アパレル 店長 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪都内 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアア

仕事内容正社員【ファルコネーリ】アパレル販売（店長・サブ）／銀座 【FALCONERI】 【仕事内容】: ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪問対応も行う ◎具体的には 直営店

仕事内容正社員【ALLU】店長候補☆銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 「ALLU」にてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長で

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容《正社員》バッグブランド【IBIZA（イビサ）】＃店長募集 【IBIZA】 【仕事内容】: 《IBIZA》のレザーバッグやブランドの魅力を伝える売り場づくりをお任せいたします！ イベントやフェアの企画、SNS運用などあなたのアイデアを活かせます！ ◆ご来店されたお客さま対応 ◆売上管理 ◆VMD業務（季節やイベントに合わせたディスプレイ等） ◆スタッフのシフト作成 ◆イベントの企画・運営 ◇イビサでは自社で製造・販売するだけでなく販売後の修理やお手入れにも対応しています。販売して終わりではなく、販売してからがスタート。数字だけではないやりがいを感じていただけるはず！ ◇他にも「残業10ｈ程

仕事内容【メゾン マルジェラ】副店長・サブ候補／都内エリア 【Maison Margiela】 【仕事内容】: メゾン マルジェラのにて、副店長・サブ候補として店舗運営をお任せします。 ・接客販売・スタイリング提案 ・顧客管理・VIP対応 ・商品管理・在庫管理 ・販売計画の立案・実行 ・シフト管理・スタッフ育成 ◎具体的には 独創的で洗練されたセンスが数多くのファンを魅了し続けるメゾン マルジェラの世界観を体現。モダンでラグジュアリーなアイテムをお客様にご提案しながら、店舗運営のサブとして店長をサポートします。 ◎やりがい・未来像 「唯一無二のメゾンの世界観を届ける」やりがい。インセンティブ制度

仕事内容正社員☆人気バッグブランドの店長候補♪都内 【Samsonite】 【仕事内容】: ・接客販売・コーディネート提案 ・店頭商品の在庫管理・ディスプレイ ・スタッフのマネジメント・教育 ・販売活動や商品プランの立案 ・必要書類の作成・提出 ◎具体的には アメリカ発の人気バッグブランド直営店にて、店長候補として売場マネジメントをお任せします。銀座・渋谷・立川エリアの店舗で、取り扱いブランドのスーツケースやバッグの販売、スタッフ教育、シフト管理まで幅広く担当します。 ◎やりがい・未来像 世界的に知られるブランドの店長として、マネジメントスキルを磨けます。インセンティブ年4回で頑張りが評価されます。社

仕事内容都内【Acne Studios(アクネストゥディオズ)】店長 【Acne Studios】 【仕事内容】: Acne Studiosのストアマネージャー 販売から利益、Acne Studioのブランド構築活動まで、あらゆる面でスタジオを率いる責任があります。 具体的にはセールス、カスタマーケア、ショップスタッフ、ディスプレイ、在庫を管理します。 また、ストアマネージャーは、ストアの売上結果を分析し、リージョナルマネージャーに報告します。 【ブランド】 Acne Studios（アクネ・ストゥディオズ）はストックホルムで生まれたファッション・ハウスです。 【募集職種】:【Acne Studio

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 月給:410,000円 ～ ※ 年収500万円 ～MAX1000万円 ※ 前職の給

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 《IBIZA》のレザーバッグやブランドの魅力を伝える売り場づくりをお任せいたします！ イベントやフェアの企画、SNS運用などあなたのアイデアを活かせます！ ◆ご来店されたお客さま対応 ◆売上管理 ◆VMD業務（季節やイベントに合わせたディスプレイ等） ◆スタッフのシフト作成 ◆イベントの企画・運営 ◇イビサでは自社で製造・販売するだけでなく販売後の修理やお手入れにも対応しています。販売して終わりではなく、販売してからがスタート。数字だけではないやりがいを感じていただけるはず！ ◇他にも「残業10ｈ程度＆休みも取りやすい」など、働きやすい環

仕事内容銀座高級料亭◆マネージャー◆ソムリエ歓迎◆退職金あり 【仕事内容】: ・接客サービスの品質管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・売上・コスト管理 ・顧客対応、予約管理 ・店舗運営に関わる幅広い業務 ◎具体的には 最高級の松阪牛やオリジナルブランド牛を炭火あみ焼・すき焼・しゃぶしゃぶでご提供する銀座の料亭で店舗運営全般をお任せ。ワイン提供にも力を入れており、ソムリエ資格をお持ちの方は知識を活かせます。 ◎やりがい・未来像 「各界の著名人にもご愛顧いただく」一流の料亭でキャリアを築けます。 【職場の特徴】 ・銀座駅徒歩3分の好立地 ・退職金制度・社員持株会など充実 ・ソムリエ資格を活かせる環境

仕事内容正社員◇ラグジュアリーショップ運営責任者＠銀座 【Ourvalue】 【仕事内容】: ・ラグジュアリーブランドショップの店舗運営統括 ・店舗運営計画の策定と実行 ・数値目標達成のための課題設定・解決 ・オペレーション構築・効率化 ・組織マネジメント ◎具体的には 銀座にオープンしたハイエンド向けラグジュアリーブランドショップにて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。インポートブランド商品や高級ウォッチ・ジュエリー等を上質な空間で展開する店舗の運営統括責任者です。 ◎やりがい・未来像 店舗の成長を自らの手で創り上げるやりがいのあるポジション。ストックオプション制度もあり、会社の

仕事内容販売職(一般スタッフ・サブ店長・店長候補)｜シンプルでありながら着る人の個性が際立つスタイルを提案 正社員／契約社員／女性活躍中／アパレル販売経験／制服支給／社員割引／連休可 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,500,000円 【一般スタッフ】 月給23万円～30万円＋賞与＋時間外手当 【店長・サブ店長候補】 月給25万円以上＋賞与＋時間外手当 ※年収想定 300万～450万円 程度 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※第二新卒の月給は別途お伝えいたします。 通勤費 月￥50,000まで実費支給 【勤務地】 東京都新宿区

仕事内容CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャー 【CANADA GOOSE】 【仕事内容】: CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【募集職種】:【CANADA GOOSE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪問対応も行う ◎具体的には 直営店舗（路面店・百貨店インショップなど）のマネジ

仕事内容人気アイウェアブランド☆店長募集♪首都圏 【Oh My Glasses】 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・接客販売業務・売上管理（レポート）／在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ育成 ・顧客開拓 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長できる環境が整っています。 【職場の特徴】 ・駅近で通勤便利 ・服装自由で自分らしく働ける 【募集職種】:【Oh My Glasses】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】

勤務時間10:30〜21:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10時30分～21時0分 シフト制 早番 10:30～19:30 中番 11:00～21:00 遅番 11:30～21:00・17:00～21:00 上記時間帯の勤務が可能な方大歓迎！ 他時間帯も1日3時間～ご相談ください。

仕事内容アパレル店員 週３日～アパレル販売アルバイトスタッフ募集中フルタイム・短時間どちらも大歓迎アパレル未経験者・ブランクある方大歓迎 " with your life . " 『フレンチカジュアル × ヴィンテージ』をベースにトレンドを自分らしく楽しめるファッションと、日常をアップデートしてくれるライフスタイルアイテムを提案するブランドです。 そんな【Discoat】であなたも一緒にお仕事しませんか？ httpswww.palcloset.jp/discoat/ 【仕事内容】 週3日～・1日3時間～ OK 主な仕事内容 ・接客 ・コーディネートの提案 ・お会計、ラッピング ・在庫管理

仕事内容正社員【スワロフスキー】店長候補／銀座 【SWAROVSKI】 【仕事内容】: ・接客販売 ・付帯業務 ・顧客管理 ◎具体的には SWAROVSKI製品に込められた作り手の想いを感じ取り、一人でも多くのお客様へ紹介してくださるチームマネージャーを募集いたします。（商品検品、入出荷作業、レジ、ラッピング、バックヤード整理、等）≪女性が長く活躍中です≫ ショップスタッフは20～30代がメイン。30～40代の女性店長が多数在籍しています。 ◎やりがい・未来像 「チームとともに目標を達成する喜び」 スタッフの成長を実感しながら、店舗全体の売上向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。マネジメントス