アパレル 店長 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪都内 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアア

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容正社員【ALLU】店長候補☆銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 「ALLU」にてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長で

仕事内容【店長候補スタッフ】AKRIS(アクリス)銀座路面店・スイス発！高級アパレル販売・制服あり 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～320,000円 【月給】215,000円～320,000円 ※給与は、経験・スキルにより優遇いたします ＜その他手当＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・役職手当 ・フィッティングコンシェルジェ手当 ・外国語手当(英語・韓国語・中国語) 【勤務地】 東京都中央区銀座3-5-7 銀座路面店 募集情報 ■アパレル専門のファッショ

仕事内容Falconeri(ファルコネーリ) /店長(候補)スタッフ＠銀座 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 275,000円～295,000円 ※経験・スキルを考慮します ・職務手当+各種インセンティブあり ※職務手当は役職トレーニング(1-3か月)終了後から支給します 【勤務地】 東京都中央区銀座6-9-13 銀座店 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「理想の働き方」に寄り添い、最適なお仕事をご提案します。 経験や今後

仕事内容正社員【ファルコネーリ】アパレル販売（店長・サブ）／銀座 【FALCONERI】 【仕事内容】: ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪問対応も行う ◎具体的には 直営店

仕事内容《正社員》バッグブランド【IBIZA（イビサ）】＃店長募集 【IBIZA】 【仕事内容】: 《IBIZA》のレザーバッグやブランドの魅力を伝える売り場づくりをお任せいたします！ イベントやフェアの企画、SNS運用などあなたのアイデアを活かせます！ ◆ご来店されたお客さま対応 ◆売上管理 ◆VMD業務（季節やイベントに合わせたディスプレイ等） ◆スタッフのシフト作成 ◆イベントの企画・運営 ◇イビサでは自社で製造・販売するだけでなく販売後の修理やお手入れにも対応しています。販売して終わりではなく、販売してからがスタート。数字だけではないやりがいを感じていただけるはず！ ◇他にも「残業10ｈ程

仕事内容【銀座】UGG／副店長／想定年収470万円～570万円＊年休124日・有休即日 ＊ワークライフバランス充実！年間休日124日＆初年度有休20日 ＊業界トップクラスの環境◎世界的に評価される働きやすさ ＊多彩なキャリアパス！本社職やエリアマネージャーへの挑戦も可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客販売 ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理 …など カリフォルニアの伝統を継承する グローバルライフスタイルブランド《UGG/アグ》で 副店長（ASM／アシスタントストアマネージャー）の募集です。 商品が

仕事内容正社員【RIMOWA】ストアマネージャー＠都内 【RIMOWA】 【仕事内容】: ・店舗運営全般のマネジメント ・チームメンバーの目標管理・コーチング・育成 ・新規採用者の面接・面談対応 ・顧客関係構築・顧客データ管理 ・売上予算管理・KPI情報管理 ◎具体的には LVMHグループのラゲージブランド「RIMOWA」の百貨店内ストアにて、ストアマネージャーとしてチームマネジメント・カスタマーサービス・オペレーション管理を担当します。ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行いながら、売上目標の達成やKPI管理、百貨店との良好な関係維持をリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 「世界的ラゲ

仕事内容LACOSTE☆正社員サブポジション＠都内店舗 【LACOSTE】 【仕事内容】: フランス発祥のプレミアムスポーツブランドLACOSTE（ラコステ）にて正社員の販売スタッフ（サブポジション）を募集します。 都内のブティック・百貨店での勤務です。 ・接客販売・コーディネート提案 ・商品管理・ディスプレイ ・顧客管理・リピーター対応 ・売場づくり・VMD ・付帯業務全般 ◎具体的には ポロシャツをはじめ、メンズ・ウィメンズ・フットウェア・レザーグッズなど幅広いアイテムをご提案。リピーター比率が6割と高く、お客様との信頼関係を築きながら接客スキルを磨ける環境です。 ◎やりがい・未来像 外資系ブラン

仕事内容ビースリーは40～50代のスタッフさんがメインで活躍中！ 「年を重ねるごとに派遣で紹介してもらえる仕事が減ってきて、不安しかなかったのですが。まだ50代、まずは契約社員からがんばりたいです。」(スタッフより) 【職種】 百貨店(デパート) 百貨店(デパート) [契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ 美脚ストレッチパンツ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 銀座店 【イチオシポイント】 ・インセンティブあり！頑張りはしっかり評価 ・年間休日118日！お休みもしっかり取れる！ ・毎日の洋服選びに困らない、全身制服あり！ ＃正社員 ＃人気のシューズブランド 【仕事内容】 《主な業務》 ・販売・接客・ストック管理 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。 （積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします）

勤務時間09:30〜20:30（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9時30分～20時30分 シフト制 残業なし 早番 9:30～18:30 中番 10:30～19:30 遅番 11:30～20:30 休憩1時間 時間帯はご相談ください。

仕事内容アパレル店員 BEARDSLEYアルバイトスタッフ大募集 土日いずれかの勤務可能な方、経験者の方優先採用 BEARDSLEY(ビアズリー)は、女性の柔らかさと強さの双方を表現するスタイリングを提案しているブランド。 パリのアトリエをイメージした店内では、国内・国外のレディースアイテムを多数ご用意。 15のキーワードを土台に、ディテールまで作りこまれたアイテムを取り揃えています。 細部までこだわったファッションアイテムに囲まれて、一緒にお仕事しませんか？ httpswww.palcloset.jp/beardsley/ 【仕事内容】 主な仕事内容 ・コーディネートの提案など、接客業務

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪問対応も行う ◎具体的には 直営店舗（路面店・百貨店インショップなど）のマネジ

仕事内容【銀座】ヨウジヤマモト／販売／未経験OK・残業10H未満・賞与2回・制服貸与 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～416,666円 ＜月給内訳＞ 基本給：216,220円～360,360円 固定残業代：20時間／33,780円～56,306円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・役職手当 ・出張手当 【勤務地】 東京都中央区銀座3-

仕事内容都内【Acne Studios(アクネストゥディオズ)】店長 【Acne Studios】 【仕事内容】: Acne Studiosのストアマネージャー 販売から利益、Acne Studioのブランド構築活動まで、あらゆる面でスタジオを率いる責任があります。 具体的にはセールス、カスタマーケア、ショップスタッフ、ディスプレイ、在庫を管理します。 また、ストアマネージャーは、ストアの売上結果を分析し、リージョナルマネージャーに報告します。 【ブランド】 Acne Studios（アクネ・ストゥディオズ）はストックホルムで生まれたファッション・ハウスです。 【募集職種】:【Acne Studio

仕事内容ストアマネージャー(銀座エリア)／正社員/福利厚生充実/年間休日118日 【接客販売のご経験のある方＆店長２～３年以上の経験】ストアマネージャー(銀座エリア) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,500,000円 ※スキル・ご経験を考慮します 【勤務地】 東京都中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-6855 【仕事内容】 店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善、イベントや催事のリーダーシップ、百貨店マネージャーとの連携、本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート 当ブランド

仕事内容銀座高級料亭◆マネージャー◆ソムリエ歓迎◆退職金あり 【仕事内容】: ・接客サービスの品質管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・売上・コスト管理 ・顧客対応、予約管理 ・店舗運営に関わる幅広い業務 ◎具体的には 最高級の松阪牛やオリジナルブランド牛を炭火あみ焼・すき焼・しゃぶしゃぶでご提供する銀座の料亭で店舗運営全般をお任せ。ワイン提供にも力を入れており、ソムリエ資格をお持ちの方は知識を活かせます。 ◎やりがい・未来像 「各界の著名人にもご愛顧いただく」一流の料亭でキャリアを築けます。 【職場の特徴】 ・銀座駅徒歩3分の好立地 ・退職金制度・社員持株会など充実 ・ソムリエ資格を活かせる環境

仕事内容【メゾン マルジェラ】副店長・サブ候補／都内エリア 【Maison Margiela】 【仕事内容】: メゾン マルジェラのにて、副店長・サブ候補として店舗運営をお任せします。 ・接客販売・スタイリング提案 ・顧客管理・VIP対応 ・商品管理・在庫管理 ・販売計画の立案・実行 ・シフト管理・スタッフ育成 ◎具体的には 独創的で洗練されたセンスが数多くのファンを魅了し続けるメゾン マルジェラの世界観を体現。モダンでラグジュアリーなアイテムをお客様にご提案しながら、店舗運営のサブとして店長をサポートします。 ◎やりがい・未来像 「唯一無二のメゾンの世界観を届ける」やりがい。インセンティブ制度