新晃工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容入社後は各製造工程（組立・板金・塗装・溶接など）をローテーションで体験し、自分に合った配属先を決定します。 ◎経験豊富なベテラン社員によるマンツーマン指導（見て覚える文化はなく、丁寧な教育体制） ◎製造はすべてオーダーメイド。チーム（約10名）で1つひとつ異なる製品を完成させます。 配属先により、以下のような業務を担当： 板金：鉄板を加工し、空調機の外装部品を製作 溶接：部材を溶接して接合し、製品の強度を確保 ※TIG溶接、アーク溶接 組立：図面に従って空調ユニットを手作業で組み立て DXラインでの組立：タブレットから作業指示を受けるため、未経験者も安心 ※立ち仕事になります

仕事内容フォークリフトでの荷物の積み下ろし、４ｔトラックでの取引先へ の運搬・回収 運搬の地域範囲：浜松市～森町 ※経験のない方も歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【新晃工業】正社員！賞与年２回４．４ヶ月！勤怠データ管理など ◆交通費全額支給あり！安心の自社ビル勤務☆ちょっとひと息、休憩室も完備！同業務の方もいるので安心◎大阪の本社と連携しながら、人事・労務関連を幅広くお任せします＊ 〈空調機器の製造・販売会社〉大手企業で働くチャンス！見逃せない職業紹介です☆【正社員で就業開始】勤怠データ管理、入退職時の社会保険取りまとめ、新卒・中途採用関連、 派遣社員データ管理…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※勤怠データ管理・社保の経

仕事内容＼業務用空調機製造スタッフ／募集 ＜POINT＞ [1] 無資格・未経験からスタートOK！資格取得支援も充実 [2] 土日祝休み！年間休日125日！ [3] 空調機業界トップシェア！有名施設で使われる製品づくり [4] 定着率抜群！新卒離職ゼロ＆平均勤続15.3年 [5] 人間関係が良好で、職場の雰囲気がよく若手が活躍する穏やかな社風 ＜お仕事内容＞ 入社後は各製造工程（組立・板金・塗装・溶接など）をローテーションで体験し、自分に合った配属先を決定します。 ◎経験豊富なベテラン社員によるマンツーマン指導（見て覚える文化はなく、丁寧な教育体制） ◎製造はすべてオーダーメイド。チーム（約10

仕事内容１．ライン吊りかえ作業 （自動車部品がフックに吊られてラインで回るので） （重さは軽いものから５ｋｇ程度の部品あり。重いものは複数名 で作業します） ２．ラインにてエアー掛け作業 ３．ライン降し作業 ４．検査及び梱包作業 （目視にてキズ、色ムラ等チェック） ※頻繁ではありませんが、近隣への部品等購入の為車で出向くこと もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新晃工業株式会社にて下記業務に従事していただきます。 ・新卒採用（大卒、高卒）、中途入社への対応 ・工場従業員の勤務管理、転居など申請書類受付 ・派遣人材の募集、管理 ・社員教育、研修担当 ・安全衛生事務局担当 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事（採用・労務） 200名以上の人員を擁する岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界トップクラスメーカーとして競争力を維持するための採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。 【業務内容】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など） ・勤怠管理、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険など

仕事内容◇空調機器などにおける品質保証業務を担当していただきます。 ・品質保証(QMS) ・不具合発生時の原因調査、対策検討 ・製品/部品評価の受入れ、出荷時の品質保証 ・信頼性試験、性能試験（機能評価試験） など 【教育体制】6年間の人材育成計画を実施 ・1〜2年：検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習 ・3〜4年：技術部門にて、CADを使用して実務詳細設計を行い製造プロセスの学習 ・5〜6年：立会検収、クレーム対応、ISOをOJTの中で学習 ※6年間の研修後、適性を通して本人が一番活躍できる部署へ配属を予定しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年間10名以上の採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 人事・採用スタッフ： これまでの経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえながら担当を決定いたします。 ＜新卒採用＞ ＜中途採用＞ ＜労務業務＞ 人事・採用スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・母集団形成のための施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整、面接対応 ・内定者フォロー ＜中途採用＞ ・採用エー

仕事内容【機械設計】工場での製作用詳細図面を作成する部門 【情報システム】日々の受注管理用いるシステムや社内のＰＣ関連の管理 【積算】設計図面を元に、各製品の原価と定価を積算。購買業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容基幹システム部の社内SE。 岡山県津山市の工場にて配属となります。同社の基幹システム部にて、自社および自グループ会社の基幹システム（販管など）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守にたずさわっていただきます。関係する他部門との連携を図り、社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守も担当いただきます。一部業務に外注はありますが、基本的には社内システムの要件定義から保守まで一気通貫しておこなっており、企画力・開発力も身に付けることができます。 【開発環境】 開発環境：プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） 【所属部署の人員構成】 基幹シ

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 ＜業務用空調の国内トップシェアメーカー＞ 建物の特長や用途に合わせ、完全オーダーメイドで空気をデザインする会社です。 高層ビル/病院/学校/食品の製造工場/半導体工場のクリーンルームなど、様々な建物に必要不可欠なセントラル空調機器の分野で、国内トップシェアメーカーとして業界をリードし続けています。 【募集背景】 中期経営計画重点取組項目「ヒートポンプAHU強化」に関し、市場シェア拡大および製品ラインアップを拡充のため 研究開発エンジニアを募

仕事内容品質保証・品質管理 空調機器などにおける品質保証・品質管理業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・品質保証（QMS） ・不具合発生時の原因調査、対策検討 ・製品／部品評価の受入れ、出荷時の品質保証 ・信頼性試験、性能試験（機能評価試験）など 【教育体制について】 入社1～2年：検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習 入社3～4年：技術部門にて、CADを使用し実務詳細設計をおこない製造プロセスの学習 入社5～6年：立会検収、クレーム対応、ISOをOJTを通して学習 （6年間の一通りの業務を経て、同部署のスペシャリストとして活躍することもできますし、適性に合わせて別部署への配属

仕事内容空調機器などにおける品質保証業務全般をお任せします。 ・品質保証（ＱＭＳ） ・不具合発生時の原因調査、対策検討 ・製品／部品評価の受入れ、出荷時の品質保証 ・信頼性試験、性能試験（機能評価試験） など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容生産技術・プロセス管理 岡山県津山市の工場にて配属となります。同社の生産改革統括部にて、工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務にたずさわっていただきます。関係する他部門との連携を図り、生産設備の立ち上げ・維持・改善など生産全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 【所属部署の人員構成】 生産本部 生産改革統括部 部長、岡山工場5名（50代1名、40代1名、30代3名） 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/シフトの都合により土日出勤（代休有り）有り/創立記念日/リフレッシュ休暇/有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）/慶

仕事内容▼お仕事内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務を担当いただけます。 ＜組織構成＞ 【本社(大阪)の人員構成】 管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ＜採用背景＞ 創業70年以上が経過し豊富な行

仕事内容物流・倉庫・在庫管理 岡山県津山市の工場にて、弊社取扱いの空調機器製造メーカーの物流、倉庫、在庫管理全般をおこなっていただきます。 次世代管理職候補として、以下の業務に従事していただきます。 【業務内容】 ■ 車取り、トラックの手配、納品書作成、運送費集計、基幹システムへの入力 ・出荷条件に合った車取り・トラックサイズ・搬入順・積載方法・出荷指示 ■ 新規、既存取引先との交渉や調整、契約・管理 ・取引基本計画書作成・取引時の交渉（支払方法、支払締め日など）・リベート締結・取引先管理、更新（契約内容、取引先マスタ、リベート） ■ 外部倉庫運用 ・倉庫の分散における計画書立案からの運用 土/日/祝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・生産技術のご経験 ・生産設備導入のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【昭和25年創業のプライム市場企業】年間休日126日／残業時間20時間程度 【職務概要】 同社にて、生産技術の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・生産設備新規導入、企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務を行っていただきます。 関係諸部門と連携

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 空気をデザインする会社 ~AIR DESIGN COMPANY~ ️会社概要 当社は、駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内販売シェアNo.1を誇るメーカーです。 1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実

仕事内容＼業務用空調機器メーカーの人事担当／募集 ＜POINT＞ [1] 土日祝休み！年間休日125日！ [2] 空調機業界トップシェア！有名施設で使われる製品づくりメーカー [3] 定着率抜群！新卒離職ゼロ＆平均勤続15.3年 [4] 人間関係のストレスなし！若手が活躍する穏やかな社風 ＜お仕事内容＞ 給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務に携わっていただきます。 入社後はまず、★印の業務からお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理 : 労基法遵守のための取り組み、安衛法遵守のための取り組み（工場内の営繕活動を含む）、派遣社員契約管理等 ・給与計算 : 欠勤控除、昼食代、組合費等な