奈良県天理市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は14時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：学校が長期休みの間は変形労働時間制を適用し、 ８：００～１９：００の間で８時間程度の勤務もあります。 その場合の休憩時間は労基法に基づく。 勤務時間・勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇、年末年始休暇 応相談

仕事内容・小学生を放課後保護者が迎えに来るまでの間遊びや宿題等を一緒 に行いながら、過して頂きます。 ・通常は午後からの勤務ですが、学校の長期休暇等は長時間勤務と なります。 ＊シフト制による週２回以上勤務出来る方、又時間・曜日等は相談 に応じます。 ＊意欲があり、子どもが好きな方お待ちしております。 ※長期に働ける方希望します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスセンターでの利用者様への介護のお仕事です。 ・食事や入浴、レクリエーションなどの支援と掃除などを お願いします。 ・定員２７名の施設です。 ＊元気で明るい職場です。 ＊未経験の方も働きやすい職場です。 業務未経験の方も応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１８：３０ ＊詳細は、求人に関する特記事項をご参照ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がいのある児童・生徒が通う通所施設での、学校やご自宅への 送迎を担当して下さる方を募集します。 ★利用者様の乗降は、主に同乗する支援スタッフがサポートします 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます（４時間程度の短時間や午後からの勤 務も可能です） ・休憩時間は労基法通り。（８時間勤務の場合は６０分） ・夜勤を希望される場合も別途相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の相談に応じます。 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容・ホーム入所者の離床・臥床介助・排泄介助等 ・併設するデイサービス内にて、食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーションの企画、実施等（入所定員６９床） ※１日４時間～ＯＫ！ シニア・子育て層歓迎！ 時間・日数の相談に応じます。 ※自動車による送迎業務は基本ありませんが、利用者の通院のため 付き添い運転を稀にお願いする可能性があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ （５）９：３０～１７：３０ （６）１０：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスセンター清寿苑での業務になります。 ・入浴・排泄・食事・移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応。 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整などの 業務を行っていただきます。 ・利用者１日平均４０～５０名程度 ＊軽自動車で近場への送迎もできる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容◎日勤のみ、未経験者歓迎！充実した研修体制あり。 ◎月９日休み（２８日の月のみ８日） ◎リフレッシュ休暇１日／月（有給休暇 別途付与） ＜仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型は自由、まつでエクステ・ひげもＯＫ！

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の週２回 年始（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス利用者の健康管理等 ・看護業務全般 ・利用定員２０名程の施設です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方も安心してスタートできます！スケジュールを 組んで、お仕事を進めていただくため、残業は、ほぼないです！ 働きやすく、安定しているシンシアで一緒に働きませんか。 「通所介護：最大定員５０名」 「短期入所介護：最大定員４２名」の介護施設です。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。基礎的な看護技術があれば、介護施設 未経験の方も、一つずつ教えますので、安心してください♪ 有給休暇は、１日単位・半日単位・１時間単位で取得できます！ 皆さん様々な理由で利用されており、取得しやすい環境です！ 「短期入所生活介護：最大定員名４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年間６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞◎応募前見学 歓迎 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容入居ご利用者様の生活全般の自立支援 ・ご利用者様個々に応じた食事、入浴、排泄介助等の身体援助 ・散歩や趣味活動、外出等のサポート ・イベントやレクリエーションの企画運営 ・各種委員会の参加 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業） ※変更範囲：なし

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容未就学児（児童発達支援）から小学生～高校生（放課後等デイサービス）まで 、一人ひとりの個別支援計画に沿って療育を行います。 ・療育プログラムの実施 （ことば・コミュニケーション、運動あそび、学習・宿題支援、生活自立） ・学校・自宅と事業所の間の送迎（社用車） ・保護者への様子の共有・連携 ・支援記録などの事務作業 ＊変更範囲：管理者または児童発達支援管理責任者に変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）送迎業務なし（２）送迎業務あり 土日祝のみの勤務（週１日～）。勤務する曜日・時間は雇用契約で 固定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 平日、契約で決めた勤務曜日以外、ＧＷ・お盆休暇、年末年始（１ ２／３０～１／５）、誕生日休暇（有給）

仕事内容土日祝に、小学生～高校生（放課後等デイサービス）を中心に、個 別支援計画に沿って療育を行います。 ・療育プログラムの実施（ことば・コミュニケーション、運動あそ び、学習・宿題支援、生活自立） ・学校・自宅と事業所の間の送迎（社用車） ・保護者への様子の共有 ＊Ｗワーク（兼業）可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日・送迎なし（２）平日・送迎あり（３）土日祝・長期休 暇（送迎に入れる方は１８時まで）１日４．５時間以上。 勤務する曜日・時間は雇用契約で固定します。天理本店は土日祝も 営業。土日祝のみの勤務（週１日～）もできます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約で決めた勤務曜日以外、ＧＷ・お盆休暇、年末年始（１２／３ ０～１／５）、誕生日休暇（有給）

仕事内容主に放課後等デイサービス（小学生～高校生）の時間帯に、個別支 援計画に沿って療育を行います。 ・療育プログラムの実施（ことば・コミュニケーション、運動あそ び、学習・宿題支援、生活自立） ・学校・自宅と事業所の間の送迎（社用車） ・保護者への様子の共有 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により各保険加入 ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎日勤のみのデイサービスです！ ◎週１日～ＯＫ！勤務日数はご相談ください。 ◎未経験者歓迎！充実した研修体制あり。 ＜仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※髪色・髪型は自由、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし／６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気軽にご相談下 さい。４時間×４日、６時間×３日など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週２回～ＯＫ／幅広い年齢層が活躍中 子育て・ご家族の介護との両立もまずは見学からも歓迎 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケアホーム ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、未経験の方も安心してご応 募下さい。 ◆経験を考慮し、送迎・訪問業務をお願いする場合あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です。就業時間はお気軽にご相談下さい。 土日祝の出勤にご協力いただける方も歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週３回～ＯＫ／昇給あり 未経験・５０代からのスタートも歓迎／資格取得・研修制度充実 ◆デイサービス、小規模多機能ケア、グループホームいずれかに配 属となります。※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆資格取得応援制度あり（実務者研修：研修費用法人負担＆業務扱 いで

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気軽にご相談下 さい。８時間×４日、７時間×４日など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週３回～ＯＫ／資格取得応援制度有り ５０代・未経験から始めた方も活躍中／まずは見学のみもＯＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、送迎、訪問等） ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケアホーム ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、未経験の方も安心してご応 募下さい。資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修