保健師 地域包括支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保健師 ■仕事内容詳細 ◆主な業務内容◆ ・健康診断の企画・実施・事後フォロー ・健康相談や生活習慣改善に向けた指導 ・メンタルヘルスに関する相談対応 ・職場の安全衛生管理、産業医との連携 ・感染症予防や予防接種の案内・対応 ・行政機関や地域との連携・保健活動の推進 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 人々の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■給与 年収5000000円～ ■給与詳細 年収：500万円程度 賞与年２回 資格手当 ■勤務先名 愛知県名古屋市昭和区にある看護関連施設 ■勤務

仕事内容地域包括支援センターくるみで地域の健康を支える保健師を募集中！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜285,000円 ≪基本給≫ 203,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 固定残業代 :47,000円～53,000円(30時間)30時間を超える時間外労働は追加で支給。 プラン実績手当:31件～40件：1,000円/件 41件～：1,000円/件 初期調整手当 :5,000円/月 ※社内規定に沿って支給 職務手当 :4,000円～80,000円※副主任から支給 主任ケアマネ手当:8,000円/

仕事内容地域を支える「土崎地域包括支援センター 永覚町」での保健師募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:5,000〜30,000円 役職手当:15,000〜70,000円 社内資格手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： パソコン（ワード・エクセ等）の基本操作が

仕事内容地域の中核病院・介護老人保健施設などを運営しています。 多職種参加のバーベキュー大会や、球技大会、働きがいアンケートによる職場環境の改善等も行っているので職場環境は良好です！子育て支援・院内託児所を24時間使用可能。 ・育児中の短時間勤務制度（法的には3歳まで利用可能）は、当院では、小学校卒業まで利用可能。休暇取得・夏季休暇5日+公休2日の合計7日間の夏休みが取得可能。 ・勤務希望はほぼ通ります（月3回までの休暇希望可能）。連休も取得可能。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”

仕事内容函館で保健師として地域に貢献！魅力的な正社員の募集です。 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜296,200円 ≪基本給≫ 208,000〜296,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 住宅手当:賃貸：10,000円～20,000円 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人 （一定期間経過後に支給） ≪賞与≫ 年3回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 1.6％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 保健師の経験ある方尚可

仕事内容地域包括支援センターの保健師（契約社員）募集中！ 年間休日110日＊資格や経験を活かして働ける＊ ＼保健師（契約社員）募集中！／ 地域包括支援センターで保健師、看護師のいずれかの資格を活かして働いていただけます。 ※看護師に限り、概ね1年程度の地域福祉活動の経験が必要です 利用者さま、そのご家族の相談業務やケアプラン作成など、地域にお住いの方の生活を守り、支援するなど、やりがいを感じられるお仕事です。 初めての方にもスムーズにお仕事が始められるよう、地域との関わりやプラン作成等、丁寧に指導しますので、ご安心ください。 月9日休みで、年間休日は110日ありますので、ご家族との時間やご自

仕事内容◆「あの時相談して良かった」そう思ってもらえる様にしっかりサポート！◆ 「小手指」駅より車で約11分ほど♪無料駐車場も完備◎ 特別養護老人ホーム内に併設された《地域包括支援センター》で、 ただいま保健師＆正看護師さんを募集しています！ 「介護保険について教えてほしい…」 「足腰を鍛えらえる無料の施設はない？」 「母親の在宅介護について悩んでいて…」etc… 皆さまが抱えるお悩みは人それぞれ。そして、それを相談できる場所も中々ないもの。 そんな時に窓口として機能するのが地域包括支援センターであり、 保健師・主任ケアマネジャー・社会福祉士といった専門スタッフたち◎ どんなお悩みも真摯に受け止

仕事内容【中央区/施設/常勤】《保健師》年間休日125日★駅徒歩2分！賞与あり☆完全週休2日制の地域包括支援センター◆残業ほぼ無し！子育て中の方も働きやすい☆ ■【年間休日120日以上】土日祝休みの完全週休2日制！月2回程度の土曜日出勤がございますが、代休を取得していただきます。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。 ■【駅近】東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分とアクセス抜群！三越前駅からも徒歩圏内ですので、お仕事終わりに買物も楽しめる立地です。 ■【残業ほぼ無し】日勤のみ！残業はほとんどございませんので、お子さんいる方も育児との両立が図れる環境です。 【特徴】

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防支援および包括的支援事業 に関連する業務（介護予防ケアマネジメント業務、総合相談支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務など ）そのほか事業所における関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 施設見学OK 地域包括支援センターにおいて地域住民の心身の健康維持や生活の安定