人事 制服貸与 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

勤務時間[1]09:30〜16:30（実働: 6.25時間、休憩: 45分） [2]09:30〜17:00（実働: 6.75時間、休憩: 45分） [3]09:30〜17:30（実働: 7.25時間、休憩: 45分） 【勤務時間補足】 勤務時間や曜日は希望を考慮します。（9時～18時の間で応相談） ※曜日による時間の変更や延長・短縮等の調整も可能です。 ※週20時間以上の勤務で社会保険加入の対象となります。

仕事内容労務事務（入退社管理・勤怠集計他）スタッフ アミューズメントプレイス「APINA」を中心に全国77店舗を展開する当社。施設運営を支えるバックオフィス部門（業務部）での募集となります 長野市若里にある当社本社にて、事務職の経験（※未経験でも可）を活かしてみませんか？ オフィスは広くて清潔、あなたの希望の曜日・時間帯で勤務可能です。 ＰＣの入力操作ができれば、労務管理業務の経験は問いません。 【仕事内容】 【アルバイト・パート】 本社／労務事務スタッフ ○従業員の入退社管理（就業管理ソフト・給与システムへの登録） ○従業員の出退勤データ管理（シフト登録・勤怠集計他） ○雇用契約の更新管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、ご経験にあわせていずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ・将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の独立系大手油圧機器メーカー。 自動車・鉄道・建設機械など幅広い分野において同社製品を提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（長野） 【仕事内容】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事制度策定・実行、処遇関連、人材育成、人材派遣管理、業務委託関連、給与、勤務管理関 連、社会保険、採用などの人事業務経験のある方 ・上記業務を主体的に遂行、もしくはマネジメント経験のある方は尚可 【技術スキル】 上記法務スキル 【英語レベル】 メールでやりとりができる 【職種名】 【長野】人事職/WEB面接可/第二新卒歓迎 /年間休日120日以上 【仕事内容】 【業務内容】 ・人事制度・処遇 ・人材育成 ・採用・異動・配置 ・給与・社会保険 等 社員がやりがいをもってモチベーション高く業務に取り組めるう、人事面からサポー

仕事内容人事部門における採用活動業務 １，新卒採用 合同説明会・会社説明会・会社見学の実施、インタ ーンシップ（オープンカンパニー）の実施、採用試験の実施、応募 者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ２，中途採用 合同説明会・会社見学の実施、採用試験の実施、応 募者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ３，人材育成 新卒・中途（営業）の研修 ４，人材管理 派遣社員の管理、社員フォロー（面談など） 【変更の範囲】なし

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容【ビジュアルソフト】正社員！賞与あり！在宅あり！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費５０，０００円まで支給！大型連休あり★駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 食堂完備の働きやすい環境！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】労務関連（給与計算・勤怠データ管理・社会保険関連・法改正対応・社労士連携）、 人事採用の企画・運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事労務の経験が２年以上必要です。 ※労務管理（法改正対応、社労士連

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ※交代勤務の求人が多いですが、日勤のみの求人などもお探しします！ ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります

仕事内容【工場内でのもくもく軽作業！未経験OK/日払いOK/40代までが活躍中】 1万件以上のお仕事の中から、希望条件に合わせてベストな職場をご案内！ 「とにかく早く働きたい」「モクモク作業がしたい」 「住み込みで稼ぎたい」「今より収入を上げたい」など、どんなご希望もお任せください！ お仕事探しの希望条件を伺ったうえで、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ※派遣などさまざまな雇用形態のお仕事をご紹介します♪ 【長期フルタイム勤務の募集です】 ※短期・時短・Wワーク希望の方・学生不可ですのでご応募お控えください※ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ■ ガチャ商品のシール貼り・箱詰め カプセルに商

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間で１日６～８時間程度 週３０～４０時間勤務を想定しています。 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季・年末年始は連続９日間） 祝日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事労務業務および社内規程の整備・改訂を担当していただきます ●主な業務 ・法改正や会社制度変更に伴う社内規程の改訂 ・親会社規程との比較、差分整理 ・規程一覧、改訂履歴の管理 ・新旧対照表の作成 ・社内マニュアルの整備 ・採用業務補助 ・人事資料作成 ・各種データ集計 など 担当者と相談しながら、主体的に業務を進めていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま では得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します 。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ◇経理、総務業務 ◇採用業務 ◇労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など ◎経験・能力により優遇いたします◎ＩＴ関連・製造業経験者歓迎 ※Ｉ・Ｕ・Ｊターン併用求人 管理職の場合： ◇人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・ 改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運 営など 【仕事の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ・製造業での人事採用と教育のご経験をお持ちの方 ※目安3年以上 [歓迎] ＜優遇条件＞ ・同職種でのマネジメントポジションをご経験の方 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化の

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容企業の一般的な総務人事業務の管理全般及び一部実務を担当頂きま す。 プレイングマネージャー的な動きになります。 【変更範囲】 ・本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可能性があり ます

仕事内容◆八光グループ全体の総務業務全般 勤怠の管理・給与関連及び人事関連業務または、採用・安全衛生・その他庶務業務など適性を見て判断します。 ※ＰＣ作業を中心とした業務です。

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み・年間休日120日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤帯 8:30～17:30 夜勤帯 19:30～4:30 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：1日あたり60分 残業時間：月5～10時間程度 勤務日数：1ヶ月あたり18～20日間 ※フルタイム勤務の募集です。 ＜勤務時間について＞ 交替制or日勤専属での勤務になります。 働き方などお気軽にご相談ください！ ＜休日休暇について＞ 土日祝休み ※平日休み希望の方には、4勤2休のシフト勤務のご用意もあります。 ※週末の土日休み・平日休みなどご希望をお伝えください。 年間休日120日以上 有給休暇あり 長期休暇あり 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 完全週休2日制

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事 例＞ 日用品を製造している工場内で、100円均一商品の仕分け作業をお任せします。 具体的には、 ・仕分けの作業リストを確認 ・作業リストを見ながら数量を仕分ける ・仕分けた数量に間違いないか確認 ・次の工程に渡す 作業リストの内容に沿って進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ もくもく作業を繰り返すことがお好きな方にピッタリです！ 工場内は冷暖房が完備されているので、快適な環境です♪ 【給与】 時給1,500円～2,000円 【特徴・メリット】 日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生

仕事内容人事業務（採用・労務担当）【正社員】 企業の成長・発展を「ヒト」の面から支える労務管理・採用担当を募集しています 長野市若里にある当社本社にて労務管理・採用関連の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 【正社員】本社／人事業務担当（労務管理・各種採用他） ○入退管理、勤怠集計・給与計算・年末調整 ○福利厚生（社会保険、労災、借上社宅、制服、健康診断他） ○新卒採用、中途採用、内部登用（アルバイトからの正社員登用他） ○アルバイト採用（求人募集手配、新店アルバイト採用） ○電話応対、来客応対他 ※上記の業務を現在9名で分担しています。 （全ての業務を担当していただく訳ではありませ