株式会社オープンハウスグループ の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 圧倒的な成長を続けるオープンハウスグループ。組織拡大に伴い、総務の役割も「守り」から「攻め」へと進化しています。 単なる事務処理に留まらず、スピード感を持って組織課題を解決し、会社の成長をバックオフィスから加速させてくれる方を求めています。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の

仕事内容組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 【当社の特徴】 ・「

仕事内容【経営企画本部／経理課長】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 （単体） ■月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 ■会計監査対応 ■税務関連業務 ■会社法に基づく計算書類の作成 ■会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ■システム導入等に関するプロジェクト推進 （連結） ■四半

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 弊社の総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。 社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。 そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集いたします。 未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎いたします。 経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしております。 一緒に不動産業界No

仕事内容【応募資格】 [必須] *【必須】* ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 *【歓迎】* ・部下のマネジメント経験がある方 *【求める人物像】* ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【OHG/首都圏】HRビジネスパートナー 【仕事内容】

仕事内容専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案 【当社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【優遇】宅建士 【職種名】 【丸の内／事業企画】年収468～800万｜本社勤務 【仕事内容】 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 【具体的な業務内容】 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。 【魅力】 年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。 プロバスケットチーム

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】総務部（リーダー候補）～プライム上場の安定性×総務部門としてキャリアアップしたい方へ～ 【仕事内容】 【丸の内】総務部（リーダー候補）～プライム上場の安定性×総務部門としてキャリアアップしたい方へ～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要： 当社は圧倒的な成長を続けており、急速な事業拡大を遂げ、従業員数も増加の一途をたどっています。それに伴い、組織全体の効率的な運営体制の構築が課題となっております。そこで、即戦力として総務部門を統括していただけるマネージ

仕事内容法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 1．法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 2．法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理 ※入社後の変更範囲：当社グループ

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自社で購入した収益一棟マンション・オフィスビルを中心とした収益不動産に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、建物回収計画（企画）及び施工管理を行っていただきます。 【商品企画業務】 物件購入検討時に修繕工事やバリューアップ工事、建物の法的リスクの検証や適法化工事など、想定予算を含めて関係部署と連携しながら商品企画を行います。 【商品化業務】 物件購入後にデザイン企画から実際の発注工事の完了まで関係部署や施工会社と連携し、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・広告代理店における制作企画のご経験 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験 ・不動産業界において、景品表示法または独占禁止法を用いた実務経験 【職種名】 マンション販売促進担当【自社製品広告／最高利益更新中】 【仕事内容】 同社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」のマーケティング・広告実務・販売企画を担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・広告代理店との調整業務/パンフ・模型・パースの手配作成業務 ・調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定 ・他社物件の調査・分析 ・販売進捗管理・分析及び対策の立案 ・HPの立ち上げ、デ

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日 【仕事内容】 丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／売上高は13期連続で過去最高を更新◎2025年度9月期決算13,364億円～ ■案件概要： 【売上1兆円企業の「人事DX」を担う社内SE募集】 急成長を続ける当社ですが、組織拡大に伴い、人事データの管理や業務フローにはまだアナログな部分が残っています。現在、基幹システム「COMPANY」を利用してい

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 当社は事業の急速な成長に伴い、資本市場への適切な情報開示と、従業員への利益還元を両立させる「攻めのコーポレート体制」への移行を進めています。 具体的には、従業員持株会やストックオプション制度の拡充を通じたエンゲージメント向上、さらには決算開示や投資家向けIR活動の深化を図っています。 こうした背景から、従来の「株式実務」に加え、上場企業の社会的信頼を担保する「開示・IR」までを横断的に担える体制を構築することとなりました。 コーポレート部門

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】法務 ※未経験歓迎・ポテンシャル重視／プライム上場／法律事務所や法学部出身の方歓迎！ 【仕事内容】 【丸の内】法務 ※未経験歓迎・ポテンシャル重視／プライム上場／法律事務所や法学部出身の方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■採用背景： 当社グループは「不動産業界日本一」のその先、売上高2兆円という極めて高い目標を掲げています。事業の急拡大に伴い、契約形態の多様化や新規事業・M&Aの加速など、法務が果たすべき役割はますます重要になっています。単な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須(いずれも複数案件を経験していること。) ・不動産開発事業におけるプロジェクト推進もしくは商品化工程の管理実務経験 ・分譲もしくは賃貸マンション設計監理経験 【職種名】 マンション事業 プロジェクト推進マネージャー【デベロッパー／マネジメント中心／最高利益更新中】 【仕事内容】 メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。 ●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ●用地仕入の企画・検討 ●設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ●役所や関係各所と協議・調整する許認可

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇 大卒以上 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 [歓迎] ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格 【フィットする人物像】 ○ 自らの知見を「教えること」「支えること」に喜びとやりがいを感じられる方 ○ 年下の先輩や若手メンバーに対しても、柔軟かつ温和にコミュニケ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 業界未経験可！事業拡大のため仲介営業職を募集！ 【仕事内容】 ★平均年収1025万円（中途入社社員5年目平均） ★年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％ 年収例 1000万円／25歳・入社2年目（係長） 月給54万円＋賞与352万円 698万円／24歳・入社1年目 月給38万円＋賞与242万円 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だから

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】リスク管理担当（人事領域/プレイングマネージャー）※プライム上場/不動産業界トップブランド 【仕事内容】 【丸の内】リスク管理担当（人事領域/プレイングマネージャー）※プライム上場/不動産業界トップブランド 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容： 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 《具体的な業務内容》 ・従業員との個別紛

仕事内容【アピールポイント】 【法務スタッフ】経験者歓迎／年間休日125日 【仕事内容】 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベ