新晃工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容⼈事業務を中心に工場の管理部門全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで ・勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険等の事務処理 ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・派遣社員（求人、見学対応、管理） ・安全衛生業務、その他工場内の庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 品質保証または品質管理のご経験 【必要資格】 普通自動車運転免許 【あれば尚望ましい要件】 工場での勤務経験 【職種名】 【新晃工業株式会社の品質保証／津山市】業務用空調機器トップクラスシェアメーカー 【仕事内容】 品質保証・品質管理 空調機器などにおける品質保証・品質管理業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・品質保証（QMS） ・不具合発生時の原因調査、対策検討 ・製品／部品評価の受入れ、出荷時の品質保証 ・信頼性試験、性能試験（機能評価試験）など 【教育体制について】 入社1～2年：検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習 入

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪／北区】経理事務◆プライム上場空調機器メーカー／残業ほぼなし／年間休日126日／福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪／北区】経理事務◆プライム上場空調機器メーカー／残業ほぼなし／年間休日126日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～会計事務所の方も歓迎／業務用空調機の国内シェアNo.1／自己資本比率70%超／働きやすさ・福利厚生充実／業績右肩上がりの成長産業～ ■職務内容 ・日々の会計処理および帳簿管理 ・経費精算業務の対応（社員の立替経費を含む） ・資金出納業務および資金管理 ・請求書の作成および管理業務 ・その他、部署内の庶務業務 ◎経験が浅くても、先輩の指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 生産技術のご経験 生産設備導入のご経験 【必要資格】 普通自動車運転免許 【職種名】 【新晃工業株式会社の生産技術／津山市】業務用空調機器トップクラスシェアメーカー 【仕事内容】 生産技術・プロセス管理 岡山県津山市の工場にて配属となります。同社の生産改革統括部にて、工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務にたずさわっていただきます。関係する他部門との連携を図り、生産設備の立ち上げ・維持・改善など生産全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 【所属部署の人員構成】 生産本部

仕事内容１．ライン吊りかえ作業 （自動車部品がフックに吊られてラインで回るので） （重さは軽いものから５ｋｇ程度の部品あり。重いものは複数名 で作業します） ２．ラインにてエアー掛け作業 ３．ライン降し作業 ４．検査及び梱包作業 （目視にてキズ、色ムラ等チェック） ※頻繁ではありませんが、近隣への部品等購入の為車で出向くこと もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社のショールーム「SINKO AIR DESIGN STUDIO」は、空調の魅力を「感じ・気づき・学ぶ」ことのできる建物まるごと体験ショールームです。 空調と当社の製品について、来館者にわかりやすく伝えていただける方を求めています。 【勤務地・配属】 勤務地：SINKO AIR DESIGN STUDIO（大阪府寝屋川市） 本社出社：週1回程度（大阪市北区南森町／打合せや社内連携） 【ポジションの魅力】 空調の基礎から最先端技術のご紹介を通

仕事内容業務用空調機器製造のプロフェッショナル企業で、あなたのスキルを活かしませんか？ 国内初の数々の空調技術実績を誇る、業務用空調機器のトップメーカーでの正社員募集です。 お任せする業務は「総務人事全般」に関する一連の業務で、下記の通りです。 ◆採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで L社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など ◆勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ◆社会保険等の事務処理 ◆従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ◆派遣社員（求人、見学対応、管理）

仕事内容生産技術・プロセス管理 岡山県津山市の工場にて配属となります。同社の生産改革統括部にて、工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務にたずさわっていただきます。関係する他部門との連携を図り、生産設備の立ち上げ・維持・改善など生産全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 【所属部署の人員構成】 生産本部 生産改革統括部 部長、岡山工場4名（40代1名、30代3名） 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/シフトの都合により土日出勤（代休有り）有り/創立記念日/リフレッシュ休暇/有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）/慶弔休暇/特別

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社概要 「セントラル空調機」――初めて聞く方も多いかもしれません。街中で見かけることは少ないですが、実は高層ビル、病院、学校、食品工場、データセンター、半導体工場のクリーンルームなど、私たちの生活や産業を支える多くの施設に欠かせない機械です。 新晃工業は、この“セントラル空調機”の製造・販売を通じて、70年以上にわたり日本の空調業界をリードしてきた「空気をデザインする」会社です。 当社の強みは、研究開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを一貫し

仕事内容人事（採用・労務） 200名以上の人員を擁する岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界トップクラスメーカーとして競争力を維持するための採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。 【業務内容】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など） ・勤怠管理、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・生産技術のご経験 ・生産設備導入のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【昭和25年創業のプライム市場企業】年間休日126日／残業時間20時間程度 【職務概要】 同社にて、生産技術の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・生産設備新規導入、企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務を行っていただきます。 関係諸部門と連携