北海道札幌市厚別区の介護福祉士 管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・精神対応の利用者様宅や介護保険の利用者様宅へ訪問看護業務を行っております。 ・利用者様は在宅で比較的安定された方が多いです。 ・訪問先までの運転は常駐ドライバーと協力しながら行っております。 ・新川にもサテライトがあり、そちらに勤務していただく場合もあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～16:30 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務。 患者様に対して療養上の世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行っていただきます。 （介護業務は基本ありません） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 回復期リハビリテーション

仕事内容電気、空調、ボイラー、給排水などの設備管理・保守・点検業務全 般。 病院設備、備品の営繕業務、車輛送迎業務、除雪業務、ごみ収集業 務等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理業務全般 ・利用者さま、ご家族への対応（入退去調整、契約、緊急時対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護スタッフ欠員時 ・運営管理（施設、設備管理、収支管理、会議出席） ・各種関係機関への対応（提出書類作成、医療機関、関係機関との連携、地域交流） ・その他の付随する業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲、契約期間はの詳細は面談時にお伝えします ●賞与は計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快

仕事内容【経験者募集】【札幌市厚別区大谷地】月給19.7万円～23.2万円／年間休日123日／賞与4ヶ月／医療事務管理職／医療法人重仁会 大谷地病院 【大谷地駅から徒歩7分】賞与4ヶ月／年間休日123日＆残業ほぼなし◎医療事務管理職でワークライフバランス充実！ ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎精神科・心療内科・内科の病院にて医療事務の管理職業務 ・入院、外来算定管理 ・レセプト統括、査定分析、返戻対応 ・医事課のマネジメ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職業務全般 【給与】 月収 350000円 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別東五条7-1-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)森林公園徒歩9分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ホーム内での訪問販売を実施。入居者さまが楽しめるイベント満載です 北海道札幌市厚別区に立地している、有料老人ホーム「イリーゼ

仕事内容【経験者のみ】病院での医療事務管理職 【札幌市厚別区大谷地】月給19.7万円～23.2万円／年間休日123日／賞与4ヶ月／医療事務管理職／医療法人重仁会 大谷地病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,370円～232,440円 【総額に含まれる手当】 ■職務手当：27,000円 ■特別手当：10,000円 ■主任手当：10,000円 ※給与下限は、無資格未経験者の目安になります。 ※給与上限は、外来・入院レセプト請求業務・主任以上の役職経験者の目安になります。 【その他の手当】 ■燃料手当(10～3月支給)：7,000円～21,000円 【昇給】あり：昇給

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・入浴介助、排泄介助、買い物代行、同行など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気の時も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉介護福祉士 株式会社ソニックは、安心・安全な住環境と心のこもった介護サービスの提供を心がけています。 資格取得支援制度が充実しているので、未経験の方も働きながらスキルアップを目指せ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務。 患者様に対して療養上の世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行っていただきます。 （介護業務は基本ありません） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 回復期リハビリテーション

仕事内容【月給32.6万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方へ

仕事内容【札幌市厚別区】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務 資格: 【

仕事内容管理者として、現場をまとめる力をそのまま次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と笑顔を支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりと、施設運営全般をお任せします。 ・入居者様やご家族様への対応 ・入退居に関する調整や契約対応 ・緊急時の対応 ・スタッフのシフト管理、育成、採用 ・働きやすい職場環境の整備 ・施設や設備の管理 ・運営状況や収支の管理 ・施設内会議への参加 ・行政、医療機関、関係機関との連携 ・地域との交流や関係づくり

仕事内容【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 ０９：００ 出勤、朝のミーティング ０９：１５～ 午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 １２：００～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 １８：００ 退勤（残業はほとんどありません）

仕事内容掲載期間：08/15（土）～09/14（月） 医療法人 重仁会 大谷地病院 【経験者のみ】病院での医療事務管理職 正社員 【札幌市厚別区大谷地】月給19.7万円～23.2万円／年間休日123日／賞与4ヶ月／医療事務管理職／医療法人重仁会 大谷地病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容リハビリ特化型デイサービスで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜260,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,436,000〜3,120,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 外部経験手当:3,000〜30,000円 月額は年俸÷12ヶ月で算出

仕事内容★イリーゼ厚別★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内

仕事内容静かな見守りの中で、入居者様と向き合う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホーム介護！日常生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般のサポートを担当します。 ・食事の準備や配膳、食事中の見守り ・衣類の着脱などの身の回りのサポート ・入浴時の介助や見守り ・日常生活における入居者様の見守り ・入居者様一人ひとりの生活リズムに合わせた介護業務 ◆ 入居者様に寄り添うケア 身の回りのお手伝いだけでなく、入居者様とのコミュニケーションを

仕事内容経験豊富な管理者を求める「グループホーム 厚別中央」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,400〜327,400円 ≪基本給≫ 151,500〜249,500円 ≪手当≫ 通勤手当:公共交通機関：1ヶ月分の定期代 マイカー：規定支給 ※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000円 役職職務手当:30,000円 ※管理者就任後に付与 処遇改善手当:30,900〜42,900円 住宅手当:単身世帯：12,000円

仕事内容【仕事内容】 求人情報 ・札幌市厚別区のサービス付き高齢者向け住宅！ ・管理者兼介護職求人！ ※営業・利用者様及びご家族への見学・契約対応、シフト調整など ・介護度「2.1」と低め ・全34室・2フロア展開 ・介護業務対応あり 担当者のおススメポイント ・高年収期待！ ・マイカー通勤可！ 無料駐車場完備 ・キャリアパス充実！ ・姉妹施設あり 【給与詳細】 想定月給 224,500円～284,500円 【基本給+役職手当+処遇改善手当+固定残業代+資格手当】 ※別途交通費支給 【給与】 基本給 160,000円～200,000円 ※経験加算あり 役職手当 10,000円～30,000円

仕事内容【夜勤専従】年間休日125日◎「新札幌駅」「森林公園駅」から職員用無料送迎バスあり♪実務経験が浅い方も歓迎！上限30,000円/月の保育費補助制度あり◇393床の療養型病院です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（393床）の夜勤専従での介護業務 【主な業務内容】 患者さんに対して療養上の世話をしたりする業務を行っていただきます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介護、洗濯、レクリエーション等の支援） 【病棟構成】 療養病棟：174床 特殊疾患病棟：60床 障害者病棟：51床 回復期リハ病棟