管理者 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝固定休み。残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 就労継続支援A型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画䛾説

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場の安全パトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を 支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・事業所の運営管理業務、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整 業務内容の変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容業務内容: ・顧問先企業の相談対応を中心とした社長法務, ・使用者側労務問題, ・解雇、退職、ハラスメント、残業代請求、不正行為、労災事故対応, ・後継者、幹部育成, ・交通事故、相続、成年後見, ・介護、医療分野やその他幅広い顧問企業からの相談対応

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容○労働安全衛生に係る業務 ○その他、管理課における事務補助業務 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容《デイサービスフェリーチェにおける管理者兼介護職》 ・介護職員の指導 ・介護職員の労務管理 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 等 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容有料老人ホームひこしまの施設管理者・副管理者 煩雑な事務は本社が担当し、現場のマネジメントやスタッフの指導に専念できる環境です。 今回は2名の増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っていきます。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームひこしま （〒751-0087 山口県下関市彦島福浦町3-3-18） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームひこしまにおける管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 副管理者は、管理者のサポートを行います。入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように生活を支援する仕事です。 業務内容の変更範囲は事業所の定める業務の範囲となります。 2

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対

仕事内容○当社は、自社で製品の規格・設計・製造・販売を行う、仮設機材 のメーカーです。 ＊製造工程や機械設備、人員配置等の見直しによる生産性向上に伴 う業務 ＊稀に社用車（ＡＴ）の使用あり 当社には生え抜きの従業員が多く、生産工程等について外部の知見 を持った人材を採用することにより、生産性向上を図りたいと考え ている。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容○現場の管理監督 ＊現場は、主として山口県内 ＊社用車使用（ＭＴ車） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容化粧品の梱包作業 梱包作業は、お客様のもとへ商品を届ける最後の工程です。 商品を丁寧に扱い、きれいな状態で送り出すことで、 お客様の満足度にもつながる大切な役割を担っています。 職場は清潔感のある快適な環境で、空調設備も整っているため一年を通して働きやすいのが魅力。 20代～40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しており、 未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 【仕事内容】 【POINT】 ・未経験歓迎 学歴・資格・経験不問 ・人気の化粧品業界で働ける ・軽作業中心で始めやすい ・空調完備の清潔な職場環境 ・女性スタッフ多数活躍中 ・研修制度充実で安心スタート ・長期安

仕事内容【仕事内容】 利用者様一人ひとりに合った個別支援計画の作成や、その実施状況のモニタリング、定期的な見直しを行います。 関係機関や医療機関、行政機関との連携を通じ、サービスの質を高める取り組みもお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます ・利用者様のアセスメントの実施と個別支援計画の策定 ・支援のモニタリング、計画の定期的な評価と改善 ・スタッフへの技術指導およびスキルアップ研修の企画・運営 ・医療機関、行政機関、関係者との連携 ・支援会議や自立支援協議会の企画・運営 ・サービスの質向上と利用者様満足度向上のための取り組み 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイ

仕事内容（株）ベストフードグループ内 山口・下関の業務となります。 ・現場管理 ・人員管理、業者対応、事務作業等 ・山口エリア内での厨房調理応援 ・山口全域への厨房調理応援あり 変更範囲：業務内容変更なし ☆★応募には安定所の紹介状が必要です★☆

仕事内容生産管理／「工場責任者候補募集」品質管理や製造管理・マネジメント職 工場管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ●品質管理・衛生管理 食品の安全と衛生の確保に努め、徹底した品質管理を実施 ●製造工程の管理と調整 基本的な製造工程は約3つに分かれており、この工程の把握を元に製造ラインを管理・監督 現工場長と密に連携しながら、製造プロセス全体をスムーズに進行させます。 ●マネジメント 製造商品の生産日程および人員配置を計画・調整（常時製造する商品は10～15種類程度） 急な依頼にも迅速に対応できるように、円滑な工程把握を行い、各部署との打ち合わせにも参加していただきます

仕事内容株式会社中冷 【下関】製造管理（冷凍食品など）◇手当充実＊転勤無／基本土日祝休／ニチレイフーズG／福利厚生◎ 【仕事内容】 【下関】製造管理（冷凍食品など）◇手当充実＊転勤無／基本土日祝休／ニチレイフーズG／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ★食品大手ニチレイフーズグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ★賞与支給実績は5.0ヶ月分！有給休暇も計画取得！住宅手当や社員食堂など、福利厚生が充実！ 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、食品の加工や凍結、包装など工場内のラインにて製造をお任せいたします。 【採用背景】 当社はパートや派遣社員の方が多く働いておりチームは適性を

仕事内容生産管理／「自慢の商品を全国・世界へ」工場責任者候補募集 工場管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ●品質管理・衛生管理 食品の安全と衛生の確保に努め、徹底した品質管理を実施 ●製造工程の管理と調整 基本的な製造工程は約3つに分かれており、この工程の把握を元に製造ラインを管理・監督 現工場長と密に連携しながら、製造プロセス全体をスムーズに進行させます。 ●マネジメント 製造商品の生産日程および人員配置を計画・調整（常時製造する商品は10～15種類程度） 急な依頼にも迅速に対応できるように、円滑な工程把握を行い、各部署との打ち合わせにも参加していただきます。 ‘’

仕事内容自社で開発した各種システムの運用・保守・管理、及び、 サーバやネットワークの監視・保守などが主な仕事となります。 また、新規業務の構築やお客様からの問合せ対応なども行います。 入社後、先輩社員に指導を受けながら実務を通して運用管理のスキ ルアップを図ります。 ※シフト勤務で三交代制を採用しています。 【総合職のみ】 入社２～３年目程度から新しい業務の運用方法構築、 後輩指導を含めた所属部署の管理など応用力が求められる業務へ 能動的に取り組みキャリアアップを目指します。 また、個人の能力や業務状況を見て別部署への異動もあります。

仕事内容生産管理／製造工場責任者／各部門の懸け橋になるお仕事です 工場管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ●品質管理・衛生管理 食品の安全と衛生の確保に努め、徹底した品質管理を実施 ●製造工程の管理と調整 基本的な製造工程は約3つに分かれており、この工程の把握を元に製造ラインを管理・監督 現工場長と密に連携しながら、製造プロセス全体をスムーズに進行させます。 ●マネジメント 製造商品の生産日程および人員配置を計画・調整（常時製造する商品は10～15種類程度） 急な依頼にも迅速に対応できるように、円滑な工程把握を行い、各部署との打ち合わせにも参加していただきます。 ‘’