ハローワーク 介護支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームと地域包括支援センター（中央東地域）併設の 居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務 ・介護プラン作成等のマネージメント業務 ・関係機関との連絡調整等 ・移動手段は電動自転車、軽自動車等 ＊ＯＪＴを中心に先輩職員が親切に説明しますので安心して働けま す。 ＊給与は年齢・経験及び能力等を勘案のうえ決定します。 ※年収例：４１５万円～ 業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業 務です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務についてお任せします。 （入所：１００床／通所リハ：４３名） ・アセスメント、ケアプラン、施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など ※従事すべき業務の変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・区役所から依頼の認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者・ご家族の相談援助業務・連絡調整 ・入退所管理 ・ご利用者の預り金管理 ・介護報酬請求 ・ケアプラン作成 ・行事・ボランティア対応 他 ※適性をみながら上記いずれかの業務を行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容オリナスふくろうの杜介護保険サービスでのお仕事になります （居宅介護支援事業所） １居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ２サービス事業者との連絡調整 ３居宅サービス計画の実施状況の把握 ４市区町村との連絡・調整等 ５介護保険施設の紹介その他便宜の供与 ６認定調査 ７介護予防プラン作成 変更範囲：変更なし

仕事内容◎当法人が運営の「尚和緑寿ケアセンター」での ケアマネージャーとしての相談業務をお願いします。 【勤務地】西東京市新町になります。 また、夜間休日に、携帯電話での待機対応あります。 その際の運用は、別途待機手当および労働条件はすべて法定通り の運用となります。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて 事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプラン や支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退

仕事内容特別養護老人ホーム入居者１００名の高齢者施設です。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス実施 ・事務業務 ・行事の企画・参観 ・ご利用者支援 ・その他付随する業務 ※業務で車を運転する場合もあります 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容在宅医療支援センターハートハウス成城 指定居宅介護支援事業所 における居宅介護支援業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議、モニタリング、給付管 理、認定調査、その他 ◎親しみやすく互いを思いやる職場環境を大事にしています。在宅 介護未経験でも安心して仕事ができるようサポートします。 ＃マザーズ ・変更範囲：変更なし。

仕事内容住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。

仕事内容・丘の上ケアプランセンターにおいて、在宅介護を必要とする介護 保険対象高齢者のケアプラン作成・相談・支援・家族支援：給付 管理等ケアマネにかかわる業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて 事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプラン や支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎要介護認定者が、在宅で生活を送るための支援を致します。 ■ケアプランの作成 ■相談、モニタリング ■関連機関との連絡・調節 ■サービス担当者会議の運営・給付管理 ■要介護認定の申請代行 ■介護保険認定調査 ◎お仕事に必要な介護支援専門員更新研修等の研修費用は全額施設 で負担いたします。 ◎残業がほとんどなく、事業所内の雰囲気もよく、長く働ける環境 です。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊特養ケアマネジャーのお仕事です。 ・施設サービス計画書の作成 （アセスメント、モニタリング、担当者会議など） ・介護保険の更新手続き ・要介護認定調査 他、必要に応じて、生活相談員業務の代行（家族連絡等）や介護現 場の補助（食事介助等）を行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１）～２）から選択。就業時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等において残業時間の上限に特別条項あり 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２月２９日～１月３日 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日