リハビリ型デイサービス - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／施設長・管理職】リハビリ特化型デイサービスの運営を牽引し、チームと地域の成果を高める管理者を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 135,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:36,000円 調整手当:11,000〜61,000円 処遇改善手当:64,000円 安全手当:10,000円 精勤手当:400円 固定残業代:40,000円（10時間分※超過分別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月

勤務時間08：00～18：00 ※週1日/3時間～OK ※土日休み

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで作業療法士の募集！1日3時間～未経験もOK！生活期リハに興味ある方必見★じっくり時間をかけて、一人の暮らしぶりに深く関わりながらリハビリができる◎《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出か

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！要資格！】生活相談員を募集！健康アプリ、ジム週末利用無料、プロテイン支給！旅行アプリ！ ■入社後 まずは当社の施設Record book厚木林で、OJTをスタート。 リハビリ型デイケアのサービス内容を学んでいただき、当社の業務に慣れていただきます。 ＜仕事内容＞ プログラムは半日ごと（実質3時間程度）の2部制です。 ■お出迎え ■ご利用者様への相談対応 ■施設内外での担当者会議・契約、ケアマネとの連絡調整 ■各種計画書作成や外部への書類業務 ■運動プログラムのフォロー ■帰宅準備、お見送り ※原則的に車でのお出迎えも担当していただきます。 ※入浴・食事介助はあり

仕事内容経験者歓迎！未経験もOK！生活期リハに興味ある方必見★入社手当・昇給・インセンティブあり◎エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで作業療法士の募集！《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 他にもシフトあり 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 （又は）３～８時間／日で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆利用者さまへの整体の施術 ◆健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ◆機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ◆利用者さまの送迎（厚木市内、ミニバン運転※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容経験者歓迎！未経験もOK！生活期リハに興味ある方必見★入社手当・昇給・インセンティブあり◎エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで理学療法士の募集！《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽

仕事内容リハビリ型デイサービスで介護スタッフ募集！夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで介護スタッフの募集！ 【お仕事内容】 血圧、脈拍、体温等チェック 機能訓練（体操、リハビリマシンの補助） 送迎 【運転業務必須】 書類作成 ケアマネさんとの連絡対応 ※入浴・食事・レクリエーションなどが無い、機能訓練に特化し

仕事内容神奈川県厚木市旭町・駅前のデイサービスで、あん摩マッサージ指圧師として利用者様の自立支援を実現する正社員募集 ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 130,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:80,000円 ～ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：あん摩マッサージ指圧師、自動車免許 必要経験： デイサービスでの経験者、管理者候補歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.3km 厚木駅から1.7k

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

勤務時間8:45～17：00（休憩60分）

仕事内容【勤務日週1日～2日でOK】研修あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・ご利用者様のバイタルチェック ・歩行介助 ・運動指導＊研修あり 資格: 看護師・准看護師 運動指導未経験の方でも、研修があるので、ご安心ください。 ほとんどのスタッフが運動指導未経験からスタートしていますので、ご応募お待ちしております。 勤務時間: 8:45～17：00（休憩60分） 休日・休暇: 週1日～2日で勤務日応相談 ・土日休み ・年末年始12/28～1/5 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 准看護師可 / 短時間勤務 / 残業ほぼな

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜12:30（休憩0分） ②8:45〜17:00の内4時間～8時間③13:15〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容日勤で看護の力を活かし、地域の健康を支える仲間募集｜神奈川県厚木市旭町のデイサービスでパート看護師として成長 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜1,920円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.3km 厚木駅から1.7km 社家駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:45〜12:30（休憩0分） ②8:45〜17:0

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

勤務時間8:45～17：00（休憩60分）

仕事内容・ご利用者様のバイタルチェック ・歩行介助 ・運動指導＊研修あり ＜おすすめポイント＞ 【リハビリ特化型デイサービスで働く准看護師のパート募集】 ・時給1,800円1,920円の高収入を得ながら、日勤のみ＆週1日～2日のパート勤務で無理なく続けられます！ ・医療行為の他にバイタルチェックや歩行介助、運動指導も担当。未経験でも安心の研修制度が充実しています！ ・神奈川県厚木市の駅近施設で通勤も便利。交通費支給＆土日休みだからワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 交通費支給 研修制度あり

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【サポートスタッフ】経験者はもちろん、未経験・無資格も歓迎◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 《食事・入浴介助なし》《夜勤なし》 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 【主な業務内容】 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務 ・書類作成（お便りや掲示物の作成等）等 【未経験・ブランクありの方も歓迎】 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 【業務イメージ】 08:45 出勤／

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

勤務時間08：00～18：00 ※週1日3時間以上（休憩時間は法定通り） ※土日休み

仕事内容デイサービス・デイケアで社会福祉主事任用の募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！リハビリデイが初めてでも安心の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで

仕事内容<仕事内容> リハビリ型デイサービスの介護職 アピールポイント １．未経験・無資格でもOK！イチから教えます！： 入社後はOJTや研修を実施するので、 リハビリ業務の経験がなくても資格がなくても問題ありません。 また資格取得支援制度もあり、理学療法士や作業療法士、 生活相談員、看護師などの有資格者といっしょに働くので、 気になることはすぐに相談できる環境かつ成長できる環境です。 ２．誰でもキャリアアップのチャンスあり！： 経験や年齢関係なく意欲や人柄重視で人事を決めており、 施設管理者やエリアマネージャーなどさまざまなキャリアにチャレンジできます。 また事業部長として役員へ進む、新しい事業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの必要性に応じた施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 （ミニバン、厚木市内※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／