兵庫県神戸市須磨区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、最大29名のお客様のアセスメントやケアプラン、個別介護計画を作成します。ケアマネジメント全般に加え、お客様の日常生活を支援する介護業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00および夜間18:00～20:00は時給25％アップ。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 千歳会 大久保 ▼仕事内容 ・居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・他の事業所との調整 ・給付管理 ・フレックスで働きやすい環境 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259500〜259500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容賞与4.0ヶ月分！17:30までの勤務でプライベート充実◎医療を支える病院でケアマネ【イチオシ】 病院の居宅支援事業所のケアマネ業務をお任せ致します。 《仕事内容》 ◆ケアプランの作成 ◆サービスの連絡や調整 ◆介護保険周りの申請代行 ◆利用者のアセスメント ◆サービス担当者会議の開催 ◆作成したケアプランの説明・同意 ◆モニタリング ◆介護報酬の給付管理 など 病院内で事業所ですので、様々なサポートをお願い致します。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 佳生会 野木病院 ケアマネジャー 正社員 応募方法： ご応募いただ

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願いします 利用者のお宅を軽自動車等で回っていただきます ＊基本給は経験に応じて加算いたします ＊職場見学随時受付します。（連絡後） 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所のケアマネージャーの募集です。 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、 ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。 お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務を担当します。最大29名のお客様のアセスメントとケアプラン作成、個別介護計画の作成などを行い、日常生活の介助にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回分（給与に含む） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26.5～27万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/兵庫県神戸市垂水区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーまたはケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプ

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します! 年間休日120日。 マイカー通勤可能。

仕事内容＊居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします ＊同一法人の株式会社さんようが運営する住宅型有料老人ホームの ご入居者をご担当いただくことになります 【変更範囲：変更なし】 掲載元：天職みつかーる

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：388945 神戸市垂水区[舞子駅]【ケアマネ求人】★年間休日117日★残業少なめ★福利厚生・教育体制充実で安心して勤務できます★☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞兵庫県神戸市垂水区 ＜給与＞ 月給 : 215,500～266,500円 賞与：年間360,000～500,000円 ＜そ

仕事内容【タイトル】 垂水ステーション 作業療法士（訪問看護、在宅介護、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務全般 ※訪問件数：3～4件程度／日 【事業所名】 垂水ステーション 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■実務経験6年以上お持ちの方 【施設形態】 訪問看護、在宅介護、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 スミリンケアライフ株式会社 【勤務地】 兵庫県 神戸市垂水区 五色山1-4-5 リヴァージュ垂水五色山1階 【アクセス】 山陽電鉄本線「山陽垂水駅」(徒歩4分) 【勤務時間】 残業少なめ 【日勤】 9時0

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：388948 神戸市垂水区[JR朝霧駅]【ケアマネ求人】★地域包括支援センターでのご勤務になります★フォロー体制充実！★キャリアップもしやすい環境です★☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞兵庫県神戸市垂水区 ＜給与＞ 月給 : 205,500～256,500円 賞与：年間360,000～5

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：388953 神戸市垂水区[JR朝霧駅]【主任ケアマネ求人】★地域包括支援センターでのご勤務になります★年間休日117日でプライベートも充実できます！★残業少なめ★☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞兵庫県神戸市垂水区 ＜給与＞ 月給 : 223,500～256,500円 賞与：年間360

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社エドリッジ！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社エドリッジのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【神戸市垂水区／滝の茶屋駅】《訪問看護師募集★賞与

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/兵庫県神戸市垂水区/正社員/月給260000円~ ■コメント ・健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ・年間休日120日！プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね♪ ・日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 訪問看護の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。 ■給与 月給260000円~

仕事内容居宅・施設への訪問、プランニングなど一般的なケアマネジャー業務です。 請求業務も行いますが、請求は全ケアマネジャー及びサービス提供責任者が協力して行う予定ですので、「自分の分は自分で請求する、ミスは叱責される」というようなことはありません。「全員請求、過誤があれば皆で相談して修正」のイメージです。 ※１日の流れ（拠点での例） 9:00～ 出社、掃除 9:30～ 外出、利用者様宅へ 11:00～ 帰社、記録化 12:00～ 近くのラーメン屋で昼食 ＊お弁当をご持参されている方もいますし、外出先で珍しい弁当屋さんがあれば皆の分を買ってきて事業所の皆で食べることもあります。 13:00～ 事業者様や

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します！ 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 ◇資格手当：20,000円～30,000円/月 ◇交通費支給 公共交通機関交通費 上限45,000円/月 マイカー通勤交通費 上限31,600円/月 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE