栃木県の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 歩行改善の

仕事内容現場を支え、入居者様の毎日に届く施設運営へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長として活躍！ ◆ 施設長としてのお仕事 ・特別養護老人ホームの運営を担う施設長業務 ・入居者様の生活を支える施設全体の管理 ・職員が働きやすい環境づくりと、現場を支えるマネジメント ◆ 日勤専従で安定した働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・施設全体を見渡しながら、入居者様と職員を支える役割 ・これまでの経験を活かして、施設運営に携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜408,900円 ≪基本給≫ 215,000〜358,90

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/寝たきりにさせない」をテーマに！スタッフも明るく笑顔が絶えない施設! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひ

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理職/2026年4月オープン/埼玉で築く、理想の介護 施設管理者として、住宅型有料老人ホームにおける以下の業務を担当いただきます。 ・施設運営全般 ・収支管理 ・スタッフ育成・マネジメント ・事務局との連携による施設改善・対応 【特徴】 ・感染症対策としてWEB面接対応 ・雰囲気の良い職場環境、施設見学も歓迎 ・ブランクOK、丁寧なフォロー体制あり ・休憩室完備でリラックスできる勤務環境 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・再雇用制度あり ・全国展開法人の安定した経営基盤 ・現場経験を経営視点で活かせるポジション ・若手～中高年まで活躍中、多世代交流あり ・手厚い

仕事内容★年間休日121日★さいたま市見沼区★特養の副施設長★月45万円～★車通勤OK★施設管理職の経験者募集中！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/年間休日125日！包括支援センターにおける相談業務のお仕事！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家

仕事内容現場を知るからこそ、施設を動かせる。介護福祉士の経験を活かす管理者ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設運営を支える管理者として活躍！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介 ◆ 主な業務内容 介護老人保健施設の管理者として、施設運営を担うポジションです。 ・入居者様の生活を支える施設全体の運営 ・管理者としての業務全般 ・現場を支える管理業務 ◆ 働き方について 時短勤務の働き方で、管理者としての役割を担っていただきます。 これまでの経験を活かし、施設運営に携わりたい方に適したお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 戸田わかくさ会 わかくさ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 グループホームでの相談支援専門員のお仕事です 埼玉県戸田市の障害者(入所)・相談支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・障害のある方の就職活動、職場定着支援、企業訪問など ・生活相談全般から研修会の企画や行政等と連携した地域づくりなど 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着

仕事内容◇施設長候補としての業務全般◇ 〈特別養護老人ホームの運営全般〉 ・施設運営業務（収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応、設備備品管理等） ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置等） ・定例会議への参加（施設運営会議、施設合同会議等） ・本部との連携 ※入所定員96名 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【さいたま市桜区／介護福祉士】正社員｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ｜将来は・管理者を目指す方を募集中月給３４.６万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。 様々

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】 ◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。

仕事内容土日祝日休みの完全週休2日♪年間休日数125日♪働きやすさ◎経験者歓迎◎入所者さまの生活を一緒に支えませんか？※残業ほぼ無し※ 規程の休日(125日程度)と有給休暇を合わせて年間135日～145日のお休みが可能です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・対人相談援助業務 ・行政（区役所）各種関係機関との連絡調整 ・入所者の方からの相談業務 ・週1回の定期巡回訪問（安否確認、健康状態や様子を確認） ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行、新規入所者の送迎 ・簡単な書類作成（契約書、相談記録、報告書等） ・個別支援計画作成 資格: 下記いずれか該当する方

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍

仕事内容プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【さいたま市西区／介護福祉士】正社員｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ｜将来は・管理者を目指す方を募集中月給３４.６万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容グループホームの管理者兼夜間支援員としての業務です。 １運営管理として 障害福祉サービス事業所の運営、収支管理・稼働率管理、行政対応 ・各種書類作成、指定基準の遵守確認 ２スタッフマネジメントとして シフト作成・勤怠管理、スタッフ面談・育成指導、報連相の仕組み づくり ３利用者支援の質管理として 個別支援計画の確認、サービス提供内容のチェック、ご家族対応 医療・関係機関との連携 ４現場業務として 緊急時対応（事件事故、自然災害、感染症等）