物産ロジスティクスソリューションズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容について コンビニエンスストアへのルート配送業務です。 4t車で食品や雑貨をお届けします。 固定ルートで、1日あたり1コース 4～6店舗を担当。 覚えるコースは、計3パターンです。 ▽積み荷について お菓子や常温のドリンク、お惣菜、お酒が中心。 重さは軽いもので1キロほど、 平均でも8キロ程度です。 基本的にはカートで運びます。 入社後の研修で、積み込み・運搬のコツなども 丁寧にお教えします！ ▽配送距離について 1日の配送距離（往復）は、首都圏で100km程度、 名古屋で150km程度、東北で200km程度です。 配送ルートと時間は決まっているので、 一度覚えてしまえば比較的ラクに

仕事内容三井物産グループの総合物流会社の同社にて、主に配送部門の安全対策の推進、事故撲滅活動を行っていただきます。 （1）全国配送部門における交通事故削減に向けての事故撲滅活動 （2）全国配送部門の道路交通法含めた法令順守確認 （3）事故・クレームの発生件数の本社集計 （4）事故発生時の原因分析、自社配送員に対する教育 （5）運輸局への許認可届出等・運輸安全マネジメントの推進業務全般 ※本ポジションの方は運送業務は発生いたしませんが、トラック運送のご経験をお持ちの方に当社の安全対策を推進して頂きたいと考えています。

仕事内容三井物産流通グループ株式会社 【交野市】マテハン設備管理・改善 ◆自社物流センター／三井物産グループG／土日祝休◆ 【仕事内容】 【交野市】マテハン設備管理・改善 ◆自社物流センター／三井物産グループG／土日祝休◆ 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 大手流通小売様向け商品（食品・日用品、他）を対象とした物流センターにおいて、マテリアルハンドリング機器（マテハン）の管理全般をご担当頂きます。 ◆職務内容 ・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、保全業務 ・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築 ・ 顧客（荷主）へのマテハンに関する報告書の作成、改善

仕事内容三井物産流通グループ株式会社 【東京】労働安全衛生担当＜物流拠点の安全衛生モニタリング、啓蒙活動＞／三井物産G／リモート可 【仕事内容】 【東京】労働安全衛生担当＜物流拠点の安全衛生モニタリング、啓蒙活動＞／三井物産G／リモート可 【具体的な仕事内容】 【三井物産グループ／平均残業時間10H／在宅勤務制度あり／年休121日】 当社の物流拠点における安全衛生管理をお任せします。 連結ベースで従業員約4,000人、営業拠点9カ所、物流センター186カ所を有し、PA・嘱託社員・派遣社員、委託先も含めると数万人の方々が当社業務に関わっています。労働安全衛生室では、労働災害ゼロの職場の実現を目標

仕事内容【1日2ルートのみ&固定ルート配送】 プライベートの予定を立てやすい、平均月収35万円のドライバーです！ 仕事内容： 担当するコンビニへお弁当や焼きたてパン（焼成パン）などを配送します。 ・決まったルート・時間帯での運転のため、すぐに慣れることができます！ ・事前に道順などはお教えします。 未経験の方はまずトラックの運転研修を受講し、 その後は先輩のアシスタントして業務を覚えていきます。 ・1日の流れ ・1回目の配送 ・日常点検→乗務前点呼→出荷積み込み→配送→帰社 ・回収空番重の片付け ・休憩 ・2回目の配送 ・昼礼→出荷積み込み→配送→帰社 ・回収空番重の片付け→乗務

仕事内容※※1分でわかる当社の魅力※※ 条件に合う方は全員面接します！ 仕事内容： 担当するコンビニへお弁当や焼きたてパン（焼成パン）などを配送します。 ・決まったルート・時間帯での運転のため、すぐに慣れることができます！ ・事前に道順などはお教えします。 未経験の方はまずトラックの運転研修を受講し、 その後は先輩のアシスタントして業務を覚えていきます。 ・1日の流れ ・1回目の配送 ・日常点検→乗務前点呼→朝礼→出荷積み込み→配送→帰社 ・回収空番重の片付け ・休憩 ・2回目の配送 ・出荷積み込み→配送→帰社 ・回収空番重の片付け→乗務後の点呼→業務日誌／日報の作成 ・配送先

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 【東京／昭島市】物流倉庫のプレイイングマネージャー（所長候補）◆前年比128％成長／福利厚生が充実◎ 【仕事内容】 【東京／昭島市】物流倉庫のプレイイングマネージャー（所長候補）◆前年比128％成長／福利厚生が充実◎ 【具体的な仕事内容】 【EC市場の発展とともに成長中売上高伸び（前年比）128％／福利厚生が充実／育休取得実績あり】 ■仕事内容： 誰もが知る大手ECサイトの物流拠点を筆頭に、大手コンビニの店舗向け在庫の倉庫など、様々な倉庫の運営を代行している当社。今回新たに所長候補を募集することになりました。10名の社員メンバーと現場リーダーやアルバイ