滋賀県大津市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務する曜日は本人の希望により設定可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制ですが休みたい日は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【６０歳以上対象求人】★事業拡大のためスタッフ急募！ 介護認定の軽い利用者様が多いので利用者様とのコミュニケーショ ンが取りやすいです。また職員どおしのコミュニケーションも良好 にし、安心して長く勤務してもらえる職場環境を目指します。 【仕事内容】 ・入浴、排泄、食事の介助 ・利用者様の送迎（運転免許のある方のみ） ・レクリエーション活動の実施 ・家族様、ケアマネ様とのやりとり ・計画書、モニタリングの作成補助 ※経験者は採用面優遇 急募求人 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人 桐生会が運営する事業所を利用されている方のケアを行ってい ただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所における就労支援員です。 ［主な業務］ ・簡単な業務の説明及び指導（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・日時業務（清掃、日報、面談、他） 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容■施設内のイベントが多く、上司や同僚との距離も近く話しやすい 環境 ■評価制度があり、頑張った事を言語化して伝えてくれたり、改善 点も指摘してもらえることが成長に繋がっていると職員から声もあ ります。 ■ユニット毎にケアや運用、物品購入を行い、自分たちのやりたい 事に挑戦できます！自分の意見も取り入れやすい職場で一緒に働い てみませんか！ ★仕事内容 特別養護老人ホームにおいての介護業務全般 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊トライアル雇用併用求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所における就労支援員です。 ［主な業務］ ・簡単な業務の説明及び指導（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・日時業務（清掃、日報、面談、他） 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容２０２７年４月開園予定の児童発達支援施設（定員数１０名）での 保育士業務です。 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活の基本的な生活習慣 や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できる よう援助や指導を行います。 また、保護者対応もお願いします。 家庭、子育てとの両立が出来る職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急時の対応等のときに、６回を限度として１カ月６０時 間、１年４８０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容□デイサービス（３０名）／日曜日定休 □駅近徒歩３分／車通勤可能（駐車場完備） ▼主な業務▼ ・契約書作成 ・利用者数の情報収集、利用者数の枠などの把握・記録 ・稼働促進 ・ケアマネとの連携 ・見学対応 ・各会議への出席 ※食事介助、バイタルは通常介護職員が行いますが、 生活相談員にお願いする場合もございます。 〇変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容・瀬田駅前から徒歩５分圏内で２カ所、学習支援型の日中一時支援 サービスをしています ・１時間の１：１の個別学習後は、おやつを提供していただいて、 ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでいただきます。送迎 業務はございません。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意を していただき、大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会 などの会議に出席いただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設を笑顔で支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ○受付・来客応対：ご入居者様のご家族、ケアマネジャー、見学者 、業者等の来客対応、電話対応 ○事務手続き：ご入居・退居に関する書類作成 ○請求業務補助：専用ソフトを使用した毎月の介護費・利用料の計 算、請求書の発行に関するサポート業務（未経験でも丁寧にお教え します） ○備品・小口現金管理：館内の備品発注・管理、日々の小口現金の 管理や経費精算 ○その他：勤怠管理補助、施設長やケアスタッフのサポートなど 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者の送迎業務。 ・入浴介助業務。 ・排泄介助業務 ・記録業務。 ・レクリエーション業務。 ・未経験者でも丁寧に指導させていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ★★ 急募求人 ★★

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※時間・日数・社保加入はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日週５日程度（週所定労働日数もしくは就業時間を調整し週２０ 時間未満の勤務を予定しています） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者通所施設で、利用者さまの健康と笑顔を食で支える 給食調理スタッフを募集します。１日２０～３０食程度を、 スタッフ２名体制で協力しながら調理していただきます。 【お仕事内容】 献立に沿った調理、食材の買い出し、食材管理、献立作成、 経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、苦手な部分や 未経験の業務についてはしっかりフォローいたします。 利用者さまの「おいしい」を支える、やりがいのあるお仕事です。 ☆見学ＯＫ！【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談に応じます。 ８：００～１０：００、１６：００～１９：００に 勤務できる方大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様のご自宅に伺い介護支援を行うお仕事です。 １対１でじっくり支援ができ、やりがいがあります。 ライフワークバランス◎生活に合わせた働き方ができます。兼業可 ■生活支援（調理・洗濯・買い物、掃除等） ■身体介護（食事・入浴・排泄介助等）があります。 訪問エリアは就業場所から概ね片道１０～１５分範囲です。 まずは先輩スタッフと同行して、仕事に慣れていただきます。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊ご自分の車またはバイク、自転車で訪問。 自宅からの直行直帰型の勤務です。 ＊就業場所への出勤は月３回程度のタイムカード提出と月１回程度 のミーティング等です。【従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務する曜日は本人の希望により設定可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制ですが休みたい日は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事業拡大のためスタッフ急募！介護認定の軽い利用者様が多いの で利用者様とのコミュニケーションが取りやすいです。また職員ど おしのコミュニケーションも良好にし、安心して長く勤務してもら える職場環境を目指します。 【仕事内容】 ・入浴、排泄、食事の介助 ・利用者様の送迎（運転免許のある方のみ） ・レクリエーション活動の実施 ・家族様、ケアマネ様とのやりとり ・計画書、モニタリングの作成補助 ※経験者は採用面優遇 急募求人 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：概ね朝８時から１８時頃までになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 前月に勤務可能日をお聞きして１週間単位でシフト表をお渡しして おります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・移動手段は車、自転車、地域により徒歩でも訪問して頂けます。 車、バイクの方には移動時間の時給もお支払しています。 ・シフトは事前に就業可能日をお伺いして１週間毎にシフト表をお 渡しします。担当制ではないので急な体調不良やお子様の行事など の時は代わりのヘルパーが訪問できる体制です。 ・仕事内容は掃除や洗濯、買物などの日常生活のお手伝い、入浴介 助、排泄介助等の身体介護があります。生活援助は日々の経験が生 かせます。１軒３０～６０分のケアを多い方で１日５～７軒、お子 様が小さい方、ダブルワークの方で午前のみ１～２軒の方もありま す。（兼業可） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２７年４月開園予定施設での保育士業務です。 定員９０名の大津市認可保育園です。 職員間のコミュニケーションを大切にしながら、０歳児から５歳児 のクラスを担当していただきます。 家庭、子育てとの両立が出来る職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間および勤務日数は相談に応じます お気軽にお問合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様宅へ訪問し、介護業務（家事援助、身体介護）を行ってい ただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊ダブルワーク／兼業可です。 ＊訪問先は唐崎周辺を中心です。 ＊初回訪問は先輩スタッフが同行訪問します。 ＊訪問時に使用する車両もしくはバイクはご本人様の持込となりま す。 ※経験者で家事や育児等の都合に合わせて働きたい方はご相談くだ さい。 ※配偶者の扶養控除の範囲内での勤務を希望される方はご相談くだ さい。

仕事内容２０２７年４月開園予定の児童発達支援施設（定員数１０名）での保育士業務 です。 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活の基本的な生活習慣や動作」「 集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行い ます。 また、保護者対応もお願いします。 家庭、子育てとの両立が出来る職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容認定こども園で、園児２４０名と職員５０名（長期休業中は児童ク ラブ１１０名追加）の給食を作ります。業務は献立作成、食材発注 ・管理、調理、シフト作成です。 現場は６、７名のパート職員とのチーム作業。別園にいる全体の責 任者（先輩栄養士）と相談・協力しながら運営するのでサポート体 制も安心です。 様々な家庭環境の中、園の給食は子どもたちの健全な育ちを支える 重要な役割を担っています。保育士が「心」を育てるように、給食 室は「体」を育む場所。パートさん達をまとめ、チームで子どもた ちの未来を一緒に育みませんか。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１８時以降のケアはありません。日勤のみになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 前月に勤務可能日をお聞きして１週間単位でシフト表をお渡しして おります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和６年４月にふれあいサポート坂本ケアステーションを開設しま した。 ・週１回から勤務可能です。未経験の方、ブランクのある方も丁寧 に指導します。簡単な生活援助からお仕事を始めていただく事もで きます。 ・訪問範囲は片道約１５分圏内ですので、バイク、自転車移動の方 も歓迎です。 ・面接前に詳しい仕事内容やお休みの取り方をご説明する機会を設 けておりますのでお気軽に問い合わせください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】（兼業可）

仕事内容２０２７年４月開園予定施設（定員数１０名）での児童発達支援管 理者業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用児童、保護者への相談援助業務 ・その他、上記に係る業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】