土地活用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 (必須) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人向け建築営業経験（3年以上） - 法人向け土地活用提案営業経験（3年以上） -CRE戦略立案・実行のご経験（3年以上） ■応募資格 (歓迎) 宅地建物取引士の資格 提案資料作成スキル（PowerPoint等） 【職種名】 建築法人営業（フィル・パーク（商業施設）・プレミアムガレージハウス（ガレージ付住居施設）土地活用 【仕事内容】 ■役割と期待内容 法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用としてフィル・パークまたはプレミアムガレージハウスの建設提案を行う法人営業をお任せします。 土

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土地活用の提案営業、または建築請負営業の経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・一級建築士 / 二級建築士 【フィットする人物像】 ・顧客ファーストの信念を持ち、誠実な提案を通じて感謝されたい方 ・これまでの経験を活かし、成長著しい企業で自分の市場価値を高めたい方 ・チームワークを大切にし、他部署と協力しながら大きな成果を出したい方 ・実力主義の環境で、自身の成果を正当に報酬（インセンティブ）に反映させたい方 【職種名】 土地活用営業職（経験者募集 年収1,000万円以上可、反響メインの提案営業）〔福岡〕 【仕事内容】 土

仕事内容【仕事内容】 ・資産運用型の土地活用営業として、お客様一人ひとりに最適な提案を行います。 ・具体的な仕事内容 ・不動産会社、税理士事務所、金融機関などからの紹介/反響対応 ・お問い合わせいただいた土地所有者様へのヒアリング ・土地活用、相続、資産運用に関する企画・提案 ・土地診断、賃貸需要調査（社内専門部署と連携） ・中長期的な資産形成のコンサルティング 反響営業だから、提案の質に集中できる 営業としての「考える力」「開拓力」が正当に評価される ・未経験でも安心な理由 ・不動産、土地活用の知識は入社後に習得可能 ・建築、設計、マーケティングなど専門部署と連携 ・経験豊富な先輩が基礎か

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容エンクル株式会社 【土地活用コンサルティング】★経験者歓迎 ★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 八潮・三郷エリアの地主様や不動産オーナー様に対し、地域の市場性を踏まえた最適な土地・資産の活用方法をご提案いただきます。地主様やオーナー様への資産活用コンサルティングをお任せします。裁量を持って最適な提案ができる環境です。 賃貸住宅やテナント誘致・駐車場などの土地活用提案 建築・賃貸経営シミュレーションの作成 地域不動産オーナーへの提案営業（新規・既存） 資産の組み換えや再活用の

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験 【職種名】 【大阪】土地活用営業/年収600万円～/インセンティブあり/転勤無/不動産コンサル会社 【仕事内容】 お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。 裁量権が大きくスピード感のある社風が特徴です。 ■土地活用営業 同社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（各部門との連携）

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・1級建築施工管理技士（又は1級建築士）※2級資格の方はご相談下さい。 ・木造建築施工管理業務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 土地活用施工管理/年収650～1000万円/仙台・関東・名古屋・関西・福岡 【仕事内容】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築設計の経験がある方(年齢不問) →JW CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです。 →木造未経験の方も歓迎いたします。 [歓迎] ■二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■土地活用関連の建築技術者経験 ■アパート・共同住宅の建築技術者経験 【職種名】 【前職給与以上保証】住宅メーカーの設計／自由度の高い設計環境／土地活用事業の新部署立ち上げメンバー 【仕事内容】 土地活用の設計プロジェクトにおいて、全体構想をリードしていただきます。設計事務所を統括し、自由設計で価値最大化を追求するプロデューサーとして、顧客折衝から品質管理まで担っていた

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士or一級建築施工管理技士（各々、二級も応募可とします。） ・施工管理業務経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・木造建築の施工管理業務経験者 ・研修制度構築/マニュアル作成/教育業務の経験者 【職種名】 【木下グループ】土地活用事業部|品質改善担当 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 木造アパートを中心とした建築物の品質改善業務を担当します。 ・品質管理体制、安全管理体制の構築 ・品質検査の実施、是正指導（図面と現場の整合チェック） ・品質検査結果の分析、改善策立案 / 実施 ・安全衛生パトロールの実施、是正指導 ・安全衛生パトロール結果の分析、改善策立