サービス管理責任者 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者（サビ管）のお仕事 一言でいうと、「利用者さま一人ひとりに合わせた『自立へのガイドブック』を作り、みんなを引っ張っていくリーダー」です。 1. 利用者さま専用の「ガイドブック」作り 個別支援計画の作成 利用者さまとお話しして、「将来どうなりたいか」「何ができるようになりたいか」を確認し、その人専用の目標（プラン）を立てます。これがすべての支援の土台になります。 2. 「チーム」をまとめて外とつなぐ 関係各所への訪問 病院や相談窓口などを訪ねて、「最近の様子」を伝えたり相談したりします。外の専門家と協力して、利用者さまを支える輪を広げます。 会議や研修 スタ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/シフト制 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都青梅市 今井3丁目24-1 募集情報

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ●アピールポイント ●社宅・転居費補助応相談

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【青梅市谷野】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資格: ■

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制◎ 年間休日157日/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/月給35万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 91,000円～131,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 70,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜21:00の内5時間週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容魅力溢れる障がい者支援施設「AMANEKU青梅谷野」であなたのキャリアを活かしませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500〜3,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は時給が100円減額される ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 食事補助:1食250円 社員登用 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 必要経験： サービス管理責任者の実務経験要件を満たしていること ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東青梅駅から2.3km 河辺駅から

仕事内容■会社名 東京都青梅市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/大手法人のサービス管理責任者大募集！ ■コメント 8:30～17:30の勤務のため、ライフワークバランスも充実！ 賞与は年2回あり！ チームでがんばる施設なので1人への負担が少ないのが売りです ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 ■給与 月給330000円~350000円 ■

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年12月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請

仕事内容【青梅市谷野】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病

仕事内容★グループホームイノベル青梅★ ・個別支援計画書作成 ・アセスメント ・モニタリング ・入所相談 ・職員への助言など ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間・日数応相談） ＊シフト制 時間外労働：なし

仕事内容夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ●グループホームの特徴 ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイ

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【青梅市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年12月オープン予定｜週2日～OK｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年3月オープンの新築拠点！週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年12月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：330,000円～350,000円 【諸手当】 通勤手当：別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（実績計1.5ヶ月分 規定有） 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育

仕事内容【青梅市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年12月オープン予定｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114