サービス管理責任者 - 東京都青梅市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★20代でエリアマネージャー昇格実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者（サビ管）のお仕事 一言でいうと、「利用者さま一人ひとりに合わせた『自立へのガイドブック』を作り、みんなを引っ張っていくリーダー」です。 1. 利用者さま専用の「ガイドブック」作り 個別支援計画の作成 利用者さまとお話しして、「将来どうなりたいか」「何ができるようになりたいか」を確認し、その人専用の目標（プラン）を立てます。これがすべての支援の土台になります。 2. 「チーム」をまとめて外とつなぐ 関係各所への訪問 病院や相談窓口などを訪ねて、「最近の様子」を伝えたり相談したりします。外の専門家と協力して、利用者さまを支える輪を広げます。 会議や研修 スタ

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！ 全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。エリアによっては、エリアマネージャー自身が、サビ管出身者の場合も

仕事内容■会社名 東京都青梅市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/大手法人のサービス管理責任者大募集！ ■コメント 8:30～17:30の勤務のため、ライフワークバランスも充実！ 賞与は年2回あり！ チームでがんばる施設なので1人への負担が少ないのが売りです ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 ■給与 月給330000円~350000円 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップ可能！30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリ

仕事内容★グループホームイノベル青梅★ ・個別支援計画書作成 ・アセスメント ・モニタリング ・入所相談 ・職員への助言など ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【仕事内容】 障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】

仕事内容障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

仕事内容【青梅市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年12月オープン予定｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日120日以上/1日の利用定員10名/土日休み/9:00～18:00の固定勤務/年齢・経験不問の求人になります 放デイ/児童発達支援管理責任者/定員10名 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・*・。*・。*・。*・。 正社員：児童発達支援管理責任者のお仕事の募集です 未経験の方や幅広い年代の方が活躍されています *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・*・。*・。*・。* おしごと内容 / 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・施設の利用計画作成およびモニタリング ・個別支援

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 一般社団法人咲楽 放課後等デイサービス Ｔｏｍｏｒｒｏｗ ≪青梅市東青梅≫児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 重度心身障害者児 / 車通勤ok 正社員 ≪青梅市東青梅≫児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 重度心身障害者児 / 車通勤ok 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】

仕事内容放デイ/児童発達支援管理責任者/定員10名 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・*・。*・。*・。*・。 正社員：児童発達支援管理責任者のお仕事の募集です☆ 未経験の方や幅広い年代の方が活躍されています *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・*・。*・。*・。* ＼ おしごと内容！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・施設の利用計画作成およびモニタリング ・個別支援計画の策定・評価 ・利用者、ご家族との対話・連絡調整 ・支援スタッフの指導、育成 ☆請求業務はございません ＼ こだわりポイント！ ／ ◎残業ほぼなし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 266000~310000円 【住所】 東京都青梅市今寺4-15-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/1日の利用定員10名土日休み/9:00～18:00の固定勤務/年間休日120日以上/年齢・経験不問の求人になります！ 【jb655148】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/1日の利用定員10名土日休み/9:00～18:00の固定勤務/年間休日120日以上/年齢・経験不問の求人になります！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放デイ/児童発達支援管理責任者/定員10名 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・*・。*・。*・。*・。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 日曜休み中高生に向けた進学・就労準備型の支援/将来の自立に必要なスキルを育てる！/月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(マイカー通勤の場合は駐車場代として支給) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 職務手当 連絡会、勉強会の参加・実施手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ★介護業務 当施設内で入浴や着替え、 排泄介助などの利用者様の身体介護。 掃除、洗濯などの生活支援を行って頂きます！ ★サービス提供責任者の補助業務 慣れてきたら、サ責業務のフォローを少しずつお願いします！ 〇シフト調整〇伝票チェック等 【給与】 月収 250000~310000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都青梅市梅郷6-1410-1 【アクセス】 JR青梅線日向和田 / 石神前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 213400~240400円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 東京都青梅市小曾木4-2590 【アクセス】 JR青梅線東青梅飯能駅行バスにて小曽木診療所下車、徒歩５分 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/土日休み◎ 年間休日120日/デジタルツールを使って遊びゴコロいっぱいの療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 25,000円(17時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者手当 30,000円 処遇改善手当 15,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/