サービス管理責任者 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 ・軽作業（紙製品加工業務）の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 就労移行支援 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） PR：●たくさんの「ありがとう」をいただける地域成長企業No.1を目指して 品川区や大田区にある品川接骨院や馬込鍼灸整骨院をはじめとした介護・福祉・治療院事業を手掛ける会社です。当社のルーツは鍼灸整骨院。技術や知識がモノを言う治療家の世界では『学

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40

仕事内容障がいのある方が利用するグループホームを運営している当社。あなたには、サービス管理責任者の仕事をお任せします。 ＜具体的な主な仕事内容＞ ■職員への指導・助言 ■支援プロセスの管理 ■障がいがある方の介護（入浴・食事・排泄等） ■関係機関との連携 ■施設管理等 ※入居者様の人数は、計7名。障がいがある20代の方が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様やご家族から感謝の言葉をいただける機会も多いです。笑顔を見ることができた時は、とてもやりがいを感じることができます！ ◎現在、20名のスタッフが在籍中。20～50代の方が活躍しています！ ◎入社祝い金あり！試用期間後に「5万円」を支給

仕事内容【年収500万～】各センター駅近物件！雨の日も通勤らくらく♪就労移行支援で総合職のサービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント など ※送迎はなし 従事すべき業務の変更：なし 転勤あり 転勤範囲：全国（東京／神奈川／大阪） 資格: サービス管理責任者研修修了者 学歴不問 経験者 勤務時間: 9:00～1

仕事内容品川区で新たなステージを！清泉クリニック整形外科でサービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 就労支援のご経験がある方優遇、希望収入を要相談可能です ≪基本給≫ 283,544〜405,063円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として66,456円～94,937円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：サービス管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【池袋駅チカ｜サービス管理責任者】利用者の才能・適性を発掘し、自分らしい働き方を支援する学習型就労継続支援B型｜★昇給&賞与あり★完全週休2日制★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ／ 利用者の「できた！」に出会える場所で、 あなたの専門性を活かしませんか？ ＼ ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ご利用者さま（年齢層：20代～40代が中心）の9割は精神障がいをお持ちの方です。 にじげんグループ全体でサビ管同士・支援スタッフ同士の定期的なミーティングを行い、 悩みや工夫を共有しながらチームで支援

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容 施設外就労新規開拓！一般就労を目指すB型事業所★西国分寺駅徒歩1分で好立地！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ★具体的な支援内容★ ・PCの基本的な操作方法のレクチャー ・SNS運用やチラシ作成などのクリエイティブな業務 ・作業工程の準備、進捗管理、生産性向上のための工夫 ・記録、報告書の作成 ・企業や職業現場への移行支援 ・日常生活に関するサポート ・利用者様の相談業務 ・サビ管業務のアシスタント 業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービス管理責任者の実務研修を修了したもの 勤務時間: 【平日】9:00~18:00（休憩時間：60分/実質労働時間8時間） ※残業

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2152(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： 月給として 【住所】 東京都新宿区新宿5-10-14 新宿NTビル4F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【月給40万～】eスポーツ未経験OK！18時退勤の日勤のみで土日休み☆働きやすさ重視のサビ管！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、利用者さまの支援計画の立案・実行・改善をお任せします。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフへの指導・助言 ・関係機関との調整や会議参加 ・施設運営や現場改善のサポート ■ 1日の流れ 09:00 出勤・朝礼 ↓ 10:00 個別支援計画の確認・記録入力 ↓ 11:00 施設内巡回・スタッフと情報共有 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 ケース会議や利用者さま対応 ↓ 15:00 支

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2115(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容・利用者一人ひとりの特性や希望の応じた個別支援計画の作成・評価・モニタリング ・利用者及びそのご家族との面談・支援内容の調整 ・職員への支援方針の伝達、指導及び助言 ・関係機関（相談支援事業所、市町村、医療機関、ハローワーク等）との連携・会議への参加 ・利用者の就労支援、作業内容の確認・改善指導 ・サークル提供状況の記録及び報告書の作成 ・その他、事業運営にかかわる付随業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2105(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオス

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2163(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 東京都練馬区東大泉３−６６−１６ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでもOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2112(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事

仕事内容【正社員】サービス管理責任者／PC事務就労B型/残業ほぼなし！日勤のみ♪土日休み♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ┌─┐ 送迎・介助・夜勤は一切ありません └─┘☆☆ サービス管理責任者業務 利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 利用者のパソコン作業のサポート及び指導 ※専属スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください その他、管理業務、面談、接客活動など 安心してお仕事に励める環境です サービス管理責任者としての実務経験がなくとも事前研修を通じて業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください。 わからないことがいつでも聞