ハローワーク 介護支援 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（２）は例 勤務時間は、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容高齢者の日常生活介護支援（食事・入浴・排泄等） 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年８月新設の居宅介護支援事業所ですが、利用者が増えて いるため、ケアマネ５名体制を目指して正社員を募集いたします。 主な仕事は、ケアプランの作成、関係機関の調整や会議開催です。 ＊直行直帰や在宅勤務、時短勤務も可能です。是非ご相談下さい。 ＊お住まいや通勤路に配慮し、文京区富坂地区を中心に、 文京区全域、新宿区東部、千代田区北部、豊島区東部を 効率よく分担して担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の組み合わせで、週４日２９時間勤務 火～金曜日の うち、１日を定休日とする。 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容ケアプラン点検時や介護保険サービス事業者等の指導検査時に、助 言等を行う。 ※採用決定次第、募集終了 ＊雇用開始日：令和８年４月以降の予定 ＊会計年度任用職員 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。会社カレンダーによる。休日は面接時に応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける利用者のケアプラン作成。 【就業場所：変更範囲】 業務の都合上により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容東大前駅より徒歩１分、給与安定、福利厚生充実。 ご入居者やご家族からの相談窓口となり、他職種と連携し生活に関 するサポートを行っていただきます。 又、アクティビティの企画・運営や通院介助も担当していただきま す。 ※状況によりフロア業務のフォローに入る場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容企業にお勤めのワーキングケアラーに対する支援事業を 一緒に立ち上げてくださる主任ケアマネを募集いたします。 ワーキングケアラーが仕事を続けながら介護に向き合えるよう 初期的な個別相談をご担当頂きます。 ワーキングケアラーに対し、電話やウェブ面談にて、 介護休業中に支援体制を整えるためのアドバイスを行います。 ＊事業を立ち上げていく段階でございますので、ワークサポートケ アマネージャーや産業ケアマネの資格は必須ではありません。 事業が軌道に乗るまでの間は、居宅の利用者をご担当頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ＊休憩は実働６時間以上で６０分 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜隔週休 勤務日数応相談

仕事内容ケアマネージャー業務 ・介護を要する方のケアプランを作成し、在宅生活を支援します。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです。 ・研修制度が充実しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー募集！スキルや役割に追応じたグレード制度で目 標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアッ プを応援します。 介護専門型有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般をお 任せします。 ■施設外の事業者様との連絡調整 ■生活の意向のご要望聴取など ご入居者のケアプラン立案に関連するケアマネジメントです。 協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！ 一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、医療 、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。 １．総合相談支援業務 ２．権利擁護業務 ３．介護予防ケアマネジメント業務 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指していただきます。 主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケア マネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動してい ます。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容文京区の居宅介護支援事務所「星医療酸器 訪問看護・リハビリ ステーション巣鴨」で主任介護支援専門員を募集しています。 ＊居約介護支援事業所の管理、運営業務 ＊ケアマネ業務 ＊モニタリング ＊書類作成 ＊記録記入 ＊その他研修等必要な業務 ※訪問看護を併設した事業所なので看護師、セラピストと連携、協 力し業務を進めています。 ※他に４拠点あり経験のある管理者が丁寧に指導しますので、安心 してご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟に ケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 地域包括支援センターにおいて、下記主任ケアマネジャー業務をお 任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察・消防など） ・ケアマネジャー支援業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生活相談員／ご利用になるゲスト・ご家族との相談業務をメインで お願いします。 ＜主な業務内容＞ ・相談業務 ・ベットコントロール（稼働率管理） ・受付業務 ・請求業務 ・行政とのやりとり ・各部門との折衷 ※介護業務はありません 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容認知症のある高齢者に、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで 、食事、入浴、排せつなどの介護と日常生活を支援する仕事です。 このためには、散歩や外出だけでなく地域の祭りや節分、盆踊りな ど等の行事に参加する事を大切にしています。また、入居者の遠足 や旅行なども取り入れながら、こうした場面でも入居者を援助しま す。 入居者の生活機能を維持、向上させるために、提携する医療機関か ら理学療法士の訪問を受け、生活リハビリの指導や職員への助言を 受けています。さらに音楽療法士、運動指導員が定期的にホームに 入り、入居者を支援すると共に職員のスキルアップを図っています 。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＜介護老人保健施設での相談員業務＞ ・相談業務 ・ベッドコントロール ・稼働率管理 ・施設の広報・営業活動 ・行政への申請（法改正対応） ・請求業務 ・受付業務 毎月１回、相談員合同勉強会を実施し、実践的なスキル向上、連携 強化を図っています。 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設を一緒に 作りませんか？所長や介護支援専門員など様々なステップを用意。 充実した研修制度でキャリアアップを応援します！ 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人ホ ーム）で、入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーシ ョンの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、 リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い 致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの『頼れるリーダー』になりま せんか？ お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特養・ショートステイ利用者の生活支援全般 特養利用者のケアプラン管理 特養新規入所者の管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を 行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやす い環境となっています♪ 変更範囲：法人の定める業務