株式会社ラクスパートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ（新社名：株式会社BREXA SOLVIA） ITエンジニア／未経験95％／3ヶ月の超実践型研修／面接1回 【求人要約】 ITスクール発の超実践型3ヶ月研修×手厚いサポート 働きやすさ◎年休125日／土日祝休み／残業月10h 人材サービス業界でグループ売上国内3位・世界9位 【仕事内容】 《未経験入社95％！2000名以上の育成実績あり》Webサービスや業務システム等の各種開発をお任せ 【具体的な仕事内容】 ラクスパートナーズは2026年7月1日付で株式会社BREXA SOLVIAへ社名変更しました。 ◎入社後480時間の実践研修でスキル習得！ ◎大手・

仕事内容●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。 ＜主な業務＞ ・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用

仕事内容【企業概要】 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 ■MISSION■ ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー ■VISION■ ITエンジニアを1万人創出する ■VALUE■ ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける ・IT領域に特化した人材領域で20年以上

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ 業務管理マネージャー（契約・請求・改善）IT人材事業／1300名規模を支える◇プライム上場G◆裁量大 【仕事内容】 業務管理マネージャー（契約・請求・改善）IT人材事業／1300名規模を支える◇プライム上場G◆裁量大 【具体的な仕事内容】 【エンジニア派遣事業の業務管理マネージャー／経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験できる／キャリアップ環境◎】 ◆育休取得率男性含み88.2% ◆有給9割以上の取得を推奨 ■仕事内容 当社は社員数1,300名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定している成長フェーズにあります。本ポジションでは、管理部長のもと

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ 営業管理職◆ITエンジニア派遣事業／顧客のDX推進を担う◆月平均残業7h◆国内3位の大手人材G 【仕事内容】 営業管理職◆ITエンジニア派遣事業／顧客のDX推進を担う◆月平均残業7h◆国内3位の大手人材G 【具体的な仕事内容】 【エンジニア派遣事業の営業管理職／経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験できる／キャリアップ環境◎】 ◆WEB系大手企業が顧客のため、IT×大手企業経験で市場価値が身につく ◆育休取得率男性含み88.2%と働きやすい環境 ■仕事内容 エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）やアサイン先の拡大

仕事内容企業概要 2015年に上場した親会社は2000年の設立以来25期連続で増収を達成。当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 仕事内容 エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーの案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメントを行いながら、売上の最大化をお願いします。 ＜主な業務＞ ・部署の統括/管理 ・メンバーのマネジメント/育成 ・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 戦略人事責任者の募集（人事制度設計・運用）第二創業期を担う戦略人事責任者 【仕事内容】 人事部門責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただくのと、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用 ・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ 【文系未経験歓迎】データサイエンティスト・アナリスト／未経験入社多数／充実した集合研修★10/1入社 【仕事内容】 【文系未経験歓迎】データサイエンティスト・アナリスト／未経験入社多数／充実した集合研修★10/1入社 【具体的な仕事内容】 【エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いデータサイエンティスト／データアナリストとしてキャリアアップ】 ◆充実した自社研修を通じた丁寧なフォローアップで経験を積めます ◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境 ◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長 ◆スキルアップ支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・事業会社での内部監査、またはコンプライアンス窓口の運用経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・上場企業での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京新宿区 人材ビジネスを展開する企業が内部監査責任者を募集！ 想定年収885～1036万円！ 【仕事内容】 ●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サ

仕事内容●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 管理部の業務は多岐に渡りますが管理部長が責任者を務めております。社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しておりますので管理部マネージャー（課長職）に以下の業務を担っていただきます。バックオフィスの業務効率化を推進していますのでメンバーの育成・マネジメントを行い限られた時間の中で正確に業務を遂行できる組織作りを期待し

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ 【未経験歓迎】データサイエンティスト／未経験入社多数×働き方充実した集合研修★10/1入社 【仕事内容】 【未経験歓迎】データサイエンティスト／未経験入社多数×働き方充実した集合研修★10/1入社 【具体的な仕事内容】 【エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いデータサイエンティスト／データアナリストとしてキャリアアップ】 ◆充実した自社研修を通じた丁寧なフォローアップで経験を積めます ◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境 ◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長 ◆スキルアップ支援や資格補助制度あり

仕事内容【企業概要】 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 ■MISSION■ ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー ■VISION■ ITエンジニアを1万人創出する ■VALUE■ ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける ・IT領域に特化した人材領域で20年以上

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ 【未経験歓迎／スキルアップ可能】AIエンジニア／未経験入社多数・3か月の充実集合研修★10月1日入社 【仕事内容】 【未経験歓迎／スキルアップ可能】AIエンジニア／未経験入社多数・3か月の充実集合研修★10月1日入社 【具体的な仕事内容】 【IT業界へのキャリアチェンジ可能×エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いエンジニアとしてキャリアアップ】 ◆IT経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう研修内容充実 ◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境 ◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長 ◆スキルアッ

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ 【IT業界未経験歓迎】IT人材営業／大手顧客向け◆顧客主語での提案◆プライム上場G×早期昇格目指せる 【仕事内容】 【IT業界未経験歓迎】IT人材営業／大手顧客向け◆顧客主語での提案◆プライム上場G×早期昇格目指せる 【具体的な仕事内容】 【顧客ごとに最適な提案が可能／IT人材フィールドセールス】 ◆ISから受け取った接点を元に顧客活動／PDCA回しながら顧客課題解決 ◆顧客ごとに課題やニーズを整理しておりノウハウ多数／未経験入社多数 ◆WEB系大手企業が顧客のため、IT×大手企業経験で市場価値が身につく ◆残業平均8時間程度／育休取得率男性含み88.2%と働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITエンジニア派遣サービスを提供する企業が人事責任者（人事制度設計運用）募集 1000～1200万円 【仕事内容】 人事部門の配属となります。 現在は課長1名、リーダー1名、メンバー2名の体制で運営を行っており、人事制度分野の専門性を活かされたご活躍を期待しております。 ●仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支え

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ 戦略人事責任者（第二創業期を担う人事制度設計・運用）◆125休日◆月残業平均7h 【仕事内容】 戦略人事責任者（第二創業期を担う人事制度設計・運用）◆125休日◆月残業平均7h 【具体的な仕事内容】 【エンジニア派遣事業の戦略人事責任者／経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験できる／キャリアップ環境◎】 ◆育休取得率男性含み88.2%と働きやすい環境 ◆有給も8割以上の取得を推奨 ■仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ 【未経験歓迎】ITエンジニア／未経験からの中途入社多数・充実した研修制度／★10月1日入社 【仕事内容】 【未経験歓迎】ITエンジニア／未経験からの中途入社多数・充実した研修制度／★10月1日入社 【具体的な仕事内容】 【IT業界へのキャリアチェンジ可能×エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いエンジニアとしてキャリアアップ可能】 ◆IT経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう研修内容充実 ◆上流のプライム案件多数／有給消化率85％でWLBを整えながら働ける環境 ◆技術力を高めていく事もマネジメント側の経験も早期に積める ◆スキルアップ支援や資格補助制

仕事内容株式会社ラクスパートナーズ ガバナンス・内部監査【構築・運用リード】◆プライム上場G◆年休125日◆月残業平均7h 【仕事内容】 ガバナンス・内部監査【構築・運用リード】◆プライム上場G◆年休125日◆月残業平均7h 【具体的な仕事内容】 【エンジニア事業のガバナンス・内部監査 ／経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験できる／キャリアップ環境◎】 ◆育休取得率男性含み88.2%と働きやすい環境 ◆有給も9割以上の取得を推奨 ■仕事内容 新設部署の立ち上げを行い、ガバナンス・内部監査の構築・運用をリードし、社員が安心して相談できる環境作り（内部相談窓口の運用等）を担っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・バックオフィス領域（業務管理・契約・請求・労務関連等）での実務経験 ・業務リード、メンバー指導、または少人数チームのマネジメント経験 [歓迎] ・IT業界や人材業界（派遣、SESなど）での業務経験 ・関係部署や経営層と連携しながら、業務を円滑に進めてきたご経験 ・業務フローの見直し、標準化、効率化などの改善に主体的に取り組んだ経験 ・DX化・ツール導入・AI活用等による業務改善への興味・経験 【職種名】 【事業運営マネージャー（業務管理/経営企画など）／年棒制885～1,036万】 【仕事内容】 本ポジションでは、管理部長のもと、派遣・SES

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・事業会社での内部監査、またはコンプライアンス窓口の運用経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・上場企業での業務経験 【職種名】 【内部監査責任者／年棒制885～1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者 【仕事内容】 内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）と、社員が安心して相談できる環境作り（内部相談窓口の運用等）を担っていただきます 組織規模の拡大によりリスクも高りますので持続可能な組織作りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・内部監査規定・計画