人事 制服貸与 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【期待する役割】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社にて、主に企画業務を中心に行っていただきます。今後等級制度をジョブ型に変えるなど採用強化、従業員のエンゲージメント向上のための施策打っていく方針であり、ご経験を活かして0→1を推進いただける方を募集します。 【職務内容】 ■下記業務の業務リーダー（管理職候補） ・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等 ・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進他 当面は制度企画、採用に関わっていただくことを想定していますが

仕事内容総務・人事、経営・企画、財務・経理、管財、入試・広報、学生支 援、教育支援、就職支援、研究支援、地域連携に関する事務（配属 先は適性をふまえて決定） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：上記終業時間の中で勤務時間を相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期ひっ迫、クレーム対応等の場合は、１日１０時間 、月７５時間、年間４８０時間を上限として延長できる。 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年間休日の他、計画年休５日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用（昇給・賞与試算）等）の経験を有する方。 ■主担当として採用活動経験をお持ちの方。 ■Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） [歓迎] ■上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎。例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど） ■知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識 【フィットする人物像】 応

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験（目安：5年以上 特に採用業務） ＜免許・資格＞ 普通自動車免許 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 マルイチ産商グループの物流会社/人事労務の管理職/業績安定しています 【仕事内容】 物流会社の人事採用労務業務 人事労務の課長候補として以下の業務を担当 【採用・教育業務】 ・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定者フォロー等） ・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など） ・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等 【労務業務】 ・勤怠

勤務時間8:30 ～ 17:15

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は調整可能です！ 応募時もしくは面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝はお休みです。ご家庭の事情などは希望を出して頂ければ平 日にお休みする事も可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記のいずれも必須とします。 ■人事部門でのご経験（概ね3年以上） ■業務を通じ、ご自身の業務範囲を広げたり、学んだりする意欲のあること ●大学以上 [歓迎] マネジメント経験者（数名規模～） 【フィットする人物像】 やる気があって積極的な方。 自分の専門能力を精一杯発揮したいと思っている方。 新規事業開拓に興味のある方。 海外と関係ある仕事を探している方。 【職種名】 特殊樹脂素材・部品メーカーの総務人事／NiKKi Fron株式会社 【仕事内容】 フッ素樹脂等の特殊樹脂部品、素材を半導体・自動車メーカーに提供しているニッチトップメーカーです。 同社の管理本部

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（長野） 【仕事内容】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野／飯山市】人事労務担当◇年休127日（年収350万円～650万円） 【仕事内容】 ■FCLコンポーネントグループとして「変革」「スピード」「カスタマーファースト」をキーワードに事業成長と社会貢献を目指しています。 ■年間休日127日/福利厚生充実/ワークライフバランスが整っ… 【お任せする仕事】 過去のご経験業務に応じて、業務をアサインします。 まずは制度運用からお願いする予定ですが、 将来的に人事部門のリーダーとして人事労務管理全般をお任せしたいと考えて

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！総務・人事 ◆八光グループ全体の総務業務全般 勤怠の管理・給与関連及び人事関連業務または、採用・安全衛生・その他庶務業務など適性を見て判断します。 ※ＰＣ作業を中心とした業務です。 <給与> 年収357万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制、年間休日121日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長野県千曲市磯部1486番地 しなの鉄道 戸倉駅 しなの鉄道「戸倉駅」より徒歩25分 自動車通勤可（無料駐車場） <福利厚生> ※福利厚生※ ＼ランチタイム／ 社内食堂があります♪ 1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般のご経験 ・マネジメントご経験 ・介護・社会福祉業界出身者 ・高卒以上 ・男女不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳～50歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 転職回数が少なく人事業務全般の経験豊富な方 【職種名】 人事部長候補/長野県佐久市/車通勤可/500～700万円/上場大手介護サービス 【仕事内容】 人事部長部長候補としてご入社頂き、7名のマネジメント全般を中心に人事業務全般の統括をお願い致します。 ・人事業務全般 ・部（7名）の統括・管理 【事業内容・会社の特長】 *事業内容 ・有料老人ホーム、グループホ

仕事内容○社会保険等の業務 ○人事、採用、労務関連の業務 ○給与計算等の勤怠管理業務 ○安全衛生・労働衛生業務 ○社内研修、教育、イベント等の業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：社内他業務への変更の可能性あり ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容会社のバックオフィス部門として、人事をメインで担当しながら、 その他企画、計画立案、会社をより良くするための改善業務に取り 組んでいただきます。 ※メイン業務 ・採用、社員教育、研修、労務、福利厚生 ※以下業務についても順次お任せします。 社内会議運営、事務局、安全衛生、社内行事、イベント ※業務変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容総務・人事・労務・庶務・経理・会計事務 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）