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正社員
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店舗スタッフ/オリーブの木の店舗スタッフ未経験&正社員デビュー応援

日本レストランシステム株式会社

  • 品川区 大崎

  • 月給23.6万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容<仕事内容> オリーブの木の店舗スタッフ◇未経験&正社員デビュー応援◇東証プライム上場【オリーブの木 大崎店】 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるイタリアンレストラン 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆パスタ・オムレツ等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中!》 なんと90%以上の方が未経験スタート! 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《オリーブの木のこだわり》 「オリーブの木」では、一つ一つの食材に

大崎/法務英語力を活かすグローバル展開を進めるカジノ機器メーカー働きやすさ

セガサミークリエイション株式会社

  • 品川区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容セガサミークリエイション株式会社 【大崎】法務◆英語力を活かす◆グローバル展開を進めるカジノ機器メーカー◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大崎】法務◆英語力を活かす◆グローバル展開を進めるカジノ機器メーカー◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ~セガサミーグループの安定基盤/ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしたい方へ/幅広い業務を担当~ 当社は、カジノ機械メーカーとして、 セガサミーグループがこれまで培ってきたエンタテインメント分野におけるテクノロジーや想像力を結集し、 他の追随を許さない圧倒的な製品力でグローバルゲーミング市場に新風を起こしております。 当社の法務担当として

登録エントリー

経理財務マネージャー/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/経理

株式会社トリファ(旧:株式会社ERAKE)

  • 品川区 西五反田 / 大崎広小路駅 徒歩2分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理または財務経験(5年以上) ・月次・年次決算の主担当経験 ・予算策定・予実管理の実務スキル ・税理士・監査法人対応の経験 ・業務フローの改善・構築経験 ・会計システム導入・運用(freee、マネーフォワード等)の経験 ・スタートアップや小規模組織で、自ら手を動かしながら幅広く対応できる方 【尚可】 ・管理会計・経営管理の仕組みづくり経験 ・IPO準備、または上場基準での会計業務経験 ・公認会計士・税理士などの資格または同等の知識 ・銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験 ・IPO準備や監査対応の経験 ・チーム立ち上げやマネジメント経験 [歓迎

店舗スタッフ/星乃珈琲店の店舗スタッフ未経験&正社員デビュー応援

日本レストランシステム株式会社

  • 品川区 東五反田

  • 月給23.6万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容<仕事内容> 星乃珈琲店の店舗スタッフ◇未経験&正社員デビュー応援◇東証プライム上場【五反田店】 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中!》 なんと90%以上の方が未経験スタート! 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン! 20

法務(プロフェッショナル)英語力を活かす/グローバル展開/カジノ機器メーカー/働きやすさ

セガサミークリエイション株式会社

  • 品川区

  • 年収820万円〜980万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容セガサミークリエイション株式会社 法務(プロフェッショナル)◆英語力を活かす/グローバル展開/カジノ機器メーカー/働きやすさ◎ 【仕事内容】 法務(プロフェッショナル)◆英語力を活かす/グローバル展開/カジノ機器メーカー/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ~セガサミーグループの安定基盤/ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしたい方へ/幅広い業務を担当~ 当社は、カジノ機械メーカーとして、 セガサミーグループがこれまで培ってきたエンタテインメント分野におけるテクノロジーや想像力を結集し、 他の追随を許さない圧倒的な製品力でグローバルゲーミング市場に新風を起こしております。 当社

登録エントリー

建物づくりの進行管理業務 ランドマーク・観光スポットの建築に携われる 未経験歓迎 賞与あり

株式会社リレーション

  • 品川区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入

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