株式会社太陽企画 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（3年以上） 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■太陽工業の主要人事施策の企画・推進を担当していただきます。 【具体的には】 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担当していただきます。 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・

仕事内容防弾ガラスや太陽光発電機に使用するガラスなどの特殊ガラスの企画、開発業務をメインにお任せいたします。 入社当初はガラスの知識／技術を座学と現場の実践を通して学んで頂きます。先輩社員がいるため、業界未経験の方でも安心して学べる環境です。 ・新製品開発 ・ガラスに関する強度、熱特性等の解析 ・顧客への新製品のプレゼン補助 ・その他各種調査分析 等 ※将来的にお任せする業務…ガラスの知識を学び、現場での業務経験を積んで頂きましたら、新製品開発や顧客への新製品のプレゼン補助などもお任せ致します。 【組織構成】40代と30代後半の社員が2名在籍しております。 土日祝 週休2日制(会社カレンダーによる)／

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、すべてを満たす方 ■売電事業、特に太陽光発電に関する実務経験（5年以上） ■太陽光発電に関する専門知識（システム構成、発電効率、設置基準、法規制など）をお持ちの方 ■法人営業経験があり、業界知識を活かした提案力・交渉力のある方 ■マネジメント経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメントの知識と経験 【職種名】 エネルギー事業部 課長候補 【仕事内容】 ■市場動向や政策を踏まえた売電戦略の立案から発電所の保守管理、プロジェクト推進、部門マネジメントまで幅広く担当していただきます。 ※本ポジションは、エネルギー事業部において太陽光発電を中心とした売電事業の推進を担う責

仕事内容株式会社太陽設計 【東京】意匠設計 ◇企画・設計から監理まで一貫して対応をお任せ◇ミドルシニア活躍中／残業平均20H 【仕事内容】 【東京】意匠設計 ◇企画・設計から監理まで一貫して対応をお任せ◇ミドルシニア活躍中／残業平均20H 【具体的な仕事内容】 ◆ミドルシニア活躍中！意匠設計※企画・設計から監理まで一貫した対応をお任せ／様々な案件に挑戦可能／充実したバックアップ体制／企業や銀行からの直請け案件／年休120日／完全週休2日制／残業平均20H◆ ■職務概要： 企業や銀行からの直請け案件に対して、ヒアリング、企画・設計、工事監理まで全工程を担当していただきます。 意匠設計以外の業務は

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験 ・太陽光発電、蓄電システムの企画、開発販売、または施工 [歓迎] ・分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東】大規模プロジェクト！未経験OK＆インセンティブあり◎再生可能エネルギー事業｜年俸制 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 太陽光発電を用いたオフサイト電源開発事業について、主に不動産開発に関する業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・用地選定～連系までの業務 ・現地調査 ・規制、リ

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 営業企画（太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務）◇成長率の高い再エネ業界／事業の中核を担うポジション 【仕事内容】 営業企画（太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務）◇成長率の高い再エネ業界／事業の中核を担うポジション 【具体的な仕事内容】 【再エネ業界の成長性／社会貢献性の高い事業／事業の中核ポジション】 再エネ業界の拡大に伴い、太陽光発電所開発の要となる「用地仕入れ営業企画職」を増員募集します。不動産仕入れ経験を活かし、事業の中核を担うポジションで裁量を持って挑戦できる環境。社会的意義の高い成長領域で、事業全体に関与しながら専門性を高めたい方に最適です。 ■業務内

仕事内容株式会社リケアホーム 事務/18時定時退勤可/服装・ネイル自由/月給30万円も可/未経験OK 「今日も定時退勤ですね」が毎日言える 残業なし＆土日祝休みだから、理想の毎日を過ごせる♪ 当社の【事務】は、 プライベートを全力で満喫できるのがポイント◎ 仕事終わりの時間を大切にしたい方にも 安心の環境をご用意しています。 ◆完全週休2日制 ◇18時定時退勤が基本 ◆有給取得率100％ ◇1時間単位で取れる有給休暇 ◆5日以上の連休取得OK 「推しの遠征に行きたい」 「友達とゆっくり食事を楽しみたい」 そんな願いを叶えたい方にピッタリです。 自分らしさを大切にできる 髪色・服装、ネイル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における中途採用、新卒採用双方のご経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当したご経験 ・様々な採用チャネル（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング等）を活用した採用のご経験 [歓迎] ・3～5名程度のチームマネジメントのご経験 ・採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行のご経験 ・人事制度の企画や組織開発に携わったご経験 ・年間50名以上の採用計画を主導したご経験 【職種名】 人事（課長～部長職）管理職候補 年休123日／創業50年以上の老舗メーカー 【仕事内容】 ～人材業界出身の方歓迎／創業50年以上で大手企業（三

仕事内容太陽光発電設置工事 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目6番1号サン・納屋橋ビル3階 仕事内容 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成など ■現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ■基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ■基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ■現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6

仕事内容TSP太陽 株式会社 【目黒区】経営企画◆企業成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を担当／年間休日128日 【仕事内容】 【目黒区】経営企画◆企業成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を担当／年間休日128日 【具体的な仕事内容】 ～イベントの企画・制作から施工・運営までを一貫して手がける総合プロデュース企業／企業成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を担当／年間休日128日・残業月20～30時間／福利厚生充実～ ■業務内容 経営企画室では、TSP太陽の成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っています。会社経営における戦略やビジョンを策定し、その実現に必要な環境の構築や資金の算出

仕事内容仕事内容 ■太陽光発電システムを構成する機器・製作物に関する設計補助」 ■各種設計図書・計算図書の制作補助」 ■技術検証・評価業務補助」 【将来的にお任せるする可能性がある業務】 ●太陽光発電システムを構成する機器に関する製品企画・開発 ●市場調査および製品仕様の企画・立案 ●製品化に関わる附帯業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エネルギー業界において新しいテーマや事業領域に対し、企画・実行を主体的に行ったご経験 ・社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前に進めたご経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・新しい領域へのチャレンジを積極的にできる ・フットワーク軽く動ける ・再生可能エネルギー領域への高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる 【職種名】 【新規事業】急成長スタートアップ│再エネプロジェクトをゼロから創る！ 【仕事内容】 アスソラでは再生可能エネルギーの可能性を広げるため、これまでにない新たなビジネスをゼロから立ち上げる「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の幅広い実務経験: 経理、人事、総務など、複数の管理部門業務を幅広く経験していること。特定の専門分野での5年以上の実務経験。 ・マネジメント経験: 3年以上のチームリーダーまたはマネジメント経験があり、部下の育成や目標管理ができる。 ・法務・コンプライアンス知識: 労働法や会社法など、企業運営に必要な基本的な法令知識を持ち、コンプライアンスを遵守できる。 ・課題解決能力: 会社の課題を自ら見つけ、具体的な改善策を考え、実行できる。 ・高いコミュニケーション能力: 社内外と円滑に連携し、経営陣に明確な報告や提案ができる。 [歓迎] ・Excelスキル 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（3年以上） 【職種名】 人事＜制度企画＞【東京都世田谷区】 【仕事内容】 ■太陽工業の主要人事施策の企画・推進を担当していただきます。 【具体的には】 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担当していただきます。 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担当していただきます。 【事業内容・会社

仕事内容株式会社RIT 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆メンバーの目標管理・達成支援／社員ファーストな社風 【仕事内容】 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆メンバーの目標管理・達成支援／社員ファーストな社風 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み・フルリモートで働き方抜群！】 ◎事業拡大・自社プロダクト成長に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制強化を推進中！開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエン

仕事内容ＥＬＦテック株式会社 【新大阪】太陽光発電システムの施工管理※残業ほぼ無し／年間休日126日／土日祝休み 【仕事内容】 【新大阪】太陽光発電システムの施工管理※残業ほぼ無し／年間休日126日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★経験者歓迎/施工管理経験歓迎/電気工事資格保有者歓迎★ ＼当社のポイント／ ・年間休日126日/土日祝休みで働きやすさ◎ ・成長産業で需要が伸びていく再生可能エネルギーに関わる ■業務内容 顧客に対して太陽光発電システムの企画・立案及び施工後のサポートを行う業務をご担当して頂きます。 当社の電気施工管理をお任せいたしますので、CADで施工図面の作成をし、施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） [歓迎] ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（タレマネ/人事施策）課長補佐～専任課長【東京/大阪】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】太陽工業の人事として、主要人事施策の企画・推進をお任せ致します。 ご経験を鑑みて、課長補佐～課長職での採用を想定しております。 勤務地は東京本社もしくは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理財務のご経験 ・1名以上の部下をマネジメントしたご経験 【職種名】 経理財務（課長～部長職）■IPO準備中、主幹事選定中。全社残業時間平均12時間。 【仕事内容】 ■空調課題や太陽光電池、蓄電池を提供する当社にて、経理財務の管理職をお任せします。IPO準備中のため、IPO準備を強化するための増員募集です。ゆくゆくは経営幹部登用の可能性も視野に入れることができます。 【財務業務】資金繰り表作成、資金調達、在庫評価、金融機関との折衝、経営資料の作成 【経理業務】月次・年次の決算、会計事務所との連携、試算表の作成、予算管理業務（予算差異分析）、税務処理・税務

仕事内容【アピールポイント】 ハウスメーカーや工務店の課題を解決する法人営業 飛び込みなしのBtoB営業 完全週休2日・残業少なめ 将来性あるエネルギー分野 【仕事内容】 ハウスメーカー・工務店・設計事務所などの法人顧客に対し 住宅の省エネ性能を高める太陽光・蓄電池の導入提案を行います。 単なる「機器販売」ではなく、住宅会社のパートナーとして 新築住宅のエネルギー計画を共に設計するポジションです。 ■具体的な業務内容 住宅営業担当と連携し、新築住宅をご検討中のお客様へ 最適なエネルギープランを企画・提案します。 ・住宅営業向けの太陽光・蓄電池勉強会の企画・実施 ・提案資料／シミュレーショ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 再生可能エネルギー事業の開発に携わり、太陽光発電を中心としたプラントの事業企画や検討を担当します。本ポジションでは、社内外の関係者と連携し、戦略やビジネスモデルの策定、取引先や顧客とのコミュニケーション、業務提案を通じてプロジェクト推進に貢献します。所属は八千代エンジニヤリング株式会社より出向となり、勤務地は東京都台東区の同社本店となります。 具体的には、現在計画進行中の2件のプロジェクトに参画し、他のメンバーと協力して事業構築および開発業務を遂行します。コンソーシアム参加企業や地権者、EPC（設計・調達・建設）企業、O＆M（運用・保守）事業者、不動産会社など