東京都中央区の株式会社ランドの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ランドパワー 【日本橋／未経験歓迎】不動産の企画営業◇正社員経験なしOK◇飛込みなし◇インセン有◇土日祝休み 【仕事内容】 【日本橋／未経験歓迎】不動産の企画営業◇正社員経験なしOK◇飛込みなし◇インセン有◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆第二新卒歓迎★新規営飛び込みなし★営業職として市場価値UP★未経験から営業力を磨ける研修制度★住宅手当あり★社長や上司と距離が近い成長環年休120日★インセンティブあり★住宅手当有◆ ▼業務内容 仲介業者からの紹介や不動産流通サイトを閲覧し、当社で販売する投資用マンションなど不動産物件の仕入れ業務をお任せします。 ＼営業手法に関して／

仕事内容英国王室御用達ブランド『DAKS』の店舗にて、 接客・販売・店舗運営をお任せします。 近年ではCULLNI（クルニ）をはじめ、Scye（サイ）、 GLOBE-TROTTER（グローブ・トロッター）など数多くのブランドとのコラボアイテムを発売しており、 より多くのお客様にブランドの魅力をお届けするため、増員募集をします。 世代を超えて愛され続ける伝統のブランドであり、常連のお客様も多く、 信頼関係を築きながら長く接客を楽しめる環境です。 接客スタイル 1日あたり2〜15組ほどのお客様に、30分〜1時間かけて丁寧にご案内。 個人ノルマはなく、ブランドの歴史やアイテムの背景までお伝えしながら

仕事内容新富町駅徒歩5分★保育士★常勤★認可保育園★賞与3ヵ月★子ども主体の保育♪ 保育業務全般 自ら考え判断し行動できる子ども、やさしさと思いやりのある子どもを育てるために、主体性を育む教育・保育を実践しています！ 【求人の特徴】 ブランクOK,住宅手当あり,昇給あり,未経験OK,賞与あり,駅近（5分以内）

仕事内容東京都中央区、シティホテルやリゾート施設を全国展開する株式会社グランビスタ ホテル&リゾートが、2027年春に銀座でリブランドオープンするホテルでホールサービススタッフ（接客・販売・ホール）を募集しています。 ・レストランでの接客業務全般 ・オリジナルカクテルの考案やワインの在庫管理などバー業務 ・宿泊フロント業務 ・観光案内やレストラン手配などコンシェルジュ業務 真面目な対応でコツコツと一つのことに取り組める方に向く仕事です。フジサンケイグループという安定した基盤のもと、交通費全額支給や充実した研修制度、退職金制度、業績賞与（2025年度3.5か月）など、飲食経験を活かして長く働

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 プライム市場上場企業として「築地銀だこ」ブランドを核に売上500億円規模まで成長してきた当社は、持株会社体制への移行を機に、売上1000億円を目指す第二創業期を迎えています。 そこで、経営層や現場を巻き込み、当社のDXを力強く推進していただける情報システム部門の部長候補を募集します。 【職務内容】 当社の情報システム部門の責任者として、社内環境の安定稼働とセキュリティ強化を中心にご担当いただきます。 少数精鋭（計3名+業務委託数名）の部門を率い、プレイングマネージャーとして現場でのリーダーシップを発揮しながら、持株会社体制や多角化事業を支える強固な社内IT基盤の最適

勤務時間09：00～18：00 ※上記時間の中で実働7.5～8h 残業ほぼなし ※勤務時間は、ご紹介する仕事により異なります。 ※休憩時間は労働基準法に則る

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ファッション業界に特化したiDAならでは… 人気ブランドのお仕事多数★ ルイ・ヴィトン、ティファニー、 モンクレールなど世界的な ラグジュアリーブランドから ユナイテッドアローズ、トゥモローランドなどの 国内の人気ブランドまで 非公開求人含めて多数のブランドでの データ入力のお仕事あり♪ 現在20~50代まで幅広い年齢層の スタッフさんが活躍中♪ ▼お仕事例▼ ・売上、在庫管理のためのデータ入力 ・議事録など会議資料のデータ入力 ・ほか電話取次業務など など ※外部からの電話対応なしの案件もあり ※慣れてきたら在宅勤務OKのお仕事もあり

勤務時間実働7時間30分、休憩90分 シフト制 シフト例） 10：00～19：00 12：00～21：00

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 ▼シンプルネイル、カラコン、まつエクOK ▼ワンピースの制服貸与 ▼未経験OK／経験者優遇 バレッタやクリップが人気の フランス発ヘアアクセリーブランド 《アレクサンドル ドゥ パリ》 販売スタッフ募集！ いつものヘアをワンランクアップ♪ 接客を楽しめるお仕事です＊ﾟ ・接客販売 ・ヘアアレンジの提案 ・ディスプレイ ・品出し、在庫管理 ・売上管理 など フランス職人が織りなす、繊細なデザインが人気の 《ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドル ドゥ パリ）》。 バレッタやヘアクリップ、カチューシャなど 熟練した職人が一つひと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築工事、または内装工事の見積・積算に関する実務経験（3年以上） ※施工管理からキャリアチャレンジも歓迎 【職種名】 【東京都・銀座】積算業務（ハイブランド内装）／東証プライム上場G／定年65歳／転勤なし 【仕事内容】 【?松建設グループ／ハイブランド内装のエキスパート集団！転勤無し！／残業月平均は17.3時間程度】商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等のハイブランド内装工事における見積・積算業務をお任せ。 ■商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の ハイブランド内装工事における見積・積算業務をお任せします。 ＜主な対象案件＞ ・造作家具等の作

仕事内容【アルバイト】STACCATO 銀座三越店のシューズ販売スタッフ 【20代からミドル層まで幅広く活躍中！】 接客販売、SNS発信、商品管理、店内ディスプレイ、売上管理 【【SNS＝仕事】の時代に！】 SNSを活用しブランドとご自身の魅力を発信していただきます。 SNS講習やスナップ撮影などでスキルを上げることが出来ます。 SNSと自社通販の連動で売上に応じてインセンティブ制度あり。 ブランドのオフィシャルスタッフや 人気インフルエンサーとして活躍できるチャンスもあります。 【キャリアアップ】 昇給・昇格であなたの頑張りを評価します。 スキルやキャリアに応じて 社員や店長として活躍できる

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【未経験歓迎】リユースショップ店舗スタッフ（ハイブランド品など）／買取~販売／年休128日／長期休◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】リユースショップ店舗スタッフ（ハイブランド品など）／買取~販売／年休128日／長期休◎ 【具体的な仕事内容】 【正社員／丁寧に顧客のニーズをヒアリングし、顧客の体験価値を高めることに重きを置きます／キャリアパス豊富！実績あり！／リユースブランド品の買取～販売をお任せ】 ※月10日休み／月平均残業時間13時間程度／長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！※ ★店舗の特徴★ ALLUは、バリュエンスグループが展開

勤務時間8:00～18:00の間の実働6時間程度 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 「やってみたい」と手を伸ばした子どもの、少し後ろに立って見守る人がいる。その先に「安心と挑戦の循環」が生まれていきます。 【「安心と挑戦の循環」を、日々の遊びの中で紡ぐ】 体操や英語の時間に真剣な顔で挑戦し、近隣の園や地域の人と触れ合いながら世界を広げていく子どもたち。栄養士や調理師と一緒に夏野菜を育て、収穫した野菜に触れる食育の時間もあります。あなたは1〜5歳の育ちのつながりを見通しながら、『園のこどもたちはみんなのこども』という思いを胸に、一人ひとりの「やってみたい」を受け止め、専用アプリでの連絡や記録もこなしながら、家庭的な雰囲気の中で子どもと向き合う一日を過ご

仕事内容【仕事内容】 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7：00～20：30（実働8時間） ●給食：あり（1食320円） クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜ 保育内容 ＞ 学校法人が運営する定員91名の認可保育園です。 一緒に考え、一緒に悩み、一緒に全力で楽しむ。そんな保育を目指しています。 「これダメだったね。次はこうしてみよう！」と前向きな姿勢を大切にしています。 園長先生をはじめ非常に穏やかな先生が多

勤務時間実働7時間30分、休憩90分 シフト制 シフト例） 10:00～19:00 12:00～21:00

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 ＼20代・30代活躍中／ ＼ラグジュアリー未経験OK／ あの「白いステッチ」で有名な 世界を代表するブランドで働きませんか？ これまで培ってきた販売スキルを さらに磨ける環境です アパレル経験のない方も やってみたい！という気持ちを応援します♪ ・接客、販売 ・レジ対応 ・包装、ラッピング ・清掃 ・バックヤード整理 ・配送準備 など アバンギャルドなデザインが魅力！ 世界的人気ファッションブランドで アパレルや雑貨の販売業務をお願いします。 【憧れのGINZA SIXでアパレル販売☆】 「白いステッチ」で人気のハイブランドで、 ラグジュア

仕事内容業績好調で事業拡大中◎次世代を担う新メンバー募集！業界未経験歓迎、経験浅くてOK！経験年数問いません WEB部門にて 自社、グループ会社のEC運営・企画・マーケティングをお任せいたします。 ■LP制作 ■UX／UIデザイン・改善 ■PR施策立案、実行 ■CRM／MA施策立案、実行 ■広告運用 ■分析 ■販促・マーケティング ■ディレクション ■商品登録 など ※実際に各ECの管理画面を触って作業を行っていただきます。 ※上記のうち、あなたのスキルを考慮しできることからお任せします ※希望・スキルに応じてコーディング、商品企画・開発などにも挑戦できます。 ≪自社の化粧品ブランド・サイトに関

仕事内容金融や産業/公共分野など広い分野でSalesforceを使用した、プレ商談から開発、顧客へのサービス提供を一貫して担っていただきます。 同社は2010年からSalesforceと協業を開始、クラウドビジネスの更なる需要拡大を見込み、2020年にSalesforceビジネス推進室を設置。また、エンジニアにSalesforceビジネス関連の資格取得を援制度を通して推奨したことにより、複数事業部に係る大型案件受注に繋がっています。 ■部門の特徴 ・一般的な開発SEと比較すると、顧客と直接会話する仕事が多いです。 ・顧客の話を良く聞いて理解する、お客様に解りやすく説明する、といった能力を持つ方であ

仕事内容定員91名の認可保育園になります！ 保育業務全般をお願いする予定です！ ◎勤務時間：例）7：30～16：30 早番 9：00～18：00 普通番 10：30～19：30 遅番 シフト作成も遅番の早番などと、 ならないような組み方をしています☆ ◎仕事内容：日常の保育業務、書類作成 保育環境設備、保護者対応 など♪ 職員一人ひとりの生活と将来を大切に考えた制度を整えています。 ・年間休日120日＋有給休暇10日※有給休暇は入職初日から付与 ・処遇改善手当は全額還元 ・住宅手当 最大40,000円支給（条件あり） ・社員寮あり（月額12,000万円）2026年度時点 ・産休・育休

仕事内容株式会社ランドパワー 【日本橋／未経験9割】不動産アドバイザー◇正社員経験なしOK◇インセン◎未経験から高年収◇手厚い研修 【仕事内容】 【日本橋／未経験9割】不動産アドバイザー◇正社員経験なしOK◇インセン◎未経験から高年収◇手厚い研修 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト経験OK★25卒・第二新卒歓迎★未経験スタート９割★お客様の人生に対する悩みを解決★未経験から営業力を磨ける研修制度★住宅手当あり★基本土日祝休み★年休120日★社長や上司と距離が近い成長環境～ ▼お仕事内容 資産を増やすことにお悩みの20代～40代のお客さまに、メリットの大きい不動産のご提案をお任せします。お仕事は

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客 ・売場づくり ・オンライン接客 ・商品の査定・買取 ・商品化・品出し ・VMD・販売促進・レイアウト ・店舗運営やデータ管理 ・店舗スタッフの採用・育成 ・EC出品…など 東証プライム上場企業が運営する ハイブランド専門のリユースショップにて 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 取り扱うアイテムは、 国内外のラグジュアリーブランドや インポートブランドの アパレルやバッグ、時計、ジュエリーなど。 まずは1つの商品カテゴリーを担当し、 買取りや売場作りを覚えていただきます。 各店舗に社員が2～4名在籍しており、 業

勤務時間実働7.5ｈ/休憩1.5ｈ 9時間拘束1ヘッドカウントは、105時間（1日7.5時間× 14日想定）

仕事内容■お仕事内容 銀座にある高級ジュエリーブランドの路面店で、販売スタッフとして活躍していただきます！ メインのお仕事は、ジュエリーの接客販売。 お客様のご要望をしっかりお聞きして、最適な商品をご提案します。 バックヤード業務（商品管理・在庫整理など）もお任せします。 ■勤務期間 2026年12月1日〜12月31日の短期勤務！ （店舗によっては11月からの相談もOK） ■勤務地 銀座駅から徒歩5分の路面店。 アクセス抜群で通いやすい環境です◎ 服装は黒スーツ＋黒パンプス（インナーは黒か白のカットソー）。 きちんと感のある身だしなみで、ブランドの雰囲気にもなじめます♪ ■必須条件 ・接客・販売経験

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日でプライベートも大切にしながら働ける保育園です♪ ☆賞与年2回・昇給ありで、頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆研修制度が充実しており、栄養士としてのスキルアップを目指せます◎ ☆住宅手当や社員寮など福利厚生も整い、安心して長く働ける職場です！ 【主な業務内容】 子どもたちの成長を支える栄養士業務全般を担当します。 献立作成、調理補助、栄養管理など幅広い業務に携わり、子どもたち一人ひとりの成長に合わせた食事提供を行います。 園は定員120名規模で、複数の職員と協力しながら日々の給食運営を進める体制です。 研修制度も充実しており、スキルを磨きながら子