ハローワーク 社会福祉士 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容○入居の相談・見学対応 ○申込者のアセスメント・入居日程調整 ○施設内や隣接病院の合同会議出席 ○行政関係含む調査表対応 ○ホームページの活動報告更新 ☆子育て世帯の方が働きやすいよう、夜勤がない日勤帯の勤務です 。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２カ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容法人運営事業及び地域福祉推進事業等、下松市社会福祉協議会が行う業務全般 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・入浴、排泄、食事、服薬などの生活支援 ・送迎、療育プログラム、創作・生産活動などの計画と支援の実行 ・個別支援計画の作成、支援記録の入力、支援手順書の作成 ※送迎には社用車（主に軽バン、キャラバン、ハイエース、セレナ ）を使用していただきます。 【業務内容の変更範囲】変更なし ＊〈働き方改革関連認定企業〉 誰もが活躍できるやまぐちの企業

仕事内容＊発達等に不安のある１８歳までの子供たちの放課後をサポート していただきます。 ＊放課後までは、準備や支援プログラムの組替えなどを行います。 ＊１０名の児童を、４～５名でサポートします。 ＊利用者の送迎（軽自動車、５人乗り・８人乗り普通自動車用）。 ＊ユニホーム貸与。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容○患者様やご家族様の現在や今後の悩み・心配事等の相談を受け、 共に考え、問題解決へ導くお手伝いをさせていただく専門職です。 ＊患者様との面談 ＊関係機関との連携・連絡 ＊申請書作成・記録作成 ＊家庭訪問 など ※必要に応じて社用車（ＡＴ）を使用します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容放課後等デイサービス事業における障害児支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者様のご家族や公的機関との連絡、調整 ・契約書説明 ・簡単なパソコン入力 ・書類作成 ・見学案内対応 ・ショートステイの送迎 少人数（１～２人程度）の利用者を普通自動車で送迎します。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）土・祝・長期休暇 （２）の就労について要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆休暇 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護しらゆりにおいて、生活支援員業務に従事して頂きます。 送迎添乗、自宅訪問業務あり：ワゴン車（ＡＴ）軽自動車（ＡＴ） ＊エリア 柳井、田布施、平生、上関、光、他。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のシフトは勤務必須（２）勤務できる方歓迎 （１）休憩なし（２）休憩６０分 ※週２日勤務の方は（２）フル勤務必須 ※利用者様の状況により、早番出勤の場合あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋希望要相談（勤務表による）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ウェルネスセンター中央での相談員業務です。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・利用契約手続き ・利用前アセスメントの実施 ・通所介護計画の作成、見直し ・関係機関との連絡調整（ケアマネジャー、医療機関、行政等） ・利用記録、各種書類の作成 ・介護補助業務 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００－０９：３０ 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者や家族からの総合相談支援（医療・介護・福祉の対応） ・介護予防ケアプランの作成・指導（要支援認定者対応） ・権利擁護業務（成年後見人制度の紹介・虐待防止対策） ・地域ケア会議の運営・在宅医療連携の推進 ・認知症支援や生活支援体制の整備 【 主任介護支援専門員優遇 ／ 経験者優遇 】 【仕事内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

仕事内容○医療相談 ＊入退院調整業務等 ※未経験の方は看護部長等が指導にあたります。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容利用者さんが安心して働けるよう、日々の業務のサポートや日常的 な声掛け、体調管理、生活面でのフォローなどを行います。クリー ニング工場内での軽作業や委託業務などに一緒に取り組みながら『 できること』を引きだし、働く力と自信を育てていく支援です。 仕事の手順を伝える、うまくいかない時に寄り添う、目標達成を一 緒に喜ぶなど、利用者の気持ちに寄り添った関わりを大切にしてい ます。大切なのは《ともに働く仲間》として利用者に向かう気持ち です。 開設予定は１１月の為１０月中に雇用予定 変更範囲：なし

仕事内容・学校終了後（放課後）や学校休業日、夏休み等の長期休暇中に障 がいのある子どもたち（６歳～１８歳）が通い、生活能力を高め るための訓練や余暇活動を通じて“生きる力”を育む支援をして いくお仕事です。 ・１日約１０名の利用児童と関わり、子どもたちの成長や変化を見 られるやりがいのあるお仕事です。 ・学校や利用児童の自宅への送迎業務、学習支援、集団活動や野外 活動の支援等を行います。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービス事業所において、障害のある方に対して、就労支 援、生活支援を行います。 民間企業での就労経験のみで、福祉にかかる経験の無い方でも、そ の多様な経験とスキルを求めています。 ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容発達に不安のある児童及び発達障害のある児童の療育（発達支援） ＊主な年齢層：未就学児は２～５歳、就学児は小学生（中高生も若 干名在籍） ・タイムスケジュールとプログラムに沿った、運動や製作活動、学 習、昼食、遊びやコミュニケーションの支援 ・園や学校、自宅への送迎（軽四自動車） ・支援記録などの事務作業 業務内容の変更範囲：変更なし ＊『あるがままに受け容れられ認められることで、子どもたちが安 心して過ごせ、自己表現できる第三の居場所』をコンセプトに子ど もたちの支援を行っています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記に関わらず、出勤日数・出勤時間はご相談に応じます。土曜日 ・日曜日はお休みです。月曜日から金曜日は祝日でも営業します為 、祝日出勤はご相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週