ハローワーク 福祉 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆放課後に小学生をお預かりするお仕事です◆ 小学校が終わると子どもたちが施設へ 「ただいまー！」と帰ってきますので あたたかく迎え、保育をお願い致します◎ ・子どものお預かり ・おやつ提供、準備 ・保護者対応 ・イベント企、実施 ・利用申請管理 ・スタッフ勤怠管理等 ◎年間休日１２５日以上 ◎賞与年２回 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は7時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：◎完全シフト制◎月～金（週５日） 平日／１３：３０～１７：３０（実働４時間） 土曜・長期期間中／７：４５～１７：３０（内実働６～８時間） ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆放課後に小学生をお預かりするお仕事です◆ 小学校が終わると子どもたちが施設へ 「ただいまー！」と帰ってきますので あたたかく迎え、保育をお願い致します◎ ・子どもたちの受け入れ ・宿題や遊び時間の見守り ・清掃 など ◎シフト制 ◎有給制度あり 【変更あり：会社の定める業務】 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＜主な業務内容＞ ・デイサービスのご利用者様を車の乗り降り等、安全に移動できる ようにお手伝いしながらセンターとご自宅の間を送り迎えするお仕 事です。 ・トヨタのハイエース、日産のキャラバン等にて、職員２人一組で 送迎します。 ・送迎以外の時間帯は、車両の簡単なメンテナンス（給油、オイル 交換、タイヤ交換等）、事業所内外の備品や設備の管理（車椅子等 の修繕、駐車場の草刈り、植木の伐採、電球の交換等の営繕業務） を行っていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容福祉用具の販売・レンタル、住宅改修に関する業務及び管理が主な お仕事です。 具体的には、お取引をしている高齢者・障害者施設、居宅介護支援 事業所等の福祉事業所、役所、病院及び個人の利用者様宅へ福祉用 具の提案、納品、フィッティング、モニタリング等を行います。 ※お客様に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 ※上記業務に関わる集金業務や事務業務もあります。 ※社有車使用あり 【変更範囲：なし】

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６１名） 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎完全シフト制◎月～土（週２日～） 平日／１３：００～１９：００（実働４～６時間） 土曜・長期期間中／８：００～１９：００（実働４～８時間） ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容◆放課後に小学生をお預かりするお仕事です◆ 小学校が終わると子どもたちが施設へ 「ただいまー！」と帰ってきますので あたたかく迎え、保育をお願い致します◎ ・子どもたちの受け入れ ・宿題や遊び時間の見守り ・清掃 など ◎無資格、未経験可 ◎扶養内勤務可 ◎シフト制 ◎有給制度あり 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可。 就業時間のフル勤務できる方を優先します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数により応相談

仕事内容○デイ・サービスでの介護業務 ・レクリエーションや入浴等の介護サービスを提供します。 ・その日その日を大切に過ごしていただけるような 尊厳のある生活支援を行っております。 ・また、法人内外の研修もあり、職員一人一人のスキルアップにも 努めている職場環境です。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）長期休暇中 ※シフト制、週２～、１日３ｈ～勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪資格なしＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日～、１日３ｈ～ ＯＫ≫子どもたちが毎日楽しみに通える、そんなあたたかい放課後 の居場所を一緒に作りましょう♪安全で快適な空間で、子どもたち の笑顔が絶えない、活気あふれる施設を目指します。◎未経験ＯＫ ◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ 【仕事内容】 ●児童の遊びや宿題の見守り●おやつの配膳、提供●学童イベント の企画・運営●施設内清掃 ●その他、施設運営に係るすべての管 理業務 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）★就業中の方でもお気軽 にご応募ください★ ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝は８：３０～１０：３０ 夕は１５：３０～１７：３０ （朝・夕のどちらかでも可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＜主な業務内容＞ 契約しているご利用者様を対象に、車の乗り降り等安全に移動 できるようにお手伝いしながらセンターとご自宅を送り迎えする お仕事です。 トヨタのハイエースにて、基本職員２人組で送迎します。 朝：８：３０～１０：３０／夕：１５：３０～１７：３０ （朝・夕どちらかでも可能です） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・在宅の高齢者が生きがいのある生活を送って頂くための施設です ・クラブ活動や余暇活動の企画、生活支援が中心の業務です ・介護の基本である食事介助・排泄介助・入浴介助も行います ※『また法人内外の研修もあり、職員一人一人のスキルアップにも 努めている職場環境です。』 ※経験者優遇 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：9時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１ヶ月毎） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容「ブレーメン習志野」とは、地域の関わりを大切にした千葉県の福 祉モデル複合施設です。館内には、公的機関、保育施設、レストラ ン、多目的ホールなどがあり、地域交流の拠点としての機能を果た しています。 お仕事はデイサービス（定員３５名）を利用される高齢者への介護 業務です。 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護、身の回りの援助 ・レクリエーションやリハビリの補助 ※画像情報あり（検索システムで見られます） 【変更範囲：なし】

仕事内容○定員１０名の小規模デイサービスでの介護業務 ・入浴、昼食、排泄介助 ・レクリエーション、運動などの機能訓練 ・送迎 など 【変更範囲：訪問介護】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：◎完全シフト制／月～土（週５日勤務）◎ 平日／１３：００～１９：００（実働６時間） 土曜・学校休業日／８：００～１９：００（内実働６～８時間） ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆放課後に小学生をお預かりするお仕事です◆ 小学校が終わると子どもたちが施設へ 「ただいまー！」と帰ってきますので あたたかく迎え、保育をお願い致します◎ ・子どもたちの受け入れ ・宿題や遊び時間の見守り ・清掃 など ◎未経験可 ◎扶養内勤務可 ◎シフト制 ◎有給制度あり 【変更あり：会社の定める業務】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ※営業経験のない方でも充実した研修制度により、安心して勤務で きます。 ※昇給・賞与については変動があるため前年度実績なしと表示して おります。 ＊アクサ生命は千葉県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っております。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎（車の運転ができる方）、レクリエーション （外出や季節のイベント）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容平成２９年１０月に開園した津田沼駅近の認可保育園「ブレーメン 津田沼保育園」での保育士のお仕事です。 定員１４９名（在園１４３名）０歳～５歳の園児をスタッフ約６３ 名でお預かりしています。 「心身共に健康な子ども」「自分の気持ちを表現し意欲的に学び、 遊べる子ども」を教育・保育理念としています。 『日常の保育こそ丁寧に』をモットーに、教育・保育を展開できる 環境に努めています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）長期休暇中 ※シフト制、週２～、１日４ｈ～勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪資格なしＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日～、１日４ｈ～ ＯＫ≫子どもたちが毎日楽しみに通える、そんなあたたかい放課後 の居場所を一緒に作りましょう♪安全で快適な空間で、子どもたち の笑顔が絶えない、活気あふれる施設を目指します。◎未経験ＯＫ ◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ 【仕事内容】 ●児童の遊びや宿題の見守り●おやつの配膳、提供●学童イベント の企画・運営●施設内清掃 ●その他、施設運営に係るすべての管 理業務 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）★就業中の方でもお気軽 にご応募ください★ ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務