奈良県天理市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１８：３０ ＊詳細は、求人に関する特記事項をご参照ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がいのある児童・生徒が通う通所施設での、学校やご自宅への 送迎を担当して下さる方を募集します。 ★利用者様の乗降は、主に同乗する支援スタッフがサポートします 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気軽にご相談下 さい。４時間×４日、６時間×３日など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週２回～ＯＫ／幅広い年齢層が活躍中 子育て・ご家族の介護との両立もまずは見学からも歓迎 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケアホーム ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、未経験の方も安心してご応 募下さい。 ◆経験を考慮し、送迎・訪問業務をお願いする場合あり

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！ シンシアは働くパパ・ママを応援しているため働きやすい環境です 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■介護職員の主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・送迎など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスセンターでの利用者様への介護のお仕事です。 ・食事や入浴、レクリエーションなどの支援と掃除などを お願いします。 ・定員２７名の施設です。 ＊元気で明るい職場です。 ＊未経験の方も働きやすい職場です。 業務未経験の方も応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ （５）９：３０～１７：３０ （６）１０：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスセンター清寿苑での業務になります。 ・入浴・排泄・食事・移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応。 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整などの 業務を行っていただきます。 ・利用者１日平均４０～５０名程度 ＊軽自動車で近場への送迎もできる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容「デイサービスりあん指柳」における介護のお仕事です。 ・介護保険法に基づく通所介護事業所の介護職員業務です。 ・機能訓練を重視した半日型（３時間）デイサービスです。 ※食事の介助はありません、自身で動ける方々がほとんどです。 ・天理市、大和郡山市一部の利用者様宅の送迎業務もあります。 （送迎車はＡＴ車、主に軽四） ★未経験者大歓迎 ★未資格者でも大丈夫！丁寧に研修いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。基礎的な看護技術があれば、介護施設未 経験の方も、一つずつ教えますので、安心してスタートできます！ 有給休暇は、１日単位・半日単位・１時間単位で取得できます！ 皆さん様々な理由で利用されており、取得しやすい環境です！ 「短期入所生活介護：最大定員名４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制）又は14時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：学校が長期休みの間は変形労働時間制を適用し、 ８：００～１９：００の間で８時間程度の勤務もあります。 その場合の休憩時間は労基法に基づく。 勤務時間・勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇、年末年始休暇 応相談

仕事内容・小学生を放課後保護者が迎えに来るまでの間遊びや宿題等を一緒 に行いながら、過して頂きます。 ・通常は午後からの勤務ですが、学校の長期休暇等は長時間勤務と なります。 ＊シフト制による週２回以上勤務出来る方、又時間・曜日等は相談 に応じます。 ＊意欲があり、子どもが好きな方お待ちしております。 ※長期に働ける方希望します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト制。お気軽にご相談下さい。

仕事内容ならコープ（生協）が母体！中高年・シニア・子育て世代も歓迎☆ あすならホーム二階堂（デイサービス）での看護業務。 週３日から、１日４時間からＯＫです。 主治医の指示による業務、薬の管理・投薬、バイタルチェック、軽 介助、褥瘡処置、その他看護処置、地域貢献活動など。まずは見学 からでもОＫです◎ ◆法人本部での中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪ Ｔなど、丁寧な研修がありますので、ブランクのある方、介護施設 未経験の方も安心してご応募ください。 オムツゼロ、機械浴ゼロの施設で働いてみませんか？ 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年間６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞◎応募前見学 歓迎 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方も安心してスタートできます！スケジュールを 組んで、お仕事を進めていただくため、残業は、ほぼないです！ 働きやすく、安定しているシンシアで一緒に働きませんか。 「通所介護：最大定員５０名」 「短期入所介護：最大定員４２名」の介護施設です。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により各保険加入 ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎日勤のみのデイサービスです！ ◎週１日～ＯＫ！勤務日数はご相談ください。 ◎未経験者歓迎！充実した研修体制あり。 ＜仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※髪色・髪型は自由、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし／６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎日勤のみ、未経験者歓迎！充実した研修体制あり。 ◎月９日休み（２８日の月のみ８日） ◎リフレッシュ休暇１日／月（有給休暇 別途付与） ＜仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型は自由、まつでエクステ・ひげもＯＫ！

仕事内容入居ご利用者様の生活全般の自立支援 ・ご利用者様個々に応じた食事、入浴、排泄介助等の身体援助 ・散歩や趣味活動、外出等のサポート ・イベントやレクリエーションの企画運営 ・各種委員会の参加 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業） ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気軽にご相談下 さい。８時間×４日、７時間×４日など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週３回～ＯＫ／資格取得応援制度有り ５０代・未経験から始めた方も活躍中／まずは見学のみもＯＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、送迎、訪問等） ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケアホーム ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、未経験の方も安心してご応 募下さい。資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます（４時間程度の短時間や午後からの勤 務も可能です） ・休憩時間は労基法通り。（８時間勤務の場合は６０分） ・夜勤を希望される場合も別途相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の相談に応じます。 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容・ホーム入所者の離床・臥床介助・排泄介助等 ・併設するデイサービス内にて、食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーションの企画、実施等（入所定員６９床） ※１日４時間～ＯＫ！ シニア・子育て層歓迎！ 時間・日数の相談に応じます。 ※自動車による送迎業務は基本ありませんが、利用者の通院のため 付き添い運転を稀にお願いする可能性があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ご利用者様に 寄り添った機能訓練をお願いします。施術中心の現場と違い、 身体への負担も少なく、長期的に続けやすい環境です！ 「通所介護：最大定員５０名」 「短期入所介護：最大定員４２名」の介護施設です。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目