ハローワーク 社会福祉士 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夏休み等は８：００～１８：００の間４～６時間程度 ＊シフトによる勤務で週３０Ｈ以内の勤務（週２０Ｈ未満でも可） ＊短い時間、少ない日数など、面接時に伺って、週２回６時間など 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆 ＊週３０時間以内で労働日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊放課後児童クラブ：ほがらか児童の家（又は東陽児童の家） における児童の学習や遊びの指導などを行う 〇児童クラブの開設時間 ・小学校の開校日 １３：００～１９：００ ・小学校の休校日 ０８：００～１９：００ （上記の時間内で勤務） ３～４時間程度 変更範囲：変更なし

仕事内容主に相談支援事業所「ぱれっと」における障害児者等の相談、サー ビス等利用計画の作成業務 変更の範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業 （誰もが活躍できるやまぐちの企業・やまぐち健康経営企業）」

勤務時間又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊夏休み等は８：００～１８：００の間４～６時間程度 ＊シフトによる勤務で週３０Ｈ以内の勤務（週２０Ｈ未満でも可） ＊短い時間、少ない日数など、面接時に伺って、週２回６時間など 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆 ＊週３０時間以内で労働日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊放課後児童クラブ：ほがらか児童の家（又は東陽児童の家） における児童の学習や遊びを補助する役割 〇児童クラブの開設時間 ・小学校の開校日 １３：００～１９：００ ・小学校の休校日 ０８：００～１９：００ （上記の時間内で勤務） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容ハートクリニック南山口病棟における相談員業務 ・入院・退院の手続き等 ・利用者様、ご家族への相談援助 ・他施設、他事業所との連絡や調整 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○障害福祉サービスの利用に必要なサービス等利用計画の作成及び サービス利用調整等 ・特定相談（障害者相談・障害児相談） ・一般相談（地域移行・地域定着） ・インフォーマルな支援等 ◎法人内の訪問看護や通所・居住系のサービス、インフォーマルな サービスも含めて一体的に地域での生活をコーディネートするお仕 事です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○患者様やご家族様の現在や今後の悩み・心配事等の相談を受け、 共に考え、問題解決へ導くお手伝いをさせていただく専門職です。 ＊患者様との面談 ＊関係機関との連携・連絡 ＊申請書作成・記録作成 ＊家庭訪問 など ※必要に応じて社用車（ＡＴ）を使用します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＊虐待等が理由で家庭から保護された１５歳以上の子ども達を預か るホームでの勤務。職員が交代で子どもたちの生活支援、就労支援 などを行い将来の自立を支える。 ［将来の業務内容の変更範囲：障害児療育支援業務］

仕事内容定員２９床、ショートステイ１０床の施設の生活相談員業務になり ます。 施設への入退居の調整や契約・手続き 施設利用者やその家族からの相談業務 医療施設や公的施設などとの連絡や調整 介護関係事務及び請求業務の補助 行政の対応 など 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容地域連携室での ・医療福祉相談 ・入退院支援業務 ※配属先は「阿知須共立病院」または「老人保健施設ニューライフ あじす」です ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲