人事 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容【期待する役割】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社の人事職として制度企画等を担当いただきます。富士通Gから独立し、同社独自の制度改革を進める中で、推進いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ■従業員の入社、退職、配置、就業、給与／賞与、社会保険、退職金その他の人事業務 ■人員計画の立案・採用活動 ■健康管理、福利厚生等に関する企画・推進および管理業務 ■従業員に対する教育計画の立案、進捗管理および実施、キャリア形成に関する支援 ■その他人事制度の企画・推進および管理業務 ★創業45年以上!

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックと老健が同じ建物内にある、県庁近くの医療法人です。 法人全体の総務・労務・経理・人事等を担当していただきます。所 有資格・経験等により、職務内容を検討させていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容労務管理、採用活動の企画・実施、人事制度運用、社員研修の企画 ・実施等を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 【軽井沢 インターナショナルホテル】人事 軽井沢マリオットホテルでの管理部門(人事)のスタッフを募集いたします。 主な業務としては、 ・中途採用からパート、派遣の募集、採用、受入までを一貫して対応 ・ホテルに勤務する社員の勤怠のチェックや処理 ・その他、社員の制服や社宅管理 など 上記業務を管理部門のメンバーと連携して対応いただきます。 ■ホテルについて 東京から新幹線で約70分、四季折々の自然や瀟洒な街並み、温泉、グルメなど、 本格的なリゾートライフを楽しめるデスティネーションとして、海外からの旅行者にも注目される軽井沢。 全142室の客室は、温泉付き客室や、愛犬とお

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用・労務・研修・福利厚生）業務の経験5年以上 【優遇要件】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 アミューズメント施設を運営する企業の人事労務／株式会社共和コーポレーション 【仕事内容】 東証スタンダード上場／全国に60店舗展開するアミューズメント施設／M&Aで事業拡大中 アミューズメント施設「APINA・YAZ・GAMECITY」を60店舗運営する当社で、人事労務教育などを担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務 組織改編（部署の新設や統合）人事考課、規程改定 ■採用業務 ・新卒採用業務（会社説明会、選考など） ・新入社員研修の実施 ・

仕事内容人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま では得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します 。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ◇経理、総務業務 ◇採用業務 ◇労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など ◎経験・能力により優遇いたします◎ＩＴ関連・製造業経験者歓迎 ※Ｉ・Ｕ・Ｊターン併用求人 管理職の場合： ◇人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・ 改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運 営など 【仕事の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 長野県上

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事募集！年間休日125日以上で働きやすい環境が特徴♪ ■主な仕事 ・採用 採用計画の立案、応募者の選考や求人原稿の発注などの採用実務全般 ・教育 研修内容の構築など ・人事 評価制度の構築、改善 新規事業が次々立ち上げとなる中で、人事として人材採用や組織の体制づくりに力を発揮してください。 1⽇の流れ（例） 9:00-10:00 ミーティング 10:00-12:00 面接・資料作成 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 面接・会社説明会 15:00-17:30 打ち合わせ 最初は社員が丁寧にやり方なども教えてくれるので、職種未経験で

仕事内容医薬品を扱う倉庫でピッキングや梱包をお任せします！ 【具体的なお仕事の流れ】 ■ピッキングリストで確認しながら医薬品を集めていきます。 ▽ ■袋にまとめて梱包をします。 ▽ ■梱包された商品を各配送先ごとのトラックの荷台に収納します。 『おすすめポイント』 ●作業スピードより丁寧さを求められるので自分のペースでお仕事できます！ ●医療関係なので仕事量に波もないので安定です！ ●重量物の取り扱いのない軽作業業務でお仕事長期的に就業される方多数！ ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷金/礼金無料 また広めの寮も

仕事内容主に採用・教育関連の業務を担当いただきます。 ■採用（新卒・中途） ■教育・研修 ■人事諸制度の企画・運用 担当いただく業務は、適性などから判断し決めさせていただきます 。 入社後は、まず会社や社員を知っていただくため、各事業部での研 修を実施します（１ヶ月程度）。並行して、ＯＪＴ指導で少しずつ 人事の業務をお任せしていきます。

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計/製造/販売を行う当社にて、新卒採用及び中途採用の人事をご担当いただきます。ご経験に応じて、ご担当業務を決定いたします。 【具体的な業務】 (1)新卒、中途採用の人事業務 (2)メールの設定やPC管理等の総務系業務 (3)勤怠や日報の管理などの労務系業務 ★まずは、人事をメインに担当いただきますが、ご経験を鑑みて総務や労務系の職種にも携わっていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【人事（採用・教育）】土日祝休(年休122日)/福利厚生充実 ＜業務内容＞ 主に採用・教育関連の業務を担当いただきます。 ■採用（新卒・中途） ・新卒・中途採用の計画と実施 └ 募集要項・求人作成、応募者への対応、面接調整 └ 説明会、インターン、実習の実施 └ 企業説明会への参加対応 ・入社後フォロー、退職者フォロー ■教育 ・社内研修の企画・運営 ・研修資料作成、社内講師 ・受講履歴、スキル管理 ■人事諸制度の企画・運用 ・規則・規定の見直し ・新規制度の立案 担当いただく業務は、入社後適性などから判断し決めさせていただきます。 ＼安心の教育体制／ 入社後は、

仕事内容<仕事内容> 人事課課長候補（社長室・秘書）高待遇キャリア採用【社長直轄チーム】 【人事・社長室・秘書など経験がある方】 テレビCMや看板でもおなじみ、地域No.1※塗装会社のトラストです。（※帝国データバンク売上調査より、３年連続） 社長直轄のチームで1年程度を目安に、人事課長（もしくは社長室室長）を目指していただく未来の幹部ポジションです。最新で明確な評価制度があるため、やるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 まずは人事常務全般を習得し、ゆくゆくは社長室のマネジメント（人事・販促・広報）もおこなってもらいます。現在人事は社長室の仕事であり、社長直属の

仕事内容人事総務部門において下記業務を担当していただきます。 ・新卒、中途、アルバイト採用 ・社内制度の整備（社内規程見直し等） ・評価制度の運用 ・勤怠管理、給与計算、健康診断、社会保険関連 ・施設管理 ・その他、人事業務や総務業務に付随する業務 ＊社用車を使用しての業務を伴います 【変更範囲：企業の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー 【仕事内容】 2024年5月にカーブアウトを実行し人事基盤をゼロから整えている最中です。