キャリアリンク株式会社 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業経験（目安：3年以上） ・営業組織またはチームのマネジメント経験（人数・役職不問） ・BPO案件における提案・運用経験、またはそれに準ずる業務経験 ・新規・既存問わず法人顧客への提案営業経験 ・数値目標に対する責任感とPDCAを回せる実行力 [歓迎] ・大規模案件（数十～数百名規模）の運営経験 ・派遣スタッフのフォローから現場運用管理まで一貫して携わった経験 ・クライアントの業務・組織課題に対する課題抽出と改善提案の経験 ・プロジェクトの立ち上げ・立て直しにおけるリーダー・責任者経験 ・部門横断での関係構築や折衝、進捗管理のご経験がある方 【フィットす

勤務時間・09：00～18：00 ・10：30～19：30 ・11：00～20：00 ・12：00～21：00 ＊いずれも休憩60分 ［残業予定］ なし ＊業務状況による

仕事内容キャリアリンク株式会社 【札幌市】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場 【仕事内容】 【札幌市】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場の人材サービス企業／官公庁向けBPO事業などに強み／企画提案～運営まで一貫対応／人材業界での経験を上流工程で活かせる＞ ■業務概要 ◇人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 ◇まずはスタッフ対応実務をご経験いただ

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施…など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担

仕事内容キャリアリンク株式会社 【札幌】SV×自治体からの委託PJT管理＜内勤案件多数＞上場企業／完全週休2日／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【札幌】SV×自治体からの委託PJT管理＜内勤案件多数＞上場企業／完全週休2日／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【自治体・民間からの委託業務の運行管理/事務管理/研修・OJT制度あり/顧客折衝、マネジメントが経験できる】 ■業務内容 公共事務、民間事務、医療事務、金融窓口、コールセンターなど案件に常駐していただきプロジェクト運行管理をお任せいたします。（担当案件は１案件となります。） 内勤で落ち着きたいがスキルアップもしたい、そんな方にオスス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人・個人営業のご経験 [歓迎] ■派遣営業のご経験 ■RPAや戦略立案のご経験 【フィットする人物像】 ■明るい方 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【札幌】人材コンサル営業/年間休日120日/プライム上場企業で安定基盤/早期キャリアアップを目指せる 【仕事内容】 BPO／CRM支援／人材派遣等、人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。 ＼

仕事内容キャリアリンク株式会社 【札幌市◆未経験歓迎】キャリアコーディネーター／スタッフの面談・仕事紹介など◆土日祝休◆プライム上場 【仕事内容】 【札幌市◆未経験歓迎】キャリアコーディネーター／スタッフの面談・仕事紹介など◆土日祝休◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場の人材サービス企業／コミニュケーション力を活かして求職者とクライアント企業を繋げる架け橋として活躍／リフレッシュ休暇年8日＞ 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 ※入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるので未経験の方もご

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 札幌募集／管理職／派遣営業／業種経験不問／年収600万円～ 【求人要約】 【プライム上場】BPO事業など業績好調による増員！ 【管理職採用】札幌支店の支店長・支店長候補 【待遇◎】年収600万円以上／土日祝日休み 【プライム上場企業】×【管理職採用】 札幌でキャリアを飛躍させてみませんか？ ＜POINT＞ ◎札幌支店長または支店長候補としての採用 ◎年収600万円以上 ◎年間休日124日 ◎プライム上場の安定基盤 【当社について】 「すべての人に働くよろこびを」という理念のもと、BPO事業を中心とした人材サービスを展開しています。企業には

仕事内容キャリアリンク株式会社 【札幌】派遣営業＜マネジメント＞組織マネジメント・営業戦略立案等◆東証プライム上場／年休124日 【仕事内容】 【札幌】派遣営業＜マネジメント＞組織マネジメント・営業戦略立案等◆東証プライム上場／年休124日 【具体的な仕事内容】 【BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等を展開する東証プライム上場企業／年間休日124日／公平な評価制度でキャリアアップが可能】 BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等を展開する当社の派遣営業（ハイクラス）として、人材サービスのコンサルティング営業、派遣スタッフのフォローおよびマネジメントをご担当いただ

仕事内容キャリアリンク株式会社 【札幌】人材サービスのコンサルティング営業◆プライム上場／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【札幌】人材サービスのコンサルティング営業◆プライム上場／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業／BPOサービス・人材派遣サービス／法人企業の人材確保や業務効率化を提案し、顧客の課題解決をサポート／年間休日124日】 BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等を展開する当社にて、主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜

仕事内容キャリアリンク株式会社 【札幌】BPO提案営業＜プレイングマネージャー候補＞／東証プライム上場／想定残業月20～30時間 【仕事内容】 【札幌】BPO提案営業＜プレイングマネージャー候補＞／東証プライム上場／想定残業月20～30時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・顧客への新規アプローチ

仕事内容キャリアリンク株式会社 【北海道】BPOプロジェクトマネージャー／ 東証プライム／想定残業月20～30時間／年間休日123日 【仕事内容】 【北海道】BPOプロジェクトマネージャー／ 東証プライム／想定残業月20～30時間／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理

仕事内容キャリアリンク株式会社 【札幌】BPO組織管理◆組織マネジメントや複数BPOプロジェクトの運用管理など／東証プライム上場 【仕事内容】 【札幌】BPO組織管理◆組織マネジメントや複数BPOプロジェクトの運用管理など／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・組織マネジメント ・予算策定／管理

仕事内容キャリアリンク株式会社 【札幌】BPOプロジェクト構築◆複数プロジェクトに携わる／東証プライム上場 【仕事内容】 【札幌】BPOプロジェクト構築◆複数プロジェクトに携わる／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進行中

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！夢を叶えるゲームエンジニアのチャンス！ 夢のゲーム開発の舞台に立ちませんか？私たちは未経験者でも、情熱を持ち、学びたいという意欲があれば、ゲームエンジニアとしての扉を開ける場を提供しています。 学びの機会: 未経験でも安心してください。当社では、先輩エンジニアのサポートのもと、最新技術とベストプラクティスを学ぶ機会が豊富にあります。 手に職をつけるチャンス: プロジェクトに携わることで、実践的なスキルを身につけましょう。チームメンバーとの協力を通じて、あなたのアイデアがゲームに生かされます。 サポート体制: 学びのプロセスで不安なこと