大阪府大阪市住吉区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【大阪／立ち上げメンバー】買取再販事業のマネジメント職（戦略立案・組織育成） ▼仕事内容 当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ワンストップリノベーションNO.1の実績を持つリノベるの設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、リノベる独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◎戦略マネジメント業務： ・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行 ・部門営業目標の

仕事内容株式会社Ｔｈｉｎｋｅｒ 【大阪／本町】営業企画・営業推進◆リード獲得施策の実行／スタートアップ企業で幅広いキャリアを◎ 【仕事内容】 【大阪／本町】営業企画・営業推進◆リード獲得施策の実行／スタートアップ企業で幅広いキャリアを◎ 【具体的な仕事内容】 【大阪大学発スタートアップ企業／他にない高機能センサーを使用したロボットハンドで製造現場に貢献／裁量大】 ■業務内容 当社独自の近接覚センサーやロボットハンドなど、最先端技術製品の社会実装を加速させる営業・マーケティング部門の中核人材として、営業活動のサポートやマーケティング施策の企画・実行、業務プロセスの構築・改善など幅広い業務を担いま

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに当てはまる方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・中古マンション取り扱い経験5年以上（売買仲介、買取再販、仕入れ等） ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・買取再販会社での実務経験 ・仕入れからリノベーション企画、販売までの実務経験 【フィットする人物像】 ・ミッション「だれもが、自分らしく暮らせる世界をつくる」に共感できる方 ・暮らしやリノベーションに対する興味・関心が高く、顧客志向の方 ・自ら職務の幅を決めず、立ち上げ期の変化を楽しみながら挑戦できる方 ・高い目標達成意欲と、チームを鼓舞するリーダーシップをお持ちの方 【職種名】 買取再販事業のマネジメ

仕事内容人材営業担当として、クライアント企業へのアプローチから求職者のヒアリングまで、営業活動全般をお任せします。 事務作業メインではなく、これまでの営業経験・ヒアリング力を直接活かせるポジションです。 【主な仕事内容】 ・当社サービスの新規取引先の開拓 ・新規取引先リストの作成およびアポイント取得 ・お客様との打ち合わせ・ヒアリング ・社内の担当社員とのミーティング、業務共有・フォロー ・求職者との面談・ヒアリング、キャリアプランの整理、条件に合う求人提案 ・企業と求職者間の条件調整、面接設定、交渉業務 ※訪問・アポイント取得など、 行動量が成果につながる営業スタイルです。 ※業務状況により

仕事内容企業の課題とITエンジニアの思いをつなげ、クライアントの事業成長と自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 《主な仕事》 ・ニーズのヒアリング〜提案：自社のITエンジニアとマッチング、契約・受注 ・ニーズの顕在化：課題解決のための提案、契約・受注、既存顧客のフォロー など ★ITコンサルの知見や0→1を創出する力、新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付きます。 課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施し、自分の得意分野を活かして企業へアプローチすることも可能。 ★自由度の高い営業スタイルで、新しいことを取り入れながらチームで効率よく働きます。

仕事内容【アピールポイント】 【未経験者向け／大阪】人材紹介コンサルタント※将来の幹部候補※／上場企業G／時差出社制度／毎週水曜リモート推奨 【仕事内容】 ～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 《企業側》 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求

仕事内容【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、FS?CSまでを一気通貫でリードし、チームの成長と事業の成果創出を担っていただきます。 ■ チーム運営 ・FS／CSメンバー（3?5名）の育成・目標管理 ・チームマネジメント業務（評価含む） ・成長戦略立案（仕組み化・業務改善） ■ 営業（新規開拓?提案） ・リードへのアプローチ、商談創出 ・顧客課題の把握と提案（飲食・美容など多業界） ・契約までのプロセス推進 ■ カスタマーサクセス（既存支援） ・オンボーディング ・アンケート／モニター調査の分析による課題抽出 ・課題解決に向けた定期提案と改善伴走 ・活用最大化に向けた継続フォロー 特許取

仕事内容＼未経験からスタートできる！／ チーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ① メンバーのサポート・育成 ＼ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート！ ／ ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま！」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー ■ 困りごとや相談への対応 ■ コミュニケーションを活かしたチームづくり

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エコキュートの保証サービスを、関西近郊の戸建て住宅にお住まいのご家庭へご提案いただく仕事です。入社当日に座学研修を行い、先輩営業マンに同行しながら、アポインターとして営業の型を身につけます。数日後には独り立ちし、先輩からのフィードバックやアドバイスを受けながら実践を重ねます。入社1～2ヶ月後からはクローザー研修に進み、順次クローザーとして商談を担当します。リスト作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PowerPoint、Excelによる資料作成経験 【歓迎】 ■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 ■企画型業務（営業企画・マーケティング、商品企画・商品開発、生産管理・改善、広報・IR、人事制度や人材育成の企画・設計、経営企画、財務企画（≠経理業務）の2年以上の経験者 【語学】必須でないが、海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■関西を含む地方企業の生き残り・成長に強い問題意識を持ち、自分なりの解決アイデアを持っている方

仕事内容「営業に挑戦してみたい」 「頑張った分、しっかり稼げる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 当社は、未経験から育てる前提で採用しています。 営業経験や太陽光の知識がなくても、基礎から学べる研修があるため安心してスタートできます。 ■仕事内容 個人のお客様に向けて、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 具体的には、 ・お客様へのご案内、ヒアリング ・光熱費や住まいに関するお悩みの確認 ・ニーズに合わせた最適なプランのご提案 ・契約手続きのサポート などをお任せします。 単に商品を売るのではなく、光熱費の削減や環境への貢献にもつながる、価値提供型の営業です。

仕事内容【具体的には】 建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。 「こういう人材が欲しい」と考えているクライアント企業と「こういう仕事がしたい」と考える自社、社員の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。業務の中心となるのが自社、社員との面談・カウンセリングで面談では技術者の保有スキルなど確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認した上で最適な派遣先を探して紹介します。 その他にも求人広告の作成、自社の社員との面談、業務を開始した後のフォローアップなども一貫して担当します。 ＜基本的な業務の流れ＞ （1）新規開拓 多くのプロ

仕事内容「未来をつくる営業」へ。 人材派遣・紹介・請負・外国人材。あなたの提案で、企業の「人」の課題を解決する！ 今回募集するのは、これまでお取引のなかった企業との出会いをつくる【法人向け提案営業】です。 企業を訪問し、経営者や人事・採用担当者から、 「人材を採用できない」 「採用してもなかなか定着しない」 「正社員を採用したい」 「外国人材を活用したい」 「業務の一部をアウトソーシングしたい」 といった、人材や採用に関する課題をお聞きします。 その課題に対して、 ・人材派遣 ・職業紹介 ・業務請負 ・外国人材雇用支援 など、ショウヨウが持つサービスを組み合わせ、企業に合った解決策を提案します。

仕事内容株式会社ベリサーブ 【大阪】ITソリューション営業◆飛込営業なし/住友商事グループ/住宅手当有_1001 【仕事内容】 【大阪】ITソリューション営業◆飛込営業なし/住友商事グループ/住宅手当有_1001 【具体的な仕事内容】 ＜ポテンシャルOK！金融業界・人材営業出身者も活躍中＞ ★IT業界へのキャリアチェンジが叶う×SCSKの100%子会社（住友商事の孫会社）の安定性×業界トップシェアを誇る圧倒的成長性★ ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス ■業務内容： ◎大手顧客（自動車関連・通信関連・電機

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新卒採用支援事業を行う当社にて、新卒向けメディア「ONE CAREER」の営業をお任せします。 新卒採用の商習慣が活きます！新規提案～導入支援まで一気通貫で担当。 生成AIやZoomなどのテックを用いた働き方です。 【具体的には】 採用ニーズのある企業に対してワンキャリアの求人広告サービスを提案していただく営業です。 最初3ヶ月は架電研修を行い、その後は他メンバーがアポ取得した商談対応がメイン業務となります。 受注後のフォローは別部門が担当する分業制です。 ※業務内容の変更範囲：会社の

仕事内容【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リスト作成 ・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。） ・顧客の開拓、アプローチ ・アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談 ・成約獲得 ・アフターフォロー ＜商材・サービス＞ ・エコキュートの保証サービス （高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品） ＜主な顧客＞ 関西近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 ＜営業手法＞ 訪問営業。 車で営業エリアに営業マン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。 【アポインター】 1日平均80件訪問

仕事内容募集背景 事業拡大に伴う増員 全社横断で事業成長・人材育成・組織強化を推進する「戦略企画室」の機能強化を進めています。 現在は1名体制で運営しており、より高いレベルで全社支援・仕組み化・戦略推進を行うため、新たに中核メンバーを募集します。 仕事内容 人材・組織強化 育成体系の設計・改善 組織運営の型化、エンゲージメント施策 全社横断施策の企画・推進 業務プロセス標準化、改善 KPI設計・可視化 AI/DXなど新たな取り組みの導入・展開 広報・ブランディング 会社案内、HP等の改善 社内外への情報発信設計 上記を含めた、経営企画、庶務まで幅広く担当していただきます。 ご経歴に応じて、最初の業務を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 関西エリアで買取再販事業を本格始動するにあたり、事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理までを幅広く担っていただきます。宅地建物取引士などの資格や、これまでの中古マンションの買取・仲介・仕入れ経験を活かし、関西市場向けの営業戦略を自ら立案・実行します。プレイングマネージャーとして新規顧客や提携先の開拓も担い、将来の関西組織を牽引する中核