京都府のアットホーム 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容・総務事務 ・労務管理 ・社内外対応 ・ＰＣ入力 ・電話応対 等 詳しくは面接にてご説明させていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験者 [歓迎] ・株式事務の経験者優遇 【職種名】 総務 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします。 ・株主総会を含む会社行事の開催 ・株式事務（持株会含む） ・自社物件の不動産管理 ・従業員用の寮・駐車場の手配及び管理 ・従業員の安全管理（防災、災害備蓄品、安否確認システム、害虫駆除など） ・固定電話・携帯電話の管理 ・社有車の管理 ・交通系カードの管理（ETC、EX、ガソリンなど） ・本社建物の設備管理 ・保険対応 【事業内容・会社の特長】 ■ニーズに合わせた進化 多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：５時間（休憩１時間含む）の枠は変更できませんが、例えば９時～ １４時や１０時３０分～１５時３０分等、５時間の枠を多少ずらす 形での変更については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他基本は火・水・木の勤務となりますが、曜日については相談に応じ ます

仕事内容＊京大医学研究科教員・院生への奨学金給付に係る業務 ＊総務事務一般 ＊会計ソフトを使用した経理業務（複式簿記がある程度わかること が望ましい） ＊仕事内容の変更範囲：財団に係る業務全般

仕事内容京都府京都市左京区の総務スタッフ (正社員) | 株式会社 沖潮開発 ▼仕事内容 主な業務内容は以下の通りです。 ・社内文書や契約書などの作成や管理 ・労務や人事のサポート ・備品や設備関係の発注、管理 ・電話や来客などの対応 ・諸会議の事務局業務の補助 ・社内情報システムの補助 ・ＩＰＯに向けたマニュアルの整備、社内フローの改善、ＤＸの導入など業務の効率化への取り組みなど、単なる事務作業だけではなく、組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを担っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更あり（会社の定める業務） (京都府京都市左京区) ▼職種 総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態

仕事内容・事務全般 （一般事務・経理事務、資料作成、 図面作成、当社ホームページ管理等） ・物件調査等 （法務局での登記簿取得、市役所での関係書類取得、他） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・月次・決算業務 ・請求書作成、発送業務 ・支払業務・入出金管理 ・経費精算、支払 ・売掛金／買掛金、管理業務 ・書類作成、保管業務 ・総務業務全般 ※変更の範囲：当社業務全般

仕事内容【経理管理職候補】プロスポーツチームの運営企業／賞与5カ月超 プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業である当社にて経理・税務業務を中心にお任せします。将来的には管理職としてマネジメントなども行える人材への成長を期待します。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、四半期・年次決算業務、親会社への報告資料作成、税務申告関連業務、監査対応、支払業務、債権管理、固定資産管理、予算管理など ■選手の契約に関わる業務（契約書確認）、ホームゲーム（サンガスタジアム）の運営スタッフ業務、Jリーグ関連業務（クラブライセンス申請等）など 【使用ソフト：勘定奉行、楽々精算、楽々販売】 ※経理・税務業務が中

仕事内容・物流拠点に最適化された採用戦略の立案・実行 パート・アルバイトスタッフを中心とした採用活動 ・現場に寄り添う労務・就業環境の改善 離職防止やエンゲージメント向上施策の実行 ・物流部門の組織課題の抽出と対策 生産性とスタッフの満足度を両立させる組織体制の構築 ・「働く楽しさ」を作るイベント企画・運営・実行 「継続して働きたい」と思える、活気ある職場文化の醸成 ・バックオフィス基盤の管理（経理・給与事務・入退社管理） 月次の経理処理、小口現金管理。勤怠管理や労務課題への対応 月次給与の支給、控除手続きの正確な実施 【変更範囲：変更無し】

仕事内容総務・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客・電話応対 など。 人事・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社・退職手続き、 勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支え る重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容★事務職完全未経験の方でも歓迎いたします。 ・各種資料作成（主に定型フォーマットに入力） ・電話一次対応 ・その他事務部門における各種業務（例えば以下のうちの一部） ◎郵便物の郵送処理（封筒作成や発送までの手配） ◎社用車のメンテナンス状況や契約関係の管理 ◎事業許認可の更新申請 ◎各種請求書の発行 ◎設備点検等実施のお知らせの作成 ◎設備点検報告書の作成補助 等々の一部 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＰＣでの資料作成 ・電話対応 ・来客対応 ・メール受付対応 ・会議の運営（スケジュールや資料集計、会議室の準備） ・郵便物管理 ・各種の通達やお知らせ ・各部署からの相談窓口 ・イベントの運営 ・人事研修の運営 ・会社全体のスケジュール管理 ・各種保険の申込管理 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★総務人事経験者募集★京都本社勤務 ・労務管理 ・人事関連業務 ・社内ルールや規程の整備 ・備品や消耗品の管理 ・行政機関への届出対応 等 詳しくは面接にてご説明いたします！ 当社は創業55年の建物総合管理を行っている会社です。 この度は総務人事部の管理職枠を募集します。 現在30代～50代の方々が男女ともに活躍しております。 ぜひご応募お待ちしております！ 応募方法： 応募後、履歴書（写貼）を郵送お願いします。 ＜応募～採否までの流れ＞ 応募（電話又は応募フォーム）※こちらより折り返し連絡をさせて頂きます。 ↓ 履歴書（写貼）を郵送（和光建物総合管理㈱まで） ↓ 書類選考 ↓ 面接

仕事内容京都府京都市中京区の経理、総務 (正社員) | 株式会社 永楽屋 ▼仕事内容 ・経理実務（仕訳伝票処理、各種帳票作成、入金確認、カード決済処理、売掛金買掛金の管理等） ・顧問会計事務所との対応（提出資料作成） ・給与、社会保険、その他事務全般 ・総務、その他社内業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 経理、総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)164200〜164200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験 【職種名】 工場総務職 【仕事内容】 工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動） ・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連） ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜16時30分又は9時45分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容電話対応、見積書・請求書の作成補助 書類整理、データ入力、来客応対、 銀行・郵便局・役所への書類提出等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数、扶養内勤務のご希望などお気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務経理業務全般をお任せします。 （具体的な業務内容） ■現預金出納帳の入力、会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算のチェック、請求書の整理・管理 ■備品の管理および発注 ■各種資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用した簡単な作業） ■書類の整理、電話・来客対応など 丁寧な引き継ぎとサポート体制がありますので、ブランクのある方 も安心してご応募ください。これまでの事務経験を活かしてご活躍 いただけます。勤務時間や日数についてはお気軽にご相談ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【総務部長候補】総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います／土日祝休み ▼仕事内容 【業務内容】 ・業務プロセスの標準化に向けた仕組み作りをサポートし、改善提案を行います。 これには、業務フローの見直しや新しいツールの導入などが含まれます。 ・総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います。 例えば、社内外の調整業務や会議の運営などを行います。 ・各部門のサポートを行い、社内外の関係者と連携して業務の円滑な遂行を支援します。 ＜総務・人事関連業務＞ ・就業規則、給与規程、内部管理規程などの社内規程の整備・改訂 ・人事制度・評価制度の企画および運用 ・労務管理、労務対

仕事内容○勤怠管理 ○採用・入社退社時の各種手続き ○仕分伝票の起票 ○社内行事運営・社内規定管理・社内外慶弔業務 ○リース物件・ＯＡ機器の保守管理 ○各種契約書管理 〇総務事務全般の他、来客応対・電話応対等の業務含む 〇給与・賞与事務、年末調整等 ［変更範囲］変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務として事業・組織運営に関わる実務経験をお持ちの方 【職種名】 総務＜ファシリティ・産業廃棄物担当＞ 【仕事内容】 ■総務部門の実務担当として、建屋・設備の維持管理および廃棄物管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・社屋／設備の保全・管理業務 ・産業廃棄物の処理に関する管理業務 ・外部ファシリティ会社の管理・コントロール（価格交渉含む） ・各部署や現場との調整業務 ※本社および全国他拠点の設備保全、管理、廃棄物の対応が主な業務です。 ※他拠点の対応については出張ベースで対応いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 半導体製造の分野に強みを持つ、環

仕事内容半導体製造装置のメーカーです。 設計段階より販売、装置立ち上げまで一貫して行っています。 ■一般事務の業務内容 金属、樹脂材料、図面から外注加工、購入品の見積依頼、注文書発 行、荷受。エクセルによるリスト入力、部品在庫管理、ファイル整 理。 電話、来客応対など。 ■総務事務の業務内容 セルバックは自社ビルです。 エレベータ、セキュリティ、ビルの補修、機器のメンテナンス等、 ビルを正常に保つための管理 ＊変更範囲：変更なし