株式会社コペル 療育 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆金町駅 徒歩3分（駅チカ！） ◆月給360,094円以上（高待遇！） ◆年間休日120日以上 ■児童発達支援施設での療育など児童発達支援管理責任者の業務■ ・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・保護者対応 ・事業所の運営管理全般 ・地域の関係機関との連絡調整 など ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：放課後デイ・発達支援 2023年に開所した歴史を持つ信頼できる児童発達支援スクールです。 特別な配

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス新井宿教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 実務経験5年以上の方歓迎！/送迎なし残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 330,400円～ 固定残業代 39,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 住宅補助手当 10,000円/月(独立生計の方が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県横浜市都

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス梅郷教室 急募【保育士】月給28.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス神沢教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須担当者イチオシの保育園 2024年4月にオープンした児童発達支援施設！ 1日10名ほどの少人数制で、 一人ひとりに寄り添った発達支援を行っています。 1対1の個別レッスンとグループレッスンを 組み合わせ、手厚いフォローが可能です★ コミュニケーション力や 社会性を育む「ソーシャルレッスン」も実施しています。 ◆勤務内容 ー 0～6歳まで、1日定員10名の 児童をお預かりしています！ ・遊びや学習を通した療育支援 （個別・グループレッスン） ・保護者対応・面談対応 ・教材や備品の管理 ・児童の出欠・記録管理 ・簡単なデータ入力業務 ＜1日の流れ＞ 9:0

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【この求人のポイント】 「ここなら、子どもの成長を見守れる」。その実感は、保育園では難しかったかもしれません。 コペルプラスは児童発達支援施設。一人ひとりの発達段階に合わせて、的確にアプローチする。子育て家庭の困りごとに、ダイレクトに応える仕事です。 日々新しい発見がある。だからこそ、自分自身が成長を追求できる環境。それは、仕事のやりがいそのものです。 【年間2時間の残業で、質の高い支援が実現する】 保護者さえ気づかなかった「できた」を見つけ、一緒に喜ぶ。その瞬間の積み重ねが、子どもの人生を変える。 だからこそ、レッスン数の上限を決め、片付けも就労時間内。教材はマニュアル化されているか

仕事内容【横浜市磯子区原町/JR根岸駅徒歩7分】社員一人ひとりを大切にする株式会社プエドで、あなたの個性を輝かせませんか？未経験歓迎の児童指導員(正職員/送迎業務なし)募集♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援教室の先生（指導員）として療育をお任せします ＜具体的なお仕事内容＞ ・個別レッスン ・サービスの説明 ・保護者の方へのフィードバック、面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※教室長や他指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画を元に個別レッスンや教室の管理、運営をお願いします。 ※送迎なし 業務の変更範囲：

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス近江堂教室 急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス垂水教室 急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし 充実の研修で安心スタート＆成長を応援！/長くしっかり働ける♪産休・育休取得実績あり/月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～320,000円 【月給】272,000円～320,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 広島県福山市 松浜町3-8-40 募集情報 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援 ・療育は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/送迎なし月給40万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 70,000円 住宅手当 10,000円(一律) 居住支援特別手当 20,000円(勤続5年目までの福祉・介護職員には10,000円加算) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつ

仕事内容急募【保育士】月給28.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・