元。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容銀座聖藍では一緒に働いてくれるホールの店舗責任者、責任者候補を募集しています。お着物を着てお客様をお出迎え、配膳。お客様に楽しんでお食事をしていただく為のお手伝いをしていただきます。 【お仕事内容】 ・接客の責任者候補として接客の経験を活かし活躍を期待します。 ・小さなお店ですのでお客様一人一人に目が届きます。調理場と連携してお客様をお迎えください。 ・お料理、お飲物、サービスの提供をしていただきます。 ・人をもてなすのが好きな方。食が好きな方。 「おもてなしの心」で真剣に仕事に取り組める方を募集しています。 ・土地柄、ゆっくりと時間をお過ごしになるお客様が多いです。 【応募資格】 ・和装

勤務時間(1)早朝6:00-9:00 6:00-8:00 7:00-10:00 (2)日中8:00-11:00 8:00-13:00 8:00-14:00 15:00-17:00 (3)夕方17:00-22:00 17:00-23:00 20:00-23:00 ※週1日～ 2h～ 上記は目安です。 その他勤務時間多種多様応相談可能

仕事内容コンビニスタッフ 【週1～OK】トイレ清掃なし 室町三井タワービルの５Fに有る綺麗な店舗です。初心者の方も活躍中 <早朝・日中・夕方勤務の募集> 就職・進学により シフトの枠に空きが出来たため募集をしております 勤務時間前後の調整が可能ですので、お気軽にご相談ください。 １.評価制度完備 ――――――――――――――――――――― 社内資格を取得することで、時給が確実に上がっていきます。 ステップアップを目指して、一人ひとりしっかりわかりやすく教えます ２．有給100％取得可能 ――――――――――――――――――――― 時給以外に、福利厚生もカンペキ 労働基準法によ

仕事内容【日本橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜BRIEFING/ブリーフィング＞販売スペシャリスト(店長候補)＠日本橋高島屋 ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴の＜BRIEFING／ブリーフィング＞にて店長候補ポジションをおまかせいたします。 バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップを展開。 接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更など、価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境です！ ★接客フローや商品陳列などのお店づくりは現場の判断に委ねています。 「

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容＼★9～10月OPEN★／新店運営に携わるチャンス！未経験OK◎業績好調 安定企業ならではの好待遇！ 【給与備考】 固定残業代42時間分を含む（超過分別途支給） 試用期間3か月（試用期間終了後、勤務状況により条件見直しの場合があります） 【応募資格】 飲食店実務経験 【仕事内容・求める人物】 《立ち上げメンバー大募集》 2026年5月末OPENの海鮮居酒屋！ 経験を活かしてさらなるスキルアップを◎ 京都市内の町家を改装した居酒屋業態など… 新しい飲食店のビジネスモデルを構築し続々出店中！ SNSで話題の『炭炉まん』『鮨炉まん』をはじめ『串焼き満天』『天ぷら米福』『すき焼き北斗』を運

仕事内容「Umaiで世界を平和にする」——これが私たちのMISSIONです。 どてっぱんは、東京下町のもんじゃ焼き文化を「粋で鯔背」に届ける鉄板焼酒場。2021年11月の1号店から約4年で12店舗へ成長しました。おしゃれでモダンな内装、岩のりクリームもんじゃやイカ墨クリームリゾットなど独自メニューで幅広い層に支持されています。 この成長を支えたのは、広告でも資本力でもなく「人」の力です。 ——人事責任者より—— うまプロで人事を担当している畑です。飲食業界11年、23歳で店長を経験しました。うまプロは「人」に本気で向き合う会社です。入社初日のオリエンテーションを大切にし、「この会社は自分を本気