東京都の株式会社ハンデックスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか、ご希望の勤務時間をお選びいただけ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【障害者専用求人】【当社は内装・設備工事・イベント会場設営等 の請負業務を行っています。】 ＰＣ入力、メール作成や配信、電話応対が主なお仕事です。 ■データ入力 お客様より受注した仕事内容やスタッフ情報を専用システムへ入力 ■電話応対 翌日の仕事内容をスタッフへ案内、お客様からの電話の取り次ぎ ■メール作成・送信 仕事内容のメール作成（所定のフォーマット有）、スタッフへ送信 ■その他 資料のファイリング等、関連する付随業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で、勤務日数はご相談に応じます。 就業時間帯によってはお昼休憩（１２：００～１３：００）があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【障害者専用求人】【当社は内装・設備工事・イベント会場設営等 の請負業務を行っています。】 ＰＣ入力、メール作成や送信、電話応対が主なお仕事です。 ■データ入力 お客様より受注した仕事内容やスタッフ情報を専用システムへ入力 ■電話応対 翌日の仕事内容をスタッフへ案内、お客様からの電話の取り次ぎ ■メールの作成・送信 仕事内容のメール作成（所定のフォーマット有）、スタッフへ送信 ■その他 資料のファイリング、関連する付随業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定

仕事内容請負現場での作業を行っていただきます。 ・オフィス家具や店舗の商品陳列棚等の什器搬出入、組立、解体 ・飲食店様の厨房機器の搬出入 ・イベント会場でのイス並べや、テント・ブース等の組立や撤去 ・その他、請負現場での各種作業 ◎重量物の取り扱いがあります。 ◎会社に集合し社有車に乗り合わせて現場に移動する場合と、直行 直帰の場合があります。 ◎先輩社員が作業手順を丁寧に指導します。分からないことはその 場で確認できる環境です。作業中の報連相を大切にしています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 人事労務課内マネジメントおよび下記業務対応／フォロー ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・人員管理／入退社手続き ・傷病対応 ・衛生委員会対応 ・健康診断／ストレスチェック対応 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・データ入力／集計、システム登録／メンテ ・社内向けの資料作成

仕事内容【秋葉原】給与社保・労務（課長もしくは課長代理候補）◆土日祝休／転勤なし／年休121日 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ■仕事内容 人事労務課内マネジメントおよび下記業務対応／フォロー ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・人員管理／入退社手続き ・傷病対応 ・衛生委員会対応 ・健康診断／ストレスチェック対応 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・データ入力／集計、システム登録／メンテ ・社内向けの資料作成 【求める人材・応募条件】 【必須条件】 ・勤怠、給与計算、社会保険

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定

仕事内容請負現場での作業を行っていただきます。 ・オフィス家具や店舗の商品陳列棚等の什器搬出入、組立、解体 ・フロアカーペットの設置 ・イベント会場でのイス並べや、テント・ブース等の組立や撤去 ・その他、請負現場での各種作業 ◎現場までは公共交通機関や徒歩による直行直帰が基本です。 ◎先輩社員が作業手順を丁寧に指導します。分からないことはその 場で確認できる環境です。作業中の報連相を大切にしています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】【当社は内装・設備工事・イベント会場設営等 の請負業務を行っています。】 ＰＣを使用した専用システムへの入力や電話応対を行っていただき ます。 ・お仕事情報の入力 ・スタッフ登録書類の確認、お給料や請求書等の金額入力 ・電話応対（お客様やスタッフからの取り次ぎ等） ・お客様との見積のやりとり（メール又は電話にて） ・車両対応（レンタカー予約、社有車の移動等） ・資料のファイリング管理等、関連する付随業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容什器の搬入、搬出、施工の作業 ・オフィス家具を運んだり、映像ディスプレイの設置など。 ・ヘルメット、安全靴等貸出可能。 ・現場により早く終わった場合は終了次第帰れます。 日当はそのままです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス又は内部監査又は経営、事業企画関連の業務経験がある方 ・正社員経験が10年以上 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定・行政書士・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職志向のある方 【職種名】 経営企画（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営陣と連携し業務改善や制度設計を推進。管理職昇格も目指せる環境です！ 【職務概要】 同社経営企画室の管理職候補として、経営陣や全国の支店・営業所と連携しながら、組織の課題抽出および

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※平日週３日 ※扶養内勤務可能 ※開始時間のご相談は承ります。 （１）（２）以外にも時間調整可能（ご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容お任せするのは、データ入力、簡単な給与処理や入職時に必要な書 類の作成、請求書処理など事務業務全般です。 業務習得状況をみながら、徐々に担当業務を広げていく予定ですの で未経験の方でもご安心ください。 事務業務に慣れていただきましたら、アルバイトスタッフへお仕事 を紹介するコーディネーター業務も担当いただく予定です。 ■システム・Ｅｘｃｅｌシートへのデータ入力 ■アルバイトスタッフの労務管理 ■請求書処理 ■電話対応（クライアント・社内・スタッフ） ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務時間で就業いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容全国４０拠点以上ある営業所の社員・アルバイトスタッフの採用を 担当している部署にて事務業務をお願いいたします。 ◇各採用データの収集・集計 基幹システムからのデータ抽出、抽出したデータを集計など ◇応募者対応業務 応募者と弊社面接担当者の面接日程調整など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定

仕事内容請負現場での作業を行っていただきます。 ・オフィス家具や店舗の商品陳列棚等の什器搬出入、組立、解体 ・フロアカーペットの設置 ・イベント会場でのイス並べや、テント・ブース等の組立や撤去 ・事務所の移転作業、レイアウト変更に伴う机やイスの搬出入 ・その他、請負現場での各種作業 ◎会社に集合し社有車に乗り合わせて現場に移動する場合と、公共 交通機関による直行直帰の場合があります。 ◎先輩社員が作業手順を丁寧に指導します。分からないことはその 場で確認できる環境です。作業中の報連相を大切にしています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 場所：東京本社、佐野研修セン

仕事内容 当社の人材コーディネーターとは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 アルバイトスタッフを集める 登録説明会の実施し、 仕事の流れをご説明していただきます 請負案件とスタッフをマッチング ・登

仕事内容【内部監査室の管理職候補としての採用】 全国の支店・営業所を対象に、監査計画立案、 事前データー作成、実地、結果報告、社内研修まで担当。 具体的には ・内部監査の対象範囲など重点項目の決定 ・業務フローの確認から事前データー作成 ・法令・社内規程・会社方針に沿った拠点実地 での運用状況確認 ・監査での課題や改善点のレポート作成 ・責任者への報告・改善提案、研修実施など ※全国拠点への出張は月２、３回程度（最大２泊出張の可能性） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある [歓迎] 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人

仕事内容≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコンビニ等への什器搬入 オフィスへの家財の搬入 陳列棚（ディスプレイ）・デスク 椅子・ロッカー・厨房機器・収納家具 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠、給与計算、社会保険関連業務の実務経験が5年以上ある方（※業界経験不問） ・組織におけるマネジメント経験をお持ちの方（課長、課長代理、主任級など） ・高校卒業以上 [歓迎] ・外国人雇用関連業務の経験（特定技能、技能実習生など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・バックオフィスから企業の成長を支えることにやりがいを感じられる方 ・これまでの労務・給与経験を活かし、管理職・キャリアアップを目指したい方 ・転勤がなく残業少なめの安定した環境で、長く腰を

仕事内容株式会社ハンデックス 【秋葉原】経営企画室（管理職候補）◆スキルアップしたい方／安定成長企業／年休121日 【仕事内容】 【秋葉原】経営企画室（管理職候補）◆スキルアップしたい方／安定成長企業／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～営業経験を活かして、マネジメントにチャレンジ／ハンズホールディングスの100％子会社～ ■業務内容： 業績拡大に伴い、事業計画推進を支える内部統制環境の再整備しブラッシュアップする事がミッションです。 ■業務詳細： ＼経営陣・全国の支店・営業所と一緒になって現状の問題点を洗い出し、一つ一つを解決・改善！／ ・事業計画の策定・進捗管理 ・各種制度の企画・設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験がある方（特に新規顧客開拓があれば尚可） ・マネージメント経験 ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・人材業界や業務請負業界での営業経験やマネジメント経験 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかの現場経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・やればやった分だけ報酬に反映される仕事がしたい方 【職種名】 営業所長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実研修が成長意欲を後押し！拠点責任者として、営業所の運営業務をお任せ