東京都板橋区のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例 休憩時間は法定通り 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容☆介護の資格がなくてもお仕事できます☆ ご高齢者の家事支援。病院など外出への付き添い、お食事作り、お 話し相手、お掃除など身の回りのお世話、身体介護。 ＊研修制度が整っていますので安心して働けます。 ＊６０代の方も働いています。 ＊スタッフさんが足りません。 ＊興味のある方、ご応募お待ちしております ＊週に１回から働けます。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：状況により変動の可能性有 ※週３～、１日４時間以上勤務で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブ ランクのある方も歓迎します！週３日、１日４時間～ＯＫ！チーム 全員で丁寧にサポート・フォローします！ 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活 ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一 連の業務に携わっていただきます。個人の専門性を尊重し、裁量の ある業務をお任せします。未経験の方には３ヶ月間の同行研修など 、研修・サポート体制が充実しておりますので安心してご勤務いた だけます。 急募 「変更範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の就業時間は一例です。就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務（非常勤）】 ◇介護の関する相談への対応 ◇ケアプランの作成 ◇介護事業所との連絡・調整 ◇介護保険の給付管理 就業場所は特別養護老人ホーム等の複合施設で、多職種が 協力して事業を行う風土があります。 定期的に研修を行い、分野を超えた知識が習得できます。 ※ケアタウン成増ＨＰ、インスタグラムも是非ご覧下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞ ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＳＷＩＴＣＨ Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｌ＠Ｂ板橋 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２１名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成、等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※事業所内保育所あります。（生後６カ月から２歳児クラスまで） ※マイカー通勤可 「家庭と両立しながら働きたい」「ブランクがあるけど資格を活か したい」そんな方にぴったり！ ≪変更範囲：変更なし≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は５７床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラストときわ台のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は労働時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容満床９０室の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネ業務 入居者のケアプラン作成に係る業務全般 （コンプライアンス全般） 入居者及び家族へのケアプランの説明と同意 入居者の介護認定、区分変更に係る業務全般 その他施設にて実施する業務（委員会等の運営実施） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 勤務曜日の固定は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 ◆「顔の見えるケアプラン」を実施中 ご入居者一人ひとりに顔の見えるケアプランを作成し、 ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています ◆２４時間看護職員が常駐 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム ※東京都居住支援特別手当については特記事項に記載します※

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は勤務例 休憩時間は法定通り 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日は応相談

仕事内容☆ダスキンライフケアサービスの営業☆ ☆決まった訪問先に自転車で伺いダスキンライフケアサービスの 紹介をしていただくお仕事です（ルート営業） 【訪問先】 ★包括支援センター ★居宅介護支援事業所 ★病院 など ☆最初はマネージャーが毎回付添いじっくりご指導いたします。 ＊興味のある方、ご応募お待ちしております ＊週に３日、１日４時間から働けます。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務は夜勤専従。シフト勤務 （１）ロング夜勤 （休憩９０分） （２）ショート夜勤（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容特別養護老人ホームでの夜間帯の介護をお願いします！ ○夕方の食事・排泄などのサポート ○就寝の誘導支援、巡回、起床後の食事・排泄のサポート ○介護記録作成等 （２ユニット２０床を担当して頂きます。平均介護度３．８） ご利用者様の健康の維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠 の４つのケアに重点を置いた介護に取り組んでいます！ ※夜勤の前に１０回程度の日勤にてご利用者様の様子を把握して いただける様お願いします ※マイカー通勤可！ ＜変更範囲：変更なし＞