ハローワーク 福祉 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■ニチイケアセンター津田沼中央での勤務となります。 介護計画書をもとに日常生活で必要とされる介助を行います お客様のご自宅を訪問して食事作りや掃除・洗濯などの 生活サポート。食事や着替え、排泄、入浴の介助を行います。 多様な介護度の方の対応を致します。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分、（３）は休憩３０分 （１）（２）は選択制 ＊就業時間・勤務日数は都合に合わせて柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助 ・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営など ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、 昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 変更範囲：会社の定める業務全般 ◆そんぽの家津田沼は２００３年開設、定員４８名のホームです。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）長期休暇中 ※シフト制、週２～、１日４ｈ～勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳～５歳児 １３０名 各クラス担任、フリー 主に乳児クラスの担任またはクラス補助 保育にかかわる事務（連絡帳、日誌、月案、個票等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容平成２９年１０月に開園した津田沼駅近の認可保育園「ブレーメン 津田沼保育園」での保育士のお仕事です。 定員１４９名（在園１４３名）０歳～５歳の園児をスタッフ約６３ 名でお預かりしています。 「心身共に健康な子ども」「自分の気持ちを表現し意欲的に学び、 遊べる子ども」を教育・保育理念としています。 『日常の保育こそ丁寧に』をモットーに、教育・保育を展開できる 環境に努めています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容☆養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの （管理）栄養士業務 ・献立管理 体調の維持安定、季節感のある食事、祭り・誕生会・お正月など のイベント食などの支援 ・利用者の食事量、食数管理 ・給食委託業者との連携 ・多職種との連携 給食委員会、行事会議、カンファレンスなど出席 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容Ｈ２９年４月に習志野市が運営していた市立実花幼稚園に保育機能 を加えた「幼保連携型認定こども園」として運営移管され園児１７ ０名を男女約４２名でお預かりしています。 ◆園の特徴◆ ＊小学校の敷地内にあり緑に囲まれた広い園庭と平屋の園舎 ＊短時間児・長時間児が同じ環境で学んでいます ＊毎週地域の親子が園庭で遊んだり地域交流が盛んです！ ※駅から通勤のための自転車貸与あり。駐輪場の補助あり 【変更範囲：なし】

仕事内容※お取引のある利用者様宅、高齢者・障害者施設、医療機関等へ 訪問し、主に福祉用具の配達、納品、組立設置を行って頂きます。 その他、アフターフォローとして福祉用具の販売・レンタルの利用 者様宅へ定期的に訪問し、使用状況の確認等を行って頂きます。 また、福祉用具の消毒・洗浄作業を行う場合もあります。 ※お客様に喜んで頂けるやりがいを感じるお仕事です。 ※上記業務に関わる集金業務や事務業務もあります。 ※社用車使用あり 【変更範囲：なし】

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 無資格・未経験歓迎！ 初めは先輩の横でお仕事を覚えていきます。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ８月１３日から１５日と１２月３０日から１月３日までは休み。 毎日曜日は休みです。シフト制の勤務です。

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）長期休暇中 ※シフト制、週２～、１日３ｈ～勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎（車の運転ができる方）、レクリエーション （外出や季節のイベント）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし