東京都中央区のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

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仕事内容★働きやすい職場 17時までの勤務で週4～OK♪残業はほぼありません！ 希望休も月4日あり、プライベートも大切にできます。 社員食堂あり！日替わり定食が550円～食べられます♪ ★高時給でしっかり稼げる 時給は1,800円！ 未経験の方でも安心してスタートでき、 安定した収入を得られます♪ ★安心の研修制度 業務マニュアルを使って システム操作や対応フローを確認する研修を実施します。 未経験の方でも安心して業務へ移行できる内容です◎ ★服装・おしゃれ自由度高め Tシャツ、ジーンズ、スニーカー、ピアス、ネイル、ひげOK！ 普段通りのアナタのまま働けます♪ ★難しいPCスキルは不要！ 「タ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

仕事内容ゴディバ ジャパンの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ／ “どこでも通用する店長経験”を、 GODIVAで。 ＼ 世界中で愛される GODIVA にて、 店長候補を募集します。 価格ではなく、接客品質やブランド価値で 選ばれる環境だからこそ、 店舗運営・人材育成・マネジメントなど、 より本質的な店長経験を積むことができます。 「今より市場価値を高めたい」 「ブランド力のある環境で成長したい」 そんな方におすすめです。 将来的にはSV・本部職など、 キャリアアップも可能です◎ 【 仕事内容 】 GODIVA の直営店舗にて、 店

仕事内容正社員【ミラノ発インポートアパレル】店長／都内 【仕事内容】: 【ミラノ発インポートアパレル】で、店長職を募集します。 具体的にお任せする仕事は、以下の通りです。 ■接客販売 ■バックヤードにおける商品管理 ■業務上必要な備品管理・発注 ■売上予算などの管理表作成・集計・レポート作成 ※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 【募集職種】:アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6500000円～8000000円 ※ご経験・前職年収考慮 ※基本給＋残業代＋インセンティブ＋目標設定ボーナス含む ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 【住所】: 東京都

仕事内容飲食での実務経験を活かし、店舗経営のノウハウを身につけたい方へ。 本場フランスの製法をベースにしたブーランジェリー「BOUL'ANGE」の東京都内の店舗で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■日々の現場オペレーション ■売上・コスト管理、在庫管理、発注 ■シフト作成、スタッフの採用・育成 ■シーズンごとの商品提案、イベント企画 現場の声を大切にする風土があり、日々の課題発見や問題解決を通じて店舗経営のスキルを磨けます。家具やフィットネスなど多様な事業ノウハウを持つ企業で、洗練された店舗デザインや流行を捉える感性も学べます。 ＜おすすめポイント＞ アパレル業界のリーディングカンパニー

勤務時間勤務時間は指定しない ・実働8時間（休憩1時間）

仕事内容銀座にある岩盤浴施設『暖』の店長を募集しております。現在アルバイトが15名ほどおり、受付業務・給料計算・シフト調整・店舗運営管理をメインに仕事をしてもらいます。 責任感ある方を募集しております！

仕事内容【仕事内容】 店舗運営全般をお任せ！ <具体的には…> ◇売上・原価管理 ◇販促 ◇メニュー開発 ※店長候補は上記のいずれかの経験をお持ちの方 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 業績により賞与あり 月給や諸条件は面接時にご相談いたします 【待遇・福利厚生】 社保完備/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 単一業態「肉汁餃子のダンダダン」を運営する企業で、店舗を任される店長候補です。 ■入社後の流れ 店舗見学ツアーで配属前に店を知り、座学研修で会社とオペレーションを学びます。その後の実務研修でオペレーションを覚え、さらに責任者としてシステムやチェックリストの運用を学びます。 ■本配属後に担当する業務 ・アルバイト／パートの育成とシフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、改善施策の立案と実行 ・店舗の衛生管理 ■この会社の特徴 扱うブランドが単一なので、異動のたびに新しいメニューやオペレーションを覚え直す必要がありません。 ▼業務

仕事内容「ただの接客」ではなく、「お客様の特別な時間を一緒に作る」ことが私たちの仕事です。 鉄板焼コースを目の前で仕上げるライブ感と共に、料理やドリンクの説明、心地よい距離感のあるサービスで、お客様一人ひとりに寄り添います。 接客だけでなく、予約対応やリピーター管理、バックヤードとの連携など、チームでお店全体を動かす面白さがあります。 慣れてきたら、店舗運営のサポートや企画・販促へのチャレンジも大歓迎。将来的にはマネージャーや店長へのキャリアアップも目指せます。 「人と接するのが好き」「食や空間づくりに興味がある」「成長できる環境で働きたい」そんな方にぴったりの職場です。

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容有限会社南印度洋行 インド料理の店長・店長候補／オープニングスタッフ募集／一緒にお店を作りませんか？ 【仕事内容】 インド料理の店長・店長候補／オープニングスタッフ募集／一緒にお店を作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 【2025年5月にOPENした「ビリヤニ」のお店◆お洒落な店内◆インド料理＆スパイスが好きな方必見】 店長候補として、店舗運営における幅広い業務をお任せしていきます。まずは、ホールとキッチンの基本業務の習得からスタート。ゆくゆくは店舗運営やマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な内容： ・食材の発注 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理業務 ・仕込み ・新規メニュ

仕事内容トッズのシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダーシップでさらに魅力的な店舗を作り上げてください。

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容フランス発祥のカフェ（サロン・ド・テ）の運営を行っております。スイーツや紅茶、雑貨など様々な商品を扱うブティック＆サロンは女性のお客様に大変人気の店舗です。・接客・サービス品質の管理・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透

仕事内容東京都中央区に店舗を持つ株式会社ゼットンで、店長・店長候補として活躍いただけるポジションです。店舗の責任者として、スタッフをまとめながら売上目標の達成と質の高いサービス提供を両立させる、重要なマネジメント職です。 具体的な業務内容は、ホールおよびキッチンの全体管理・運営、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理、予約管理や電話対応を含む接客サービス全般、売上管理・在庫管理などです。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも積極的に取り組み、店舗全体のオペレーション改善に向けた提案も歓迎しています。 入社後はご自身のスキルに合わせた業務からスタートでき、段階を踏みながら店長として必要なスキルを

仕事内容あなたの得意分野を活かし、店長としてお店をお任せいたします！ お客様と会話したりと、お酒を頂いた場合は乾杯して楽しんでいただきますので、接客が好きな方は誰でも歓迎です！ ホール業務は勿論ですが、調理経験がございましたら料理の方も一緒に考えていきたいです！ まだまだ創作料理でのレパートリーも随時増やしておりますので、自身のチャレンジしてみたい料理や、オリジナルドリンクなど、あなたの色でお店を変えていくことも可能です！ 是非一緒に楽しみながら働きましょう！

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仕事内容【お仕事のおすすめポイント】 ■社員食堂あり！ 日替わり定食が550円～など お財布に優しい♪ ■高時給1800円×17時退社！ 希望休も月4日あり◎ メリハリをつけてしっかり稼げます！ ■難しいPCスキルは不要！ 「タイピング30文字/分」「コピー＆ペースト」 Excelで簡単な入力ができれば問題ありません♪ 初級レベルでOKなのでご安心ください。 少しでも気になったらぜひご応募ください！ ＼ジョブミーツの新CMが公開／ お笑いコンビ「コットン」が、ジョブミーツの“多様な働き方"の魅力を楽しく紹介しています。 ぜひこちらのブログをご覧ください♪ ブログはこちらからチェック☆ 仕事

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 東京ミッドタウン八重洲の直営旗艦店で、店長として店舗を運営するポジションです。配属は店舗勤務のため転勤はなく、勤務時間は1か月単位の変形労働時間制で、1日の実働は8時間です。年間休日120日、週休2日（シフト制）で、子育て支援制度として子の看護休暇（有給）や時短勤務（小学校卒業まで可）も整っています。業務はお客様へのカウンセリングや商品提案、売上・在庫などの数

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。全国転勤ありの総合職枠で、海外拠点への異動もこの区分が対象になります。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■裁量について マニュアルはありますが、店を盛り上げる企画は自由に立てられます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務