千葉県八千代市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日120日以上◎土日祝がお休み◇実務経験のある方が対象☆外部研修費会社負担◎資格取得支援制度有り！就業場所はご相談ください！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ＜業務概要＞ ・千葉県などの複数施設の管理業務（売上、人員、マネジメント、コンプライアンス等）をお任せします。 施設は右記のいずれかを兼任（船橋市などの各施設） ・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具

仕事内容【タイトル】 千葉在宅診療クリニック 事務長（訪問診療） 【仕事内容】 【業務内容】 幹部として在宅療養支援診療所にて、院長補佐、経営全般補佐をお任せ致します。 人事：面接・採用手続き 労務：社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談 経理・財務：日々の処理から決算、予算や資金管理、補助金の手続きなど 広報：院内掲示・看板の検討、webサイトの作成、SNSへの情報発信 総務：院長のスケジュール管理、施設管理、物品管理全般 【事業所名】 千葉在宅診療クリニック 【応募資格】 無資格 OK ■売上管理、数値管理の経験がある方、採用面接経験のある方、クレーム対応経験がある方歓迎（※業

仕事内容日本クレアス税理士法人 【船橋】税務会計コンサルタント◆税務・会計の知見を活かし、組織と顧客を支えるポジション 【仕事内容】 【船橋】税務会計コンサルタント◆税務・会計の知見を活かし、組織と顧客を支えるポジション 【具体的な仕事内容】 【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 クライアント企業の会計・税務業務及びアドバイスをご担当いただきます。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など ・税

仕事内容JRAファシリティーズ株式会社 ◆安定企業で活躍！【総合職（営業・総務・経理・社内SE）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ JRAグループの一員として、競馬業界の未来を担う人材へ！／当社を支える管理・営業部門の≪総合職≫として、適性に応じ、下記業務をお任せします！総合職としていずれかの担当となります。 【営業】 主な取引先の日本中央競馬会(JRA)に対して、当社が扱う下記サービスの提案・フォロー・関係構築を行います。 ■競馬場・ウインズの清掃マネジメント・ビルメンテナンス ■トレーニ

仕事内容お任せするのはキャリアアドバイザーのサポートや書類作成などの事務業務。お仕事をお探しの方々を支援し、時には求職者様と直接やりとりし、フォローすることも！ 人をサポートするのが得意な方にピッタリです。 仕事の流れを理解しながら一つ一つできることを増やしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 最初は簡単なデータ入力からスタートしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◎求職者様の情報管理 各求職者様の応募状況や各メンバーの業務進捗など、さまざまなデータを入力します。Excelのフォーマットやデータシステムがありますので、共有された情報を打ち込めばOK。 ◎履歴書や職務経歴書などの書類作成

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝

仕事内容■おすすめポイント 【船橋市】特養の副施設長◇介護保険施設の管理職経験者を募集／年間休日121日／年収最大550万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務遂行 管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間診察連絡、金銭金銭管理等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容■勤務地 千葉県船橋市上山町3-672-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社会福祉施設における施設長補佐として、人事業務と施設運営業務全般を担当いただきます。採用から労務管理、業績管理、行政対応まで幅広い業務に携わり、施設の円滑な運営を支えるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・採用面接対応、人事考課、人員配置、労務管理などの人事業務全般 ・業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応などの施設運営業務 ・報告書作成、事故対応、備品管理などの事務業務 ・夜間往診対応、金庫金銭管理などの日常業務 ・施設運営会議、施設合同会議、営業会議などの定例ミーティング参加 ■募集情報 ＼施設

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●嬉しい残業ナシ♪ ●9：00～16：00も相談OK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜おだやか財団法人＞時給1800円×週4日★経験いきる！事務のお仕事 ●労基法関連書類の作成 ●給与計算 ●年末調整 ●給与に関する税金納付の手続き ●勤怠管理 ※社会保険手続きは対応しません！ 【お仕事のポイント】 ●ムリなく週4で20万の収入GET★体にもやさしい千葉中央駅からすぐ！中小企業への経営アドバイザー団体★●人事労務の経験活かして働こう！時給は1800円です2027年3月末までの期間限定！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業

仕事内容千葉県船橋市の副施設長／タムスさくらの杜船橋 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティング施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜船橋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)450000〜48

勤務時間【8：50～17：20】 ●平日のみ週5日 ●実働7.5h/休憩60分 ●土日祝休み -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【＊経理部署でのデータ入力スタッフ＊】 具体的には… ・決算処理に関するデータ入力 ・各種請求書の受領・仕分け ・給与計算や経費精算の入力 など 社内は、カジュアルな服装での勤務が可能で、 フリーデスクのお洒落なオフィスです♪ 社員同士のコミュニケーションも良く自由闊達な社風です＊ ＜ここがポイント★＞ ◆業務に慣れたら月8回までリモートOK！ ◆残業月10h程度と少なめ♪ ◆年間休日123日でワークライフバランス◎ ◆大手グループなので安定就業◎ ◆6カ月以上の勤務継続後、正社員登用の相談可能！ 【お仕事のポイント】 ＜＊今だけ！登録

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

仕事内容AGCエンジニアリング株式会社 【海浜幕張】人事総務担当◆AGCグループ／年休124日（土日祝）／平均残業月15時間／定着率高◎ 【仕事内容】 【海浜幕張】人事総務担当◆AGCグループ／年休124日（土日祝）／平均残業月15時間／定着率高◎ 【具体的な仕事内容】 ＜海浜幕張／転勤なし＞AGCグループの安定基盤／キャリアパス充実／残業月15時間程度／福利厚生充実 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、人事総務の仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： 入社後は他担当メンバーと協力して下記の業務を担っていただきます。 ・給与・賞与計算及び関連する業

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【船橋市】介護老人保健施設[パート]介護事務職☆ ＼介護老人保健施設の介護事務スタッフ期間限定のお仕事〇★具体的なオシゴトは…来客案内・電話対応・備品管理・介護報酬請求業務 ・その他付随する総務業務全般・人事労務管理補助などをお願いします。〇直接雇用でパートのお仕事〇日勤ワンシフトで生活リズムが整う働き方ができます〇資格不問〇パソコンスキルを活かせるお仕事です〇 職種：医事系 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子

仕事内容人事・給与・就業などの人事労務分野を中心とした、自社パッ ケージソフトと自社ハードウェアの販売を行う仕事です。 お客様とじっくり対話するコンサルティング営業スタイルです。 製品知識はもちろん、業務知識についても、充分な社内研修を 行いますので、安心してご応募ください。 コンサルティング営業なので、社内の営業担当もＳＥ経験者が 大部分です。営業同行経験のあるＳＥも歓迎します。 変更範囲：総合職採用となりますので、適性や事業状況などに より、将来、他の業務を担当いただく場合があります。

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理 ・ＩＴ情報関連・診療報酬ほか】 千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対 象として、肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行ってい る総合リハビリテーション施設です。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼子育て理解◎在宅併用あり！／ 大手TV通販企業で人事労務★ 給与計算などの経験でOK♪ 【お仕事内容】 〇給与計算、勤怠データのチェック 〇社会保険手続き、身上変更の手続き 〇入社書類の確認、年末調整対応 〇電話・問合せ対応など 経験の規模は関係なし！ 労務人事の経験があればOKです★ 【ポイント】 ＊時給1850円（月29万円可） ＊海浜幕張駅徒歩3分（好立地・自社ビル） ＊土日祝休み＆慣れたら週2～3日在宅OK ＊子育て理解◎カフェ＆無料コーヒーあり♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,850円月収例：296,000円＝1,850円×8時間×20日勤務の場合

仕事内容医療法人社団千葉爽緑会 【千葉】次長候補：クリニック運営◆土日祝休み／残業月平均10時間程度／在宅診療専門のクリニック大手 【仕事内容】 【千葉】次長候補：クリニック運営◆土日祝休み／残業月平均10時間程度／在宅診療専門のクリニック大手 【具体的な仕事内容】 【仕事の内容】 クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【概要】 1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看