ハローワーク 福祉 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務 ・デイサービス利用者の生活動作の支援・援助を行います。 ・食事・入浴・排泄の介助・支援、体操・生活リハビリの実施など ・定員 ３３名 ☆最初は、上記の仕事の内、簡単な仕事から始めていただきますの で安心してご応募ください。 ＊経験のない方・ある方も丁寧に指導します。 ＊人との係わりが好きで楽しくお仕事したい方を望みます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ご希望を聴取して毎月シフト表を作成します。 例えば、７：００～１１：００、８：３０～１２：３０、１６：０ ０～２０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和５年１０月にオープンした特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様の食事・入浴・排せつ等身の回りのお世話（介護） ・レクリエーションの支援・見守りなど ・ご利用者様が笑顔で安心してすごせること ・スタッフ１人１人がやりがいや成長を実感して働けること を大切にしています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜10時45分 就業時間２：16時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：もしくは２のみでも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスでの送迎運転手となります。 ・ご利用者さまの送迎（大津市・草津市内） ・移乗介護 等をお願いします。 ☆使用車両はワンボックス車になります。 ＊車いすをご利用の方が多いので移乗の介護をお願いします。 ＊初任者研修修了者、旧ヘルパー２級以上の有資格者は採用面で優 遇します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：長期休暇期間中（春休み・夏休み・冬休み）は７：３０～１９：０ ０の内、４～８時間（６時間を超える場合は休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始１２／２９～１／３ 特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆茶臼山こども園附属の児童クラブで、放課後および長期休暇期間 中の小学生の保育とそれに関わる事務・用務をお願いします。 当児童クラブでは、子どもの発達段階に合った教具や用具を吟味し 、無理強いせず、活動を自己選択するのを手伝っていきます。 モンテッソーリ教育の理念を基に、子ども主体の保育を実践。子ど もたちの成長を身近で感じながら、一緒に働いていませんか。 ◆雇用開始日は相談に応じます。 ◆児童クラブ指導員の資格の他、保育資格・社会福祉士・幼小中の 教員免許をお持ちの方歓迎します。 車通勤可・駐車場有り 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム内の入居者の生活介護 ・食事、入浴、排泄の介助、居室清掃等 ・レクリエーションの企画立案 ・新入職員の仕事や精神面でのサポートの為、１年間先輩職員が指 導担当者として付きます。日々の業務に関しても、最初の１～２か 月間は日替わりで指導担当者が付き、ご入居者様について、業務内 容など二人一組で丁寧に指導致します。 ・介護職員だけでなく、看護職、機能訓練指導員、相談員など、そ れぞれの職種が専門性を生かし、助け合いながら働いています。困 ったときは気軽に相談できるのも安心です。 ※２４時間看護師が待機しております。 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容リハビリデイサービスにおける管理職、介護職員業務を行っていた だきます。リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健 康」のサポートをお願いします！ 当事業所は、午前の部・午後の部の２部構成となっており、３時間 ずつのサービスを提供しています。（定員１９人ずつ） 具体的な業務内容は、リハビリ補助、送迎、入浴介助、排泄介助、 健康管理、事務作業等です！ ☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆ 業界経験は問いませんので、経験者・未経験者・ブランクのある方 、どなたでもご応募ください！スキルは後からいくらでもついてき ます！高齢者の方々に対する優しい思いがあれば十分です！ 【

仕事内容・利用者の送迎業務。 ・入浴介助業務。 ・排泄介助業務 ・記録業務。 ・レクリエーション業務。 ＊利用定員１２名の小規模なデイサービスです。 ＊重度者が少なく、身体介護が必要な利用者は少ないです。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ★★ 急募求人 ★★ ＊トライアル雇用併用求人

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日は毎週土曜日のみ（第１．２．４．５週） （第３土曜日の勤務はありません） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第３土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・保育士業務全般です （定員：９０名・０歳～就学前児の保育） ・笑顔で楽しくをモットーに、それぞれの持ち味を生かして活躍し ています。 ・竜が丘保育園の仲間になって力を貸してください。 ・土曜保育充実のため急募いたします。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容こども園（保育園部：９０名 幼稚園部１５名）定員１０５名の ０～５歳児の子ども達の日々の保育をお願いします！ 保育業務全般がお仕事になりますので、配置により書類・ 保育計画の作成や保護者対応もあります。 ■自転車・バイク通勤ＯＫ ■車通勤も可能です♪（各自で駐車場確保） ■ピアノが苦手な方もやる気があればＯＫ！ ■ご経験の浅い方やブランクさんも歓迎☆ ■駅から徒歩すぐで電車通勤の方も便利♪ お気軽にご相談くださいね！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：概ね朝８時から１８時頃までになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 前月に勤務可能日をお聞きして１週間単位でシフト表をお渡しして おります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・移動手段は車、自転車、地域により徒歩でも訪問して頂けます。 車、バイクの方には移動時間の時給もお支払しています。 ・シフトは事前に就業可能日をお伺いして１週間毎にシフト表をお 渡しします。担当制ではないので急な体調不良やお子様の行事など の時は代わりのヘルパーが訪問できる体制です。 ・仕事内容は掃除や洗濯、買物などの日常生活のお手伝い、入浴介 助、排泄介助等の身体介護があります。生活援助は日々の経験が生 かせます。１軒３０～６０分のケアを多い方で１日５～７軒、お子 様が小さい方、ダブルワークの方で午前のみ１～２軒の方もありま す。（兼業可） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２７年４月開園予定の児童発達支援施設（定員数１０名）での 保育士業務です。 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活の基本的な生活習慣 や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できる よう援助や指導を行います。 また、保護者対応もお願いします。 家庭、子育てとの両立が出来る職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容この求人については、介護や福祉の知識・経験がない方でも熱意や 興味があればどなたでも正規職員として採用します。 仕事に必要な研修は、採用後に１００％の給料保障を受けながら安 心して受講することができます。 研修修了後は、適正に応じて配属先を決定していきます。 【仕事内容】 ホームヘルパーやケアワーカーなど介護・福祉業務に従事 長期勤続によるキャリア形成のため、若年層の募集をするものです 【変更範囲：ホームヘルパー、ケアワーカー】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日・１時間からでも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者等対応、決算時、職員からの申出により会社が認めた場合適 用。特別延長時間は１ヶ月６０時間１年４５０時間とし年６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談：ご希望の勤務に応じてシフト作成いたします。 年末年始休（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇洗濯・掃除・買物・調理等の生活支援・援助 ◇食事・入浴・排泄等の身体介護 等 ・訪問エリアは浜大津～坂本周辺 ・１日に１時間、週１日からでも勤務可能です。 就業時間・休日は相談に応じます。 ・訪問介護の場合は直行直帰も可能です （訪問介護は自家用車での移動となります） ＊土日勤務、早朝・夕方勤務可能な方歓迎 変更範囲・更新の上限：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務等、勤務時間については応相談 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス堅田」で、入浴・掃除・ 洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供して いただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供していただ きます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日は月に１～２回程度の出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和２年６月１日に、保育園として開園しました。 令和４年４月１日に、保育所型認定こども園に移行しました。 ・０、１、２歳児は、育児担当制をしています。 ・３、４、５歳児は、縦割り保育（異年齢）で生活しています。 ・保育関連業務あり ＊定員１０５名（内：幼稚園枠１５名） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●認知症高齢者グループホームにおいて、ご利用者様の 日常生活を支援していただきます。 ●食事、入浴、排泄等の身体介護 ●掃除、洗濯、シーツ交換などの日常生活支援 ●レクリエーションや散歩、話し相手等 子育て世代から７０代まで幅広い年齢層の職員が 活躍しています。 ※経験者歓迎！ 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて就労支援員として 利用者、スタッフのサポートを行っていただきます。 ・簡単な業務の指導及び説明（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・曜日勤務日数等ご相談下さい

仕事内容サ高住・デイサービスでの介護スタッフのお仕事です！ 早朝６時～１０時のお仕事です！ 早出手当１５００円あり ※実質時給１，５６５円～１，７１５円 週３日程度勤務できる方を募集します！ 【仕事内容】 《日勤》 食事介助・入浴介助・排泄介助。通院介助などの身体介護、買い物 ・掃除・洗濯などの生活援助 ※随時見学受付中です！お気軽にお問合せ下さい！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・利用者の送迎業務 ・入浴介助業務 ・排泄介助業務 ・記録業務 ・レクリエーション業務 等 ＊勤務の時間帯・日数、ご本人の希望により、上記業務から担当い ただくお仕事をご相談させていただきます。 ＊一軒家を改装した民家改修型のデイサービスです。利用定員は１ 日１０名と小規模のデイサービスです。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ★★ 急募求人 ★★

仕事内容＊従来型特養を一緒に改善してもらえる仲間を募集します！ ＜主な業務＞ ・食事、排泄、入浴、移動、移乗など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・レクリエーション ※メンター制度を導入し、先輩職員が丁寧に指導します ※福祉機器などを導入し、ノーリフトケア（腰に負担がかからない ケア）に取り組んでいます。 ※職員も各フロア、日勤帯では６～９名程、夜勤帯は各フロア２名 で働いています。夜間、ご利用者急変時は、併設病院医師へ相談 できるので安心して働けます。夜間急変される方も少ないです。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】