滋賀県大津市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護職員（ケアワーカー） ・利用者の生活に係わる介護業務全般 ・定員 ８０名 ◆施設見学随時受け付けています。 生活リハビリの考えを通して、「普通の暮らし」をしていただけるように環境 整備と介護技術に力を入れています。 日々の様子などはホームページをご覧ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容児童養護施設における子どもたちの生活支援を行う。 ※子どもたちは少人数～５人の家で生活しています。 ・起床支援 ・就寝支援 ・登校支援 ・学習の支援 ・遊びの支援 ・家事支援（掃除・洗濯・調理など） ・外出支援 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記時間内で実労働時間６時間、休憩３０分が原則となります。 午前のみ（入浴介助のみ９時から１２時半）についてもご相談くだ さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仰木の里東地区の短時間デイサービスのスタッフを募集中。 仕事内容は、食事、入浴、運動支援等です。 開設時間は９時～１４時４５分、利用者の目的に応じた短時間集中 型デイです。 お元気な利用者さんも多く楽しく働くことができます。 勤務開始時期等、ご相談ください。 子育て中、孫育て中の方でも働きやすい時間です。 未経験の方も大歓迎です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の勤務時間 ※春、夏、冬休み期間中は、７：３０ま たは８：００～１９：００の間で６～８時間勤務できる方 ※土曜 日 ８：００～１９：００の間で半日または１日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。年末年始。 ・年次有給休暇は法廷通り。週５日勤務の場合の付与日数を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学１年～６年生までの児童をお預かりしている学童施設にて 保育業務及びその他付随業務をお願いします。 変更範囲：会社内のすべての業務

仕事内容特養での介護業務に従事して頂きます。介護機器（移乗用リフト、 特殊浴槽、リフト浴）、見守り機器の設置や、３交代夜勤、介護補 助職員の配置により、介護職の負担軽減に努めています。 定員７０名（うち短期入所生活介護定員１３名） （ユニット型：１ユニット１０～１３名） ＊喀痰吸引研修実施施設 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項： １４：００～１８：００、１５：００～１８：００ など ・勤務時間や日数は相談に応じます！ ・夕方の時間帯での勤務可能な方 ・扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設のシフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士の業務に従事していただきます。 保育業務全般（食事の配膳や補助／玩具の消毒・環境整備等含む） 幅広い年代がそれぞれの能力に応じて活躍中！未経験の方、ブラン クがある方も安心。しっかりとサポート体制を整えています。扶養 内勤務でお仕事がしたい、空いた時間に働きたい、保育士の仕事を してみたいけど最初は少しづつ働きたい、そんな方は是非ご応募く ださい。当園は「フォレオ大津一里山」の中にあります。お仕事帰 りに買い物をしたり、カフェでホッと一息ついたり、プライベート も充実◎休憩・休日はしっかり取れるから、ＯＮ／ＯＦＦを切り替 えやすい！福利厚生が充実していてワークライフバランスも◎ 優しい園

勤務時間又は7時30分〜11時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務可能な方募集いたします。 午前に入れる方を募集しております。 希望を最大限考慮いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望を最大限考慮いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎小規模保育園で短時間パート保育士業務をお願いします◎ 定員数１９名。子どもたちひとりひとりに寄り添える保育 「乳児の育児担当」や「コーナー保育」など、子どもの主体性を大 切にした保育を実施しています。 ・子どもたちの遊びのサポート・食事の配膳や補助 ・ＳＩＤＳチェック など、子どもたちが安全で健やかに過ごせるサポートをお願いしま す。 週２日～、１日２時間～ＯＫです！ 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障害のある方の就労支援施設で作業の準備やお手伝い、送迎業務お よび日報や計画の見直しなどの文書作成をしていただくお仕事です 。 送迎の範囲は往復で１時間程度、使用する車はハイエース、ノア、 セレナ等になり、リフト付きの車両もあります。 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の方も 活躍中！ ※詳細は特記事項へ記載あり 主に商工会議所／商工会共済・福祉制度を通じた保険販売手続他、 諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進および アフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が付与し ます。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っております。 ◆変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じる場合有り ★★会社説明会＆座談会を、随時ＷＥＢ開催します！詳しくは担 当者まで★★視聴のみでＯＫです♪ 働き方改革推進企業【プ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は休憩なし 就業時間２：は、休憩時間１時間を含みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～勤務可能のため、休日は設けていません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障がいや精神障がいを持つ方々が暮らすグループホームにて、 日常生活のサポートを行います。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・利用者とのコミュニケーション ・食事の準備（献立・カット済食材あり） ・服薬管理のサポート ・掃除や洗濯等の生活支援 ・夜間の見回り（夜勤帯の場合） 定員７名のアットホームなホームで、 一人ひとりに寄り添う支援が可能です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：■就業時間は相談に応じます。 ■休み希望をお聞きして毎月シフト表を作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ユニット型特養にて、介護業務全般（食事、入浴、排泄の支援、 レクリエーション他） ■土日いずれかできる方、歓迎いたします。 ■法人内でも産休・育休取得の職員も多く、自身のワークライフバ ランスに合わせた働き方ができる環境です。正社員登用制度もあり ます。 ■機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心 して働ける環境です。 ■シーツ交換や居室清掃は補助員の職員がいて、入居者のケアに専 念できる職場となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問看護ステーションにおける事務職 各訪問看護ステーションの付帯業務 事務作業、確認作業、封入れ作業等 ※各事業所を自動車で移動するため、普通自動車免許が必須です。 【就業の場所：変更範囲あり】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲あり】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容▼月１５回前後の勤務・オープニングスタッフ 私たちは、障がいをお持ちの方々やそのご家族が安心して 生活できるように日常生活のサポートを行っています。 今回、新たな拠点を１０月に立ち上げ予定なので、それに伴って 利用者さんの生活をサポートしてくれる仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・食事／入浴など日常生活のお手伝い ・着替えや服薬のサポート ・利用者さんとのコミュニケーション ※まずは先輩社員に教えてもらいながら徐々に 徐々になれていっていただける環境です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設において衣類の洗濯と整理や、食事の準備後片付け 等生活援助を中心に施設入居者の介護を補助するお仕事です。 定員７０名（うち短期入所生活介護定員１３名） （ユニット型：１ユニット１０～１３名） ※介護有資格者歓迎します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容重度・重心タイプのグループホームでの勤務 重度障害、重症心身障害の方が入居されているグループホームでの 日常生活支援業務です。 ゆったりと利用者さんと関わることができる業務内容です。 主な日常生活支援業務の内容は、食事介助、排泄介助・入浴介助等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・現在の入所者は約４６名 ＊夜勤：月平均５～６回 ☆アットホームな職場です。安心してご応募ください。 ＜急募求人＞ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容障害のある利用者さん（主に知的障害）の就労の支援／ 利用者さんやご家族の相談対応／支援にかかる事務 等 配属先：茗荷塾ワークショップさかもと 事業：就労継続支援Ｂ型／自立訓練（生活訓練） 製菓や製麺、畑などさまざまな作業を通して障がいのある利用者 さんの得意を伸ばしながら、お仕事の訓練をしています。 支援員も「利用者さんと一緒に作業をする」ことを大切に支援に 取り組んでいます。 ☆見学歓迎 お気軽にお問合せ下さい☆ 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩４５分 ※週３日～相談可能 ※１・２・３のすべてのシフトで勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全 般。 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、 残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最 小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季特別休暇・慶弔休暇等。年間で土曜日に１０日 施設を開所するが、パート職員の勤務は個人の希望による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害のある方への身体介護（トイレ・食事・着替え・その他個々 に必要な介助）を伴う、直接、間接的支援、見守り、その他提供す る支援に係わること。 ◆平日の週５日勤務（週３日からの勤務でも相談に応じます） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所における就労支援員です。 ［主な業務］ ・簡単な業務の説明及び指導（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・日時業務（清掃、日報、面談、他） 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】