栃木県の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【三郷市】介護施設の施設長候補募集！高収入！年収最大650万円！年間休日121日！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容■会社名 群馬県高崎市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/すべては利用者様のために、この言葉と共にオンリーワンのサービスをお届けします。 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人

仕事内容■おすすめポイント 【川口市】特養の副施設長/年間休日121日！社会福祉士・事務長経験者も活躍中！ ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 特別養護老人ホームにて、施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せいたします。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。 様々

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】 ◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎募集背景 来年度末、埼玉県白岡市に新たな高齢者福祉施設を開設予定です。今回募集するのは、完成した施設を引き継ぐだけの施設長ではありません。開設前からプロジェクトに加わり、職員採用・組織づくり・運営体制構築・地域連携まで、ゼロから新しい施設を創り上げていただく「立ち上げ施設長」の募集です。 新規立ち上げといっても、すべてを一人に任せることはありません。 入職後は既存施設「フォレスト指扇」や「ローレル高柳」で当グループの運営方針を学び

仕事内容■勤務地 茨城県土浦市小山崎631-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害者福祉施設における施設長候補として、施設全体の運営管理と利用者様のサポートに携わります。スタッフの指導育成から施設の日常管理まで、幅広い業務を通じて施設運営の中核を担う重要な役割です。 《具体的な内容》 ・スタッフの管理・指導育成及び勤務シフト調整 ・利用者様の生活支援及び相談業務 ・官公庁関係機関との調整・対応 ・入所者に関する各種手続き及び調整業務 ・施設設備・備品の管理及び運営全般 ■募集情報 ＼施設運営の中心を担える方を募集中！／ 現在、このようなお悩みはありませんか？ ・福祉現場でのキャリアを活かした

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 戸田わかくさ会 わかくさ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 グループホームでの相談支援専門員のお仕事です 埼玉県戸田市の障害者(入所)・相談支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・障害のある方の就職活動、職場定着支援、企業訪問など ・生活相談全般から研修会の企画や行政等と連携した地域づくりなど 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着

仕事内容 特養の管理職 30～40代活躍中 経験者募集 キャリアアップ目指したい方を大募集 三郷中央駅 車通勤OK 医療費補助制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815

仕事内容■おすすめポイント 【川口市】介護施設管理職（副施設長）◇年収最大560万円！経験を活かし施設運営を牽引！ ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容現場を知るからこそ、施設を動かせる。介護福祉士の経験を活かす管理者ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 中浦和駅から0.8km 南与野駅から0.8km 北浦和駅から1.6km ◆勤務時間※9月8日更新 ①18:51〜18:51残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、転勤なし、定期健

仕事内容埼玉県川口市のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜川口 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜川口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】

仕事内容グループホームの管理者兼夜間支援員としての業務です。 １運営管理として 障害福祉サービス事業所の運営、収支管理・稼働率管理、行政対応 ・各種書類作成、指定基準の遵守確認 ２スタッフマネジメントとして シフト作成・勤怠管理、スタッフ面談・育成指導、報連相の仕組み づくり ３利用者支援の質管理として 個別支援計画の確認、サービス提供内容のチェック、ご家族対応 医療・関係機関との連携 ４現場業務として 緊急時対応（事件事故、自然災害、感染症等）

仕事内容ケアマネージャーからの問い合わせ対応 介護報酬請求業務 送迎業務 利用者からの相談 施設内のリハビリサポート

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■勤務地 茨城県龍ケ崎市白羽4-4-66 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害者福祉施設における施設長候補として、施設全体の管理運営に携わります。スタッフ、利用者様、施設設備の統括管理を行い、官公庁との調整や入所者に関する相談業務など、施設運営の中核を担う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・スタッフの管理・育成及び勤務体制の構築 ・利用者様の相談対応及び生活支援の調整 ・施設設備の維持管理及び運営改善 ・官公庁関係機関との各種手続きや調整業務 ・入所者及び家族からの相談対応と問題解決 ■募集情報 ＼福祉施設の運営に携わりたい／ 施設管理の経験を活かしたい、スタッフ育成にやりがいを感じ

仕事内容介護福祉士の経験を、管理の力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ショートステイの運営を支え、チームをまとめる管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイの管理者として、利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、日々の現場運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場で発生する状況への対応と判断 ・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス管理 ・チームでより良いケアを目指すための環境づくり ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと連携しながら、施設運営をリードするポジションです。スタッフが力を発揮できるよう業

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/車通勤可!福利厚生充実!医療法人グループの特養での生活相談員業務! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひ