東京都のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 ・新規開設事業所の立ち上げ（開所準備〜運営の中核メンバー） ・個別支援計画の作成・モニタリング、利用者アセスメント・面談 ・職業指導員・生活支援員への助言・指導 ・相談支援事業所・特別支援学校・行政等の関係機関との連携、利用者募集への協力 ※支援記録・帳票類はAIツールが下書きを作成する体制のため、事務負担を抑え、利用者への直接支援に集中できます この職場の特徴 ・生産活動は動物病院のバックオフィス業務（スキャン・データ入力・レセプト点検補助等）が中心。グループ内の実業務のため作業量が安定 ・動物のお世話に関わる作業も一部予定。「動物にかかわる仕事」を希望する利用者に人気の環境 ・都

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 土日祝休み/一般就労を目指して伴走♪多種多様な業務でご利用者の力を最大限に活かす/月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都千代田区 鍛冶町2-7-2 後藤ビル5F 募集情報 ◆「障がいがあっても、働きたい」ご利用者の思いを全力で支援！ ～一般就労を目指して伴走します～ 千代

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・運用（アセスメント、モニタリング等） ・ご家族や相談支援専門員など、関係機関との連携 ・施設運営のサポート（見学・体験対応、通所シフト作成） ・現場スタッフへの指導、アドバイス など 【サビ管業務に専念できる環境！】 実務的な作業支援は職業指導員が担当するため、ITやAIの知識がなくても安心してスタートいただけます。 チームで日々コミュニケーションを取りながら利用者様の変化を共有し合えるため、個別支援計画の作成や面談、関係機関との連携といった「サビ管業務」に専念していただけます♪ （追加・変

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 週休2日制 長期休暇（GW、お盆、年末年始）相談OK！ 土日休み相談OK！ 有給休暇法定通り 〈年間休日：120日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回：計3.5ヶ月程度） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円／月） *処遇改善手当（20,000円／月） *夜勤手当（3,000円

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 450000円 【住所】 東京都港区白金台3-18-1八百吉ビル2F 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ南北線 / 東急池上線 / 東急目黒線 / 都営三田線 / 都営浅草線五反田 / 大崎広小路 / 白金台 / 目黒 / 高輪台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2117(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事

仕事内容【グループホームのサービス管理責任者】正社員｜２０２６年秋オープン予定｜未経験可｜賞与あり ■ アピール ■どんな施設？ 東京都多摩市に2026年秋オープン予定の小規模障害者グループホーム(共同生活援助)です。「暮らしの家」では単に住む場所を提供するのではなく、その人にとっての暮らしそのものを支える場所となるように、当たり前の日常を大切にし、行動の背景を深く理解することに努めます。また定員5名程度の小規模施設のため、落ち着いて過ごせる空間づくり・刺激を調整しやすい環境設計・一人ひとりのペースに合わせた丁寧な関わり・日々の暮らしの中での、小さな変化への気づきを大切にしながら支援体制を徹底し

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区南烏山1-4-9 【アクセス】 京王線上北沢 / 八幡山 / 千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2157(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル5F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 自立訓練（生活訓練）事業所サービス管理責任者としての業務全般。 ◯書類管理 ◯個別支援計画、記録の作成 ◯相談受付、アドバイス ◯新規利用者の獲得、企業との連携 ◯スタッフ育成 等 【給与】 月収 345000~400000円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区新宿2-1-9JESCO新宿御苑ビル402 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 東京都中央区日本橋1-2-10 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ東西線 / 東京メトロ銀座線 / 都営浅草線三越前 / 大手町 / 日本橋 / 茅場町 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2156(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2112(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-2133(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2126(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容サービス管理責任者 利用者さまには、それぞれ異なる個性や目標、生活スタイルがあります。 「できることを増やしたい」 「安心して毎日を過ごしたい」 「将来的に仕事をしたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな一人ひとりの思いに寄り添いながら、個別支援計画を作成し、 日々の支援につなげていきます。 小さな変化や成長を間近で感じられることが、この仕事ならではの大きなやりがい。 【仕事内容】 サービス管理責任者を募集しています 「仕事だから頑張る」のではなく、仕事そのものを楽しむことが、より良い支援につながる。 私たちは、そんな想いを大切にしながら、スタッフ一人ひとりの 「あなたら

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 週休2日制 長期休暇（GW、お盆、年末年始）相談OK！ 土日休み相談OK！ 有給休暇法定通り 〈年間休日：120日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回：計3.5ヶ月程度） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円／月） *処遇改善手当（20,000円／月） *夜勤手当（3,000円