施設ケアマネジャー - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容計画作成担当者/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区高倉台6-14-22 募集情報 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今ま

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容新須磨病院系列の地域に根付いた介護老人保健施設 「いきいきの郷」での業務です。 ＊入所者数は８０名（担当数は４０名程度） ＊新規プラン作成月５件程度 ＊要介護認定調査、訪問調査は各月４件程度 ＊担当エリアは、主に垂水区、須磨区内 ＊社用車使用（日産／ＡＴ）リオ、ノート ※男女共に活躍中。ブランクのある方も歓迎。 ※経験、前職給与考慮のうえ優遇 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ケアマネージャー 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談（他職種と） 【試用・研修】 試用・研修期間なし 【応募資格】 介護支援専門員※施設ケアマネ経験要 普通自動車免許(AT可)要 【施設形態】 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 兵庫県 神戸市須磨区妙法寺2-1 【アクセス】 各線 板宿駅から神戸市バス5系統「口ノ川」停留所下車すぐ JR新長田駅から神戸市バス5系統「口ノ川」

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） 神戸マリナーズ厚生会 コスモス苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 妙法寺駅から徒歩3分☆駅チカで通勤ラクラク♪日勤のみ♪プライベート充実！ 兵庫県神戸市須磨区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 尾原病院系列の病院 妙法寺駅から徒歩3分☆駅チカで通勤ラクラク♪日勤のみ♪プライベート充実！ 妙法寺駅徒歩3分の立地の良さ◎通いやすい♪ 通勤手当月5万円まで支給☆毎日かかる負担を軽減☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談（他職種と） ※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名の３フロ アーを２名のケアマネジャーで担当します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 神戸須磨ケアセンターそよ風 計画作成担当者/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 アルバイト・パート 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30代女性調理スタッフ) 実際入社して「

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 車通勤OK！福利厚生充実♪とてもきれいな施設で正職員募集! 【ポイント】 ◆社内研修充実！資格取得奨励制度もあり、スキルアップを図れます！ ◆福利厚生も充実しており、様々な補助制度があります♪ ◎車通勤ＯＫ！通勤も便利です♪ ◎とてもきれいな施設で、スタッフの明るい笑顔あり♪働きやすい環境です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 ○老人保健施設での介護支援専門員業務及び付帯業務 ・計画作成及びそれに付帯する業務 ・法人内ケアマネ会議の出席 等 ※法人内ケアマネ会議で、横の繋がりも出来ます。 【応募資格・条件】 介護

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談（他職種と） ※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名の３フロアーを２名のケアマネジャーで担当します。 待遇 社会保険完備 昇給あり：1,000円〜5,000円/月（前年度実績） 賞与あり：年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり）月額50,000円 試用期間あり：3ヶ月同条件 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 転勤なし 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上)

仕事内容【仕事内容】 つかさ会での相談業務（在宅ケアセンターでの施設の提案業務など ） ケアマネジャー業務 基本的に担当者制で患者さんの相談日に応じた勤務になります。 ※つかさ会 在介ケアセンターにて勤務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：200,000円～260,000円 ■基本給：180,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00~13:00 9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし

仕事内容計画作成担当者/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-5640(調理師・調

勤務時間9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし

仕事内容計画作成担当者/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談（他職種と） ※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名の３フロ アーを２名のケアマネジャーで担当します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：228,480円～243,480円 ＜基本給（ａ）＞180,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当20,000円～25,000円 勤務手当10,000円～20,000円 管理手当10,000円～10,000円 ベースアップ手当8,480円～8,48

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分 (1)9時00分～13時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-5639(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験

仕事内容計画作成担当者/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営して

仕事内容特別養護老人ホーム「須磨浦の里」で働く魅力的な職場環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:20,000円 扶養手当:18歳以下の子1人につき3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容賞与年間3.25ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5638(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケ

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪