ハローワーク 介護支援 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容家族相談・情報提供・サービス調整・ケアプラン作成 サービス担当者会議開催・入所希望者の実態調査 認定調査・加算資料作成 ＜変更範囲：事業所が定める業務＞

仕事内容板橋地域包括支援センターでの相談、予防給付管理等ケアマネージ ャー業務 高齢者の権利擁護・見守り、介護予防相談 居宅介護支援事業所との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般。 ・未経験者歓迎。 ・しっかりとした教育体制が整っております。 ＊変更範囲：当法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容知的障害者入所施設での日常の生活支援（３～７階）をしていただ きます。 ・食事、入浴、排泄の介護等日常生活の自立支援。 ・音楽療法、織物、造形、手話ダンス等レクリエーション活動。 ・イベントの企画、実施。 【定員】生活介護………５５名 施設入所支援…４５名 短期入所…………５名 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種 ◆週休３日制、年間休日１６９日◆

仕事内容舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容◆板橋支店でケアマネジャー業務全般をお任せします！ ・要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やＡＤＬを含め、必要な サービスの導入など ・介護サービスの費用請求のために給付管理を行い、給付管理票を 作成など ・担当者会議の参加や利用者家族のサービス相談・悩み、サービス 提供者との連携など ・区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・ 福祉用具の選定など ・訪問エリア：板橋区・北区 ・制服、電動自転車などの必要グッズは貸与 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・特別養護老人ホーム、入居施設におけるケアプラン作成 ケアマネージャー業務全般。 ＊施設ケアマネージャー４人在籍している明るい職場です。 【変更範囲：なし】

仕事内容◎特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）での介護業務全般を おこなっていただきます。 ■食事介助、入浴介助、排泄介助・おむつ交換、着替え、 車椅子移乗のサポート ■入居者１階１１名、２階３６名、３階３１名、夜勤体制４名 ◎清掃、調理は業者に委託、衣類の整理やベッドメイク等の生活援 助は専門の介助員がおり、介護に専念できる環境です。 ◎介護福祉士、介護支援専門員等の取得費用の９０％補助等、資格 支援制度があり。働きながら資格取得が可能です。 ◎地域との関わり、季節の行事を大切にし、様々な余暇活動を行っ ております。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ 資格更新費用全額負担！社会福祉法人の運営する事業所であんしん して長く勤務できます。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※サ高住入居者担当他、自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ・要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やＡＤＬを含め、必要な サービスの導入など ・介護サービスの費用請求のために給付管理を行い、給付管理票を 作成など ・担当者会議の参加や利用者家族のサービス相談・悩み、サービス 提供者との連携など ・区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・ 福祉用具の選定など ・訪問エリア：板橋区・北区 ・制服、電動自転車などの必要グッズは貸与 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 勤務曜日の固定は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 ◆「顔の見えるケアプラン」を実施中 ご入居者一人ひとりに顔の見えるケアプランを作成し、 ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています ◆２４時間看護職員が常駐 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム ※東京都居住支援特別手当については特記事項に記載します※

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談業務 ・申請代行 ・給付管理業務 ・関係機関との連携 ・訪問調査 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所のケアマネージャーを募集します。 勤務場所：所在地に同じ（花のまる）での業務 ※業務未経験でも可能（先輩主任ケアマネージャーが指 導します） 業務内容：ケアプランの作成／担当者会議／モニタリングの実施 介護保険の諸手続き代行・行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務／その他付随する業務 ※ 業務上、基本的なパソコン操作が必須となります 特記事項：ケアマネ業務を全くやったことが無い人でも、 懇切丁寧に教えます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ・要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やＡＤＬを含め、必要な サービスの導入など ・介護サービスの費用請求のために給付管理を行い、給付管理票を 作成など ・担当者会議の参加や利用者家族のサービス相談・悩み、サービス 提供者との連携など ・区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・ 福祉用具の選定など ・訪問エリア：台東区、墨田区、荒川区 ・制服、電動自転車などの必要グッズは貸与 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・在宅生活者におけるケアマネジメント業務 （訪問、書類作成など） ・介護認定調査 ・自宅訪問、ケアプラン作成事業者との連絡調整 ＊主なエリア：板橋区 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで、年６回を限度として、 １か月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２３年５月板橋区に開設した住宅型有料老人ホーム 「ライブラリ志村坂上」併設の居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務です。 ・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 生活介護・就労継続支援Ｂ型事業では板橋区にお住いの１８歳以上 で様々な障がいを持つ方を対象 ・食事の準備や配膳、食事、入浴の介助、レクレーション等 ・利用者が安心して過ごせるような生活全般の支援 緊急保護事業では板橋区内在住の１歳～６４歳までの心身障害児者 の方を対象 ※利用者受け入れ時には夜勤が発生する部門となります。 （月１～２回程度） 【事業内容】 ・生活介護・就労継続支援Ｂ型・緊急保護・短期入所事業 上記いずれかの事業所への配属になります。 変更範囲：変更なし