京都府京都市中京区の院内保育の求人・仕事・採用

仕事内容◎年次有給休暇：初年度１２日付与（次年度１３日） ・定員６０名（現在４０名）の院内保育園 ・昼食、おやつ、夕食の準備及び介助 ・掃除 ・担任業務 ・連絡帳等の書類記入・お子様の睡眠の見守り ・お子様の送迎時の保護者対応 ・（早番）登園時の受け入れ、開園準備、担任への引継ぎ ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

仕事内容～在宅復帰目指して奮闘中 ～二条/円町7分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪～介護職募集～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設の入居されている利用者様の日常生活を支援。 介護業務・食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助・日々の記録など。 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆正社員登用あり ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 以下、１～４のシフト制となります。 １、早出：7:00～15:45（休憩60分）

仕事内容【月給25万円～(介護福祉士の場合)】【日勤のみでOK】【日・祝は基本お休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 訪問介護事業での日勤介護職業務をお願いいたします。 ・訪問介護計画の作成 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理など 募集概要 職種：介護スタッフ（日勤） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：洛和ヘルパーステーション丸太町 給与：■月給：245,900円～251,100円 介護福祉士の有資格者：251,100円～ 実務者研修の有資格者：245,900円～ ※介護職員処遇改

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【四条烏丸徒歩5分】月給25万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪施設相談員募集★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・介護付有料老人ホームに入居を希望される方の相談窓口 ・入居契約、退去時の契約解除手続き ・関係機関との連絡調整 ・入居者さんのご家族との連携、調整など ＜施設規模＞ 居室総数35室 居室面積18～20平方メートル 建物構造S（鉄骨）造地上5階建て 敷地面積539.11平方メートル 延床面積1752.15方メートル 求人ID 179097

仕事内容【二条/円町駅徒歩7分】月給33万～(大学院卒・修士の場合)！毎年必ず12連休♪看護師募集★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様の看護業務 健康管理 バイタル測定 入浴後の塗布薬などの薬管理や処置 緊急時の対応 【応募資格】 正看護師免許を有する方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給309,700～円 1．正看護師（大学院卒・修士の場合）：333,300円～ 2．正看護師（大卒・専門4年卒の場合）：320,700円～ 3．正看

勤務時間8時30分～17時00分(休憩45分) 時間外労働：月平均10時間以内

仕事内容【時給1,650円～】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 施設専任ケアマネ業務をお願いいたします。 入所者・ショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付、介護認定調査（更新・区変手続き）など 募集概要 職種：施設ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：老人保健施設 施設名：介護老人保健施設洛和ヴィライリオス 給与：■時給：1,650円～ ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） 求人の特徴 1. 未経験者歓迎 2. Wワーク相談OK 3.

仕事内容【二条駅徒歩7分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、 生活に対する意向をお伺いします。 必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専

勤務時間1日1時間～OK！ ご希望の勤務時間をご相談ください！ ※（例）8：00～18：00の間で1時間～8時間など ※週20時間以上で各種保険加入対象となります ※休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 時間外労働：ほぼなし（詳細は面談時にお問い合わせください。）

仕事内容【時給2,080円～(介護福祉士の時給例)】【1日1時間から勤務OK！】【院内保育あり】【特別休暇制度充実】スキマ時間を活用！ご自宅近くで無理なく働けます◎ ご自宅から近隣の利用者様宅へ、バイクや自転車などで訪問し、ホームヘルパーとして日常生活の支援を行っていただくお仕事です。 電動自転車の無料貸し出し制度や、奨学金制度を活用した無料の資格取得支援制度もご用意しています。 募集概要 職種：訪問介護員（登録ヘルパー） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：洛和ヘルパーステーション丸太町 給与：■時給：1,350円～2,080円 求人の特徴 1. 未経験者

仕事内容【二条駅徒歩7分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 主任として事業所内会議の進行運営への関わり 事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、 生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わ

勤務時間8時30分～17時00分(休憩45分) 時間外労働：月平均10時間以内

仕事内容【時給1,650円～】【週4日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 居宅介護支援事業所にて、 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：洛和会医療介護サービスセンター丸太町店 給与：■時給：1,650円～ ◆交通費支給（上限50,000円/月） 求人の特徴 1. 未経験者歓迎 2. Wワーク相談O

仕事内容【見守り介護職募集】二条/円町駅10分★月給25万～(介護福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護とは異なり、安否確認や服薬確認の場合、1回につき約5分～15分で訪問するサービスを提供しています。 定期巡回随時対応型訪問介護の仕事内容は、定期巡回と随時対応の2つに大別されます。 定期巡回では、介護職員が1日に複数回訪問し、身体介護（入浴、排泄、食事など）や生活援助を行います。 随時対応は、利用者や家族からの緊急通報に対応し、オペレーターや看護師と連携して必要なサービス（訪問介護や看護など）の手配を行います。 資格: ▼必須 ・介護福祉士 ・

仕事内容【主任ケアマネジャー】【月給25万円～】【賞与4.2ヶ月分】会議運営や後任育成などマネジメントにも◎【日・祝休み】【毎年12連休】【院内保育あり】長く活躍できる職場です！ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：洛和会医療介護サービスセンター丸太町店 給与：■

仕事内容【主任ケアマネ募集】二条駅徒歩8分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可

仕事内容＼毎年必ず12連休！／【賞与実績4.2ヶ月分】【無資格・未経験OK】育休産休は97％以上取得！復帰後の時短制度や院内保育施設、育児支援、看護休暇など、仕事と育児の両立を応援◎ デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施をお願いします。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：洛和デイセンター西ノ京 給与：【月給】200,300円～216,500円

仕事内容■メインキャッチ ≪月給23万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 利用者さんの介護業務全般 小規模多機能サービスは、通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 〈通所〉食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います。 〈訪問サービス〉利用者さんのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生活上の支援をします。 〈泊り〉「通所」に引き続き、宿泊していただいて食事・排せつなど日常生活上の支援を行います。 ■給与 月給 231,300円 ～ 247,500円 ■給与備考 月給 231,300円～247,5

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・二条駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 地域包括 京都市朱雀地域包括支援センター 勤務地 〒604-8805 京都府京都市中京区壬生馬場町14-11 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケ

仕事内容【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪ グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ＊起床介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊移動介助 ＊三食の調理 など 利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：洛和グループホーム西ノ京 給与：【月給】233300円～248500円 介護福祉士 24

仕事内容【主任ケアマネジャー】【月給25万円～】【賞与4.2ヶ月分】会議運営や後任育成などマネジメントにも◎【日・祝休み】【毎年12連休】【院内保育あり】長く活躍できる職場です！ 京都市朱雀地域包括支援センターにおいて、要支援者のケアプラン作成を担当していただきます。 ・介護認定申請の代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 利用者宅への訪問は自転車または原付バイクを使用し、生活状況やご本人の意向を丁寧に伺います。 また、主任として事業所内会議の進行・運営に関わっていただき、事例検討のファシリテーターや後任職員の育成にも携わっていただきます。 募集概要 職種：主任ケアマネジ

仕事内容【月給25万円～(介護福祉士の場合)】【日勤のみでOK】【日・祝は基本お休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理 など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：洛和ヘルパーステーション丸太町 給与：■月給：245,900円～251,100円 介護福祉士の有資格者：251,100円～ 実務者研修の有資格者：245,900

仕事内容【二条/円町駅7分】月給25万円～（介護福祉士の場合）！毎年必ず12連休♪日勤の事務職兼介護職★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 デスクワーク５割と訪問業務５割の兼務となります。 【仕事内容】 1.利用者の申し込みや相談に関わる調整 2.利用者および家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.ヘルパーへの支援・研修指導 【必須】 1、介護福祉士保有かつ介護職3年以上経験者 2、実務者研修保有かつ介護職5年以上経験者