児童指導員 社会保険完備 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎障がいのお持ちの6～18歳のお子様に対し、運動や学習などを通 じて療育を行います。 ◎子どもへの支援 ◎送迎業務（コンパクトカーまたはミニバン（５人乗り）社用車使用） 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 土曜日 9:00～18:00 休憩60分 【園の特徴】 ◎職員同士の仲が良く、社内行事も数多くあります。 ◎バイク、車通勤OK♪ ◎20代～60代と幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます！ 【給与詳細】 基本給190000円 処遇改善加算 30000円 【固定残業代有無】 固定残

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/日祝休み年休120日/残業ほぼなし 研修充実/サンサンと、太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 159,500円～224,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円 ベースアップ支援金 5,000円(支援金の支給期間は、障害福祉サービス等報酬の取り決めによる) 固定残業代 30,500円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別

仕事内容■会社名 所沢市立北秋津児童クラブ ■メインキャッチ 学童の学童・児童館指導員/2026年4月運営開始!(正社員/資格を活かせる!学童指導員 ■コメント 実務経験のある方大歓迎です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の学童・児童館指導員 ■仕事内容 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「北秋津児童クラブ」を作っていくやりがいも感じて

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜17時15分 就業時間２：9時45分〜17時15分又は9時45分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）平日（又は）休日・長期休暇中の勤務時間例。 シフト制。時間・曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与。 週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:30〜14:30 [土曜日]9時15分〜12時15分 ※9時00分〜18時00分の間で勤務時間を延ばすことも可能です！

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日基本残業無し 児童指導員\イオンモール香椎浜/ 【 安心の10大メリット 】 業界高水準の給与体制 安心＋α、の賞与体制 残業無しの体制の強化 年間のお休みは120日、プライベートのお休み体制も充実 実は平日15分長めに昼休憩取ってます。 毎週のイベントを児童と一緒に職員も楽しんでます。 職場がショッピングモール内。 施設前に公園があります。 20代・30代の若手職員が多数活躍中！ 安心の多教室経営！経営も安定しているので将来も安心！ 【平日のスケジュール例 】 10:00～ 清掃 10:15～ 朝礼、送迎表作成、 11:00～ 活動の準

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社AT 通所運動療育 アットスクール調布 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 研修充実/売上140億円超の成長企業/多職種連携による医療・リハビリ特化型の施設♪ ◆重症心身障がい児を対象とした「医療・リハビリ特化型施設」 当施設は、重症心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 リハビリや医療の専門スタッフを配置し、さまざまな療育とともに総合的な支援をおこなうため、働きながらチーム医療が学べます♪ ◆充実の医療・リハビリ体制でチーム医療が学べる◎ 看護師が常駐

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時50分〜17時20分 就業時間２：9時50分〜17時20分又は9時50分〜17時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）平日（又は）休日・長期休暇中の勤務時間例。 シフト制。 休憩は法定通り付与。 週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学童スタッフ／契約社員／週4日勤務／無資格OK／経堂駅より徒歩3分☆／平日のみ／小田急が運営する学童施設／昇給・賞与あり／有給入社と同時に3日分付与！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,475円〜 試用・研修時 1,165円〜 【勤務時間】 12:30〜19:45 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：契約社員 試用・研修時の給与： 1,165円〜 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒156-

勤務時間14:00～17:00（土・長期休暇）（シフト勤務制） （1）14:00～18:30（平日） （2）9:00～17:00（土・長期休暇） ※週3日～応相談

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

勤務時間▼勤務時間 09:30~19:00 ▼勤務時間詳細 09:30 ～ 19:00 の間 4時間以上

仕事内容<仕事内容> 【999伊勢崎2】児童指導員（正社員）★教員免許OK/児童指導員/保育士/社会福祉士/精神保健福祉士 【仕事内容】 ■児童指導員 子どもたち一人ひとりに合った療育・支援をお任せします。 ＜主な内容＞ ・送迎業務 ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 ＊5～7名の職員で子どもたちを見守っております。 【短時間で高収入！】 勤務時間は6.5hと短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 ★年収400万円以上も可能！ 【プラ

仕事内容＼賞与年2回×残業ほぼなし×WワークOK！×面接１回×特別休暇あり／ <横浜市戸塚区での正社員×福祉職> 新しい施設なので型枠にとらわれず自由に組み立て可能！ ▼子どもが好き！お話しも好きな方大歓迎の転職求人情報▼

仕事内容<仕事内容> 【manaby Campus 柴田】子どもの教育支援スタッフ募集中☆仙台本社の上場企業！ manaby Campus柴田は、株式会社manabyが運営する放課後等デイサービスです。 事業拡大に伴い、児童指導員を募集しています！ ・上場企業として、コンプライアンスや研修制度を重視。適切で柔軟な運営を心がけています。 ・ワークライフバランスを重視！年間休日125日で、プライベートも充実！ ○manaby Campus柴田とは？ ・2024年12月に新規OPENした放課後等デイサービスです。 ・放課後等デイサービスとは、行政から認可を受けて運営を行う児童福祉サービスです。 ・障害の

勤務時間（1）13:00～19:00 週3日・1日4時間以上 （2）10:00～16:30 週3日・1日4時間以上

勤務時間8:30～19:00の間で1日6時間以上 8:30～19:00の間で1日6時間以上 ※児童の学校がない日は8:30～17:30、児童の学校がある日13:00～19:00 ※週1日～応相談

仕事内容児童指導員/児童養護施設/正社員/退職金制度あり/賞与年3回あり/新卒大歓迎/未経験大歓迎/見学のみOK/経験を活かしたい方も大歓迎 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,176円〜224,450円 試用・研修時 208,176円〜 【勤務時間】 07:00〜15:00 11:00〜19:00 13:00〜21:00 ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定) ※特記事項 ・8：00〜16：00 ・夜勤 14：00〜翌8：30 ・夜勤 16：30〜翌11：00 ※夜勤は月4〜6回程度

仕事内容発達障害児童の発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務をお願いします。 学校帰りの子供たちと一緒に遊んで心のケアや学習のサポートなど。 ▼具体的には… *子供たちと遊ぶ *学習支援 *データ管理 *書類作成 *施設内の清掃 など