パチンコ - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 パチスロメインソフトプログラマー 【仕事内容】 パチスロのメインソフトプログラム開発 ・パチスロのメインプログラム作成 ・リール配列、停止データ作成 ・メインプログラム検証作業 ・申請書類作成 ・各種開発ツール作成 ・協力会社との折衝 パチスロのメインソフト開発業務を担当します。メーカー様と直接コミニケーションをとりながら、仕様とプログラムを考えながら、より良い台の創造を目指します。企画仕様についてもゲーム企画と一緒に考えていきます。 社内は遊技機メーカー出身者も多く高い開発力とノウハウがあるのが特徴です。ぱちんこ開発、パチスロ案件の両方に対応しており、パチスロ開発割

仕事内容・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 ・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社

仕事内容パチスロ演出企画 【仕事内容】 パチスロの演出企画業務 ・パチスロの企画立案、企画書作成 ・演出仕様の検討及び仕様書作成 ・演出頻度の調整 ・協力会社との折衝 ・プロジェクトの制作進行 パチスロの企画開発をお任せいたします。クライアントと共に多くのプレイヤーに楽しんでもらえる遊技機を創造するため企画立案、演出考案、プロジェクトチームのディレクション等に従事いただきます。 ＜社内の情報共有＞ テレワークを併用しているメンバーもいるため、SlackやWEB会議ツールを使用して情報共有を行なっています。毎週月曜日は原則全社員が出社し、会社全体の共有事項などを伝達しています。それとは別に、各部門で

仕事内容パチスロ出玉設計 【仕事内容】 パチスロの出玉設計業務 ・パチスロのスペック検討/企画 ・出玉設計及びバランス調整 ・出玉フロー作成 ・シミュレーション作成 ・各種開発ツール作成 ・申請書類作成 パチスロの出玉設計業務をお任せします。その機種に対して最適な出玉設計を模索し、より良い遊技機の創造を目指します。チーム編成により担当作業をフレキシブルに選択可能なため強みを活かしやすい環境です。 ＜社内の情報共有＞ テレワークを併用しているメンバーもいるため、SlackやWEB会議ツールを使用して情報共有を行なっています。毎週月曜日は原則全社員が出社し、会社全体の共有事項などを伝達しています。そ

仕事内容パチスロメインソフトプログラマー 【仕事内容】 パチスロのメインソフトプログラム開発 ・パチスロのメインプログラム作成 ・リール配列、停止データ作成 ・メインプログラム検証作業 ・申請書類作成 ・各種開発ツール作成 ・協力会社との折衝 パチスロのメインソフト開発業務を担当します。メーカー様と直接コミニケーションをとりながら、仕様とプログラムを考えながら、より良い台の創造を目指します。企画仕様についてもゲーム企画と一緒に考えていきます。 社内は遊技機メーカー出身者も多く高い開発力とノウハウがあるのが特徴です。ぱちんこ開発、パチスロ案件の両方に対応しており、パチスロ開発割合が全体の8割を占め

仕事内容【仕事内容】 パチスロメインソフトプログラマー 【仕事内容】 パチスロのメインソフトプログラム開発 ・パチスロのメインプログラム作成 ・リール配列、停止データ作成 ・メインプログラム検証作業 ・申請書類作成 ・各種開発ツール作成 ・協力会社との折衝 パチスロのメインソフト開発業務を担当します。メーカー様と直接コミニケーションをとりながら、仕様とプログラムを考えながら、より良い台の創造を目指します。企画仕様についてもゲーム企画と一緒に考えていきます。 社内は遊技機メーカー出身者も多く高い開発力とノウハウがあるのが特徴です。ぱちんこ開発、パチスロ案件の両方に対応しており、パチスロ開発割

仕事内容接客やスタッフの教育・管理、備品の発注など、店舗運営の中でできる事から徐々にお任せします。例えばカウンターでの景品交換や補充、アルバイトスタッフの教育・シフト管理、景品の選定や発注、在庫管理、会員データの入力、データや売上管理などいろいろな仕事をお任せしていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をして

仕事内容・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。 ・遊技機のマーケット調査から選定、導入計画の策定、導入、パフォーマンス分析、改善までの一連の遊技機導入計画の管理と実施を行います。 ・遊技機のメンテナンスを行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ パチンコホール「Dステーション」を関東エリア中心に展開しています。 創業から約20年、 凄まじいスピードで業界をリードする大手企業へと成長してきました。 各店舗が地域一番店を目指し、 関東から全国へと事業エリアを拡大中！ 私たちNEXUSが大切にするものは「人」です。 社員一人ひとりが「夢」や「目標」を持ち、 それに向かって楽しみながらいきいきと仕事をする。 そのために、 充実した教育制度や、 役職に応じた研修や社内テストを設けたりとそれぞれが成長するための環境づくりに力をいれています。 そのため年齢・在籍年数に

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に30店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。またキャリアアップが早いことも特徴的。サブリーダー、リーダー、マネージャー、ストアマネージャー（店長）へと、短期間でステップアップができるような育成プログラムも用意しています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の

仕事内容接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネージャー→店長→エリアマネージャー。未経験スタートでも短い期間で昇進可能です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験

仕事内容・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 ・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社

仕事内容【仕事内容】 《パチンコ台の製造に関する業務》 <作業工程例> ・部品製造装置のマシンオペレーター作業 ・部品の組み立て作業 ・製品の検品作業、動作確認等 ・製品の運搬作業(台車有り)

仕事内容・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 ・次年度の営業予算を策定します。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 パチンコホール「ジャラン」を営業する当社は、北陸から関東、関西へと店舗エリアを拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。地域にあった施策を、スピード感をもって形にすることで、各地域のお客様から高い支持を獲得することが出来ています。責任も大きいですが、その分やりがいもあるため、社内はやる気と

仕事内容お客様への接客からスタートし、スタッフや社員教育、勤務スケジュールシフトの作成管理や人材管理、売上げ管理、営業戦略の立案、営業準備など、店舗運営に関わるすべてをお任せします。 将来の管理職候補として、店舗運営・管理のノウハウを学びながら、企画立案、広告等の制作などにも携わっていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析な

仕事内容・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。 ・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィッ

仕事内容学歴･職歴･資格･履歴書･志望動機･住む家全て必要なし｡ ≪お客様に快適な時間を過ごしていただけるように環境整備をお願いします｡≫ 仕事内容： ●玉の回収や補給は自動なので､重たい玉やケースを運んだりすることはありません｡ ●アルバイト､パートのシフト管理｡ ●キャンペーンの企画､実施｡ ●週に1回の新台入れ替えを行います｡試し打ちできますので､パチンコ好きにはたまりません｡ ●接客業務｡常連様が多く､とりとめのない会話が多いです｡ ただそんな日々のやり取りがウチのファンを作っていく上では一番大切だったりします｡ ●店内清掃･店内装飾など環境整備｡ ≪毎日ミーティングを行い

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・選べる働き方｜エリア限定・全国等 ・続々新店出店中｜抜きん出た運営をしている実力企業 ・WEB選考可｜自宅で選考ができる ・高給与｜月給24万円スタート ▼働くメリット ・サービス業では珍しい月9～10日休み ・頑張り次第でスピード出世可能 ・充実した教育制度や、役職研修があり未経験でも安心 ・女性も働きやすい｜育児休暇制度（取得率100％） 仕事内容： お客様への接客からスタートし、スタッフや社員教育、勤務スケジュールシフトの作成管理や人材管理、売上げ管理、営業戦略の立案、営業準備など、店舗運営に関わるすべてをお任せします。 将来の管理職候補として、店舗運営・