北海道旭川市の労務 年俸制の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道旭川市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地

仕事内容これまでの人事労務管理や法人営業の経験を存分に活かし、外勤コンサルタントとして旭川エリアの中小企業経営層に対するダイレクトな提案と課題解決をお任せします。 ■経営層への高度な労務コンサルティング 労働法に関する複雑な悩みや、経営者の孤独に深く寄り添い、直接解決へ導きます。労務トラブル発生時の迅速な初期対応や、根本的な解決に向けたスキーム提案など、スケールの大きなコンサルティングを担います。 ■就業規則等の作成と強い組織の体制整備 企業の骨格となるルール作りを牽引し、コンプライアンスを遵守した強い組織基盤の構築を最前線でサポートします。 ■助成金の提案・申請サポートを通じたシェア拡大

仕事内容最初は人事や労務の知識がゼロでも全く構いません。「人事労務のプロ」として最短距離で成長できるよう、充実した教育プログラムと先輩への同行訪問からスタートし、徐々に地元企業の経営層に対するダイレクトな提案をお任せします。 ■基礎業務の確実な習得 先輩の丁寧な指導のもと、労働・社会保険の手続きやデータ入力など、グループの最新システムを使った定型業務から始め、正確性とスピードを養います。 ■先輩への同行・現場学習 外勤コンサルタントに同行し、経営層との打ち合わせの議事録作成などを通じて、現場のリアルな空気やお客様の心を動かす提案ノウハウを肌で吸収します。 ■担当企業の引き継ぎ・独り立ち 半年

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容北海道旭川市の（旭川：請）労務課スタッフ (正社員) | 株式会社 インターメディックス ▼仕事内容 ■医療 ・介護 ・看護のくにもとメディカルグループの本部スタッフとして人事労務関連全般を行っていただきます。 【職務内容】 ・勤怠管理および給与計算 ・社会保険、労働保険等労務手続き ・入退社手続きに伴う事務処理など※労務関連手続きのため社用車を使用して外勤する場合あり「変更範囲：キャリアアップによる事業所管理業務全般」 (北海道旭川市) ▼職種 （旭川：請）労務課スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192000〜239000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

勤務時間◆9：00～21：00の間でご相談に応じます！ ◆シフト制/自己申告 ◆週2日～/3h～OK！ ◆午前のみ・短時間などもOK フルタイム勤務も大歓迎です☆ ★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください♪ ＜シフト例＞ 09：00～18：00 10：00～19：00 09：00～12：00 13：00～16：00 15：00～18：00 16：00～19：00 など ■□■━…‥‥…━…‥‥…━…‥ 前職が 接客/飲食店/テレアポ/テレフォンアポインター/テレフォンオペレーター/法人営業/個人営業/ルート営業/一般事務/経理/総務/データ入力/医療事務/受付/学校事務/人事/労務/給与計算/キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント/キャリアアドバイザー/カウンセラー/エンジニア/プログラマー/美容部員/エステティシャン/美容師/ネイリスト/ホテルフロント/ブライダル/スポーツインストラクター/アニメーター/キャラクタークリエーター/グッズ販売員/アパレル/雑貨屋/インテリア/ホールスタッフ/キッチンスタッフ/介護/看護師/カフェスタッフ/コンビニ/パチンコ/ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！ ━…‥‥…━…‥‥…━…‥□■□

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 大人気★音楽歌詞のデータ入力をお願いいたします♪ PC入力ができれば誰でもお仕事可能◎ 事務未経験でも安心してスタート！ 《主な内容》 ◆歌詞のデータ入力 ◆書類作成やファイリング ◆メール対応 など マニュアルに沿って進めていけばOK！ 充実した研修制度あり◎ 柔軟なシフトでプライベートと両立も可能★ 服装自由◎ ［他にも…］ ・劇場チケットの問い合わせ ・駐輪場の更新受付 ・こども作文のデータ入力 など 豊富な案件の中から あなたの働き方にあったお仕事をご紹介します♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイミ

仕事内容経験を活かして医事課を支える、リーダーへ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心を支える医療事務！受付から会計・レセプト関連まで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 一般病院の医事業務を担う医療事務リーダーとして、窓口対応から診療費に関する業務、事務処理まで幅広くお任せします。 ・外来の利用者様の受付業務 ・診療料金の計算、会計業務 ・診療報酬明細書に関する業務 ・パソコンを使用した各種入力業務 ・各種データの入力、管理 ・カルテの整理、保管 ・電話対応 ・診療費に関する債権回収業務 ・一般事務 ・その他、病院内の医事業務 ◆ リーダーとしての役割 医事課で

仕事内容「人（ヒト）」と「組織」の成長を支える人事・労務業務をお任せします。 オフィスワークと外勤のバランスが良く、社内外のさまざまな人と関わりながらステップアップできる仕事にチャレンジしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◎採用活動 ・求人票の作成・管理（媒体の選定や効果測定含む） ・学校まわり（高校や専門学校等への訪問・先生との関係構築） ・企業説明会への参加・運営（対面・オンライン） ・面接対応（アポ取り・面接参加） ◎労務・手続きサポート ・入社関連書類の作成・管理 ・外国人スタッフのビザ申請サポート ◎社員サポート ・新入社員の受け入れ・オンボーディング対応 ・既存社員からの各種相談

仕事内容・売上データ・請求書の管理、パソコン入力業務 ・給与計算業務、勤怠管理および社労士との連絡調整 ・国・道・市の各種補助金・助成金申請に関する書類作成 ・商品（おが粉）の出荷・在庫管理、ロス集計 ・資料作成、書類整理などの事務業務全般 ＊工場（東旭川）への書類引取等での外勤あり （マイカー持込／ガソリン代は会社が負担） ＊労務手続は社労士へ委託するため、勤怠管理や資料作成、 連絡調整が中心となります。 ★当社は、建設現場や製材工場などから発生する木材を リサイクルし、おが粉の製造・販売を行う会社です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容"東証プライム上場「株式会社エス・エム・エス」グループの中核企業にて、労務部門のリーダー候補として、労務管理全般から組織マネジメントまで幅広くお任せします。従業員が安心して長く働ける環境づくりをリードする、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 労務の専門性を高められる環境 ● 将来のリーダーとして組織を牽引 ● 従業員のWell-being推進に貢献 ■具体的な仕事内容 人事労務部門のプレイングリーダーとして、まずは労務管理領域のオペレーション実行および改善から担当し、徐々にマネジメントへと役割を広げていただきます。 ▼主な業務内容 ● 人事規程：規程の改廃、労使協

仕事内容一般事務業務をお任せします！ 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験積極採用の一般事務職 仕事内容 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ ここがポイント 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし。自分の時間もたっぷり確保できます。 キャリアアップのチャンス！管理職登用も積極的に行います。努

仕事内容未経験から多様な事務業務に携われる！ 「やりたいことがわからない、」方必見！ 「何をやりたいかわからない、自分に向いてる仕事ってなんだろう」 そんな方にお勧めです！ 幅広い事務業務を経験できるため、自分のやりたいこと・得意なことが見つかります！ 年間休日130日！ 最高水準の労働環境で未経験の方でも安心して事務キャリアをスタートできます 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務 ・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電

仕事内容"東証プライム上場・SMSグループの事業成長を支える労務部門のマネージャー候補として、組織マネジメントを担います。将来的には人事企画や制度設計など、より上流の領域へキャリアを拡張できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●労務から人事企画まで描けるキャリアパス ●組織・制度の改善に主体的に関われる ■具体的な仕事内容 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、まずは労務管理業務のマネジメントからご担当いただきます。 ＜担当業務＞ メンバー4名をマネジメントしながら、以下の業務におけるオペレーションの実行および改善を推進します。 ●人事規程：規

仕事内容"労務のプロフェッショナルとして実務を担いながら、将来的にはクラウドシステムの導入支援や業務効率化コンサルティングにも挑戦できる仕事です。クライアント企業の成長をバックオフィスから支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●チーム制でクライアントを担当 ●多様な業界・規模の案件に携われる ●希望に応じたキャリアパスを描ける ■具体的な仕事内容 労務BPO領域のコアメンバーとして、複数のクライアント企業の労務代行を担当します。 ●勤怠管理、給与計算、入退社手続きなどの労務実務 ●クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワードなど）の導入初期設定・運用サポート ●【希望や適性に

仕事内容＼地元で愛される洋菓子店での事務スタッフのお仕事です ◆当社の事務全般を担当していただきます。 総務業務（入退社の手続きや社会保険・労働保険の対応、給与計 算など）や経理補助業務（伝票入力や請求書発行など）をお願いし ます。 経理は税理士、総務は社労士と連携しながら進めるため、すべて を一人で担う必要はありません。電話や来客対応、簡単な社内清掃 なども含め、少しずつ業務に慣れていただけます。 これまでのご経験を活かしながら、無理なく働ける環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容■事務 ・データ入力および各種資料作成 ・電話・メール対応 ・来客対応および受付業務 ・書類の整理・ファイリング ・各種申請書類の作成補助 ・営業資料や報告書の作成サポート ・スケジュール管理および調整業務 ・備品管理および発注業務 ・社内システムへのデータ登録・更新 ・請求書や契約書などの管理補助 ・各部署との連携・サポート業務 ・その他バックオフィス業務全般 ご本人の適性や希望に応じて、将来的には人事・採用・労務・総務・経理などのバックオフィス領域へキャリアを広げることも可能です。 まずは一般事務として、タイピングスキルやExcel・WordなどのPCスキルを身につけながら、事務職

仕事内容"急成長を続ける人気寿司店「根室花まる」の組織基盤を支える、人事労務の責任者候補としてご活躍いただきます。労務領域から会社の成長を後押しする、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●成長企業の組織づくりに中核として携わる ●裁量を持って業務改善や制度構築を推進 ●経営層とも連携し、幅広い業務領域を担当 ■具体的な仕事内容 総務と経理の領域も含む労務チームの責任者として、マネジメント業務全般を担います。メンバーの育成や業務進捗の管理を通じて、チームをリードする役割が期待されます。現場や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を進めていくことが重要です。 ▼担当業務

仕事内容■おすすめポイント 【旭川市】病院の人事労務（管理職候補）◇隔週土曜・日祝休み／マイカー通勤OK／年収最大600万円◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 人事課にて管理職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用業務 ・人事制度（等級・評価・賃金）の構築・設計・運用 ・経理、給与計算 ・労務 ・保険関連全般 ・メンバーマネジメント ※医療従事者とのやり取りが多くなるため、病院や医療業界で何らかのご経験がある方は、親和性が高いです。 【当院の魅力】 民間企業のようなチャレンジ精神のある社風です。 外部からの人材登用にも積極的に取り組んでおり