株式会社コペル 療育 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 月給40万円～/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,0

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容児童指導員／0歳 6歳の子どもたちへの療育です。未経験でも大丈夫。充実した研修により不安なく仕事に取り組めます。 コペルプラス東小金井・東伏見・東久留米教室 0歳～6歳の子どもたちへの療育です。未経験でも大丈夫。充実した研修により不安なく仕事に取り組めます。 「子供の可能性は無限大」の教育方針のもとに、「ありのまま」のご本人の可能性を最大限に楽しく伸ばすことを目指し、子どもたちが安心して、自ら幸せになる力を育めるようにサポートを行っています。 ・個別支援計画をもとにコペルプラスの療育 ・保護者の方との療育の振り返り ・その日行った療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除

仕事内容児童発達支援管理責任者/【前職給与保証あり】/西宮北口駅から徒歩1分/送迎業務ナシなので、免許なくても大丈夫/完全週休二日制のお仕事です/西宮市/正社員 西宮市にある児童発達支援施設です 正社員で働ける人募集です 【お仕事内容】 教室長としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のスタッフへのアドバイスなど）をお任せします。 【具体的には】 個別レッスン（最初はサポートから）※1コマ60分 保護者へサービスのサポート、面談 活動記録の作成や管理 事務処理業務（レッスンの予約・キャンセルの受付など） 教室の企画、運営 地域の関係機関との連絡調整 レ

仕事内容【佐倉市南ユーカリが丘】2022年7月新規オープン◎年間休日120日以上・賞与有！研修充実！お子様の可能性を開花させるお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス、保護者様との面談をもとにプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ※療育を専門的に学ぶための研修有り ※基本的な療育プログラム有り ※送迎なし（保護者様と一緒に通われます） 【1日の流れ】 例） 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20 3コマ目

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【児童発達支援管理責任者】月給40.9万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ど

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給27万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～(保育士) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円～80,000円/月(独立生計に限る※ほか支給要件

勤務時間09:00 ～ 17:45 の間 7.75時間以上 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） コペルプラス 洗足池教室 児童指導員／パート／児童発達支援施設／週2日～扶養内OK◎ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員／パート／児童発達支援施設／週2日～扶養内OK1日定員10名／送迎業務なしパートさんでも賞与ありインセンティブ制度もございます★／洗足池駅徒歩2分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 週２～OK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 急募 女性活躍中 中高年活躍中 週２日以上 社会保険完備 駅チカ 20代

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日127日/日月祝休み◎ 送迎なし/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限30,000円/月) 住宅手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 新鎌ケ谷1-18-10 オッツTM 1F 募集情報 ◆楽しみながら

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日127日/日月祝休み送迎なし/残業ほぼなし 月給28万円～/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～290,000円 【月給】280,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 処遇改善手当 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 新鎌ケ谷1-18-10 オッツTM 1F 募集情報 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところ

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【コペルプラスひたちなか教室 求人のポイント】 ◆JR常磐線佐和駅より徒歩12分 ◆定員：10名 ◆月給 240,000円～340,000円 ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：0歳から小学校入学までの未就学児が対象 ◆活動日： ◆活動内容： 子ども達一人一人の成長に合わせた支援 計画の作成・実行、保護者との面談など ◆児童発達支援事業所の保育士

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給40万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ