新規事業 - 山口県下関市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 営業経験者大歓迎！ 下関・長門市の皆様に対して弊社のPRをしていただくお仕事です！ 私たち塚本葬儀社では、地域の皆さまに安心してご利用いただける会員制システム「ここね倶楽部」のご案内・PRを担当いただける営業スタッフを募集しています。 ■ 施行拡大・会員募集のPR活動 ◆仕事内容 地域にお住まいの方々に向けて、会員制度「ここね倶楽部」の魅力やメリットをご案内するお仕事です。 ※目標はありますが、ノルマはありません。人と丁寧に向き合い、信頼を築く営業スタイルです。 ・戸別訪問による会員制度のご案内 ・スーパー店頭でのブース設営・接客対応 ・介護施設・医療施設などへの訪問営業 ・

仕事内容営業/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/下関市/27864 【営業/アウトレット下関長府店】株式会社IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ ＼100％反響営業・半数が成約！／ 車の買取・販売業務！中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績約460店舗を展開！東証プライム上場企業の正社員！ 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 「

仕事内容福利厚生も充実！あなたに合ったお仕事がきっと見つかります！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,650円～ ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：213,000円～ その他固定手当/月：11,250円～ ＜予定年収＞ 450万円～520万円 モデル年収例：22歳450万円、39歳624万円 ※給与は入社時の年齢に応じて決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 山口県下関市長府東

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験があり営業職経験がある方、またはチャレンジしたい方 ■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■法人・代理店向けの営業経験をお持ちの方 ※入社後は1～3ヶ月程度の研修を実施します。座学やOJTで先輩社員が丁寧にお教えします。 ＜業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【下関市】住設機器法人営業 地場優良企業/年間休日123日（年収460万円～550万円） 【仕事内容】 ◎住宅設備機器メーカーとして40年以上の歴史がある会社◎技術力に定評があり、製品の一部は業界大手企業へOEM供給

仕事内容<仕事内容> 【インフラ環境の設計】新規事業フェーズからインフラ構築に関われる！土日祝休み！/No127 営業システムに関するインフラ環境の設計・構築・運用管理をお任せします。 新たな事業展開に伴うスタートアップフェーズから関われるポジションです。 【主な業務内容】 サーバーの設計・構築（Linux環境） ネットワークの設計・構築 シェルスクリプト等によるサーバー管理・設定 構築後のインフラ運用・保守業務 インフラ構築のご経験を活かして、裁量ある仕事に取り組めます。 さらに多様なスキルや分野のご経験がある方は、面接時にぜひお聞かせください。 働く場所を変えたい、次のステージに進みたい。

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容○新商品（惣菜等）の電話による受発注業務 社用車他、交通機関を利用し新規開拓を含む事業所訪問販売 ※仕事の内容については、面接時に詳しく説明いたします。 （時折、全国・海外出張もあります） ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■職務内容： 当社製品（船舶向け配電盤・始動器盤・監視盤、デジタルソリューション等）をお客様である造船会社、海運会社へ提案、 販売活動を行っていただきます。誠実で、意欲があり、法人営業経験のある方の応募をお持ちしております。 ■具体的な業務内容 ・当社製品、システム換装、アフターサービスの提案と販売 ・見積作成、提案資料作成等の営業事務作業全般 ・新規分野（舶用における環境対策）及び新規顧客の開拓 ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容<仕事内容> あなたの発想がビジネスを動かす！営業のお仕事《Wワーク可》 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ選手などのセカンドキャリアをサ

仕事内容☆プライム市場上場グループ企業☆＼正社員募集／キャリアアッププラン充実♪大手ならではの厚待遇です！ ＞一目でわかる！働く魅力＜ ★残業少なめ ★5連休年2回 ★賞与年2回／昨年度支給実績：計3.5ヶ月分 【働きやすさ：業界トップクラス！】 東証プライム上場・(株)イズミグループの一員として 飲食店運営事業を手掛けている当社 安定的に業績を築けており 社員の働きやすさ向上に、特に注力しています！ ◎メリットいろいろ◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをお給料に反映！ 制服あり♪洋服が汚れる心配ナシ☆ スタッフ割あり♪商品をお得にGET！ 販売や接客のほか、店長候補として、 店舗運営業務をお任せします。

仕事内容【創業150年の谷弥グループで充実の福利厚生】オートバックスの整備士を募集します！ 【未経験者歓迎します！】就職活動はWEBでスタート！【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 【思いがあれば大丈夫です！】 「機械いじりは好きだけど、車は・・・」「いじったことはない けど・・車は好き」その動機でもOK！多くの先輩達も未経験からスタートして大活躍中

仕事内容<仕事内容> 土木・建築施工管理【職人として成長し、これまでにない自分に出会う】 【未来を支える建設現場のプロフェッショナルになってください】 ☆お任せする仕事 〇土木・建設現場の施工管理 参考：道路改良工事（幅員拡大、工作物の造成）や災害復旧（土砂擁壁工事） 新規事業のため既存のポストに入るのではなく「新規事業、新しいキャリア形成、自分のカラーを出したい、これから作る自由な環境」が特長です！ ☆仕事のやりがいや得られる知識・資格 ・お客さまに喜んでもらえること ・建設・土木に関する資格全般 ☆私たち武壱工業の魅力 １私たちの工事は無くならない仕事で、将来的にも魅力的があります！ ２地

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／フルリモート／年休120日・土日祝／残業ほぼ無 【求人要約】 Web総合職として多岐にわたる業務を経験できる★ 完全週休二日制＆土日祝休み＆年間休日120日以上！ 基本定時退社！残業が少なめでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、IT事務】など多岐にわたる業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンライン

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、