人事労務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 業務内容 <社会保険労務士業務> 経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 などなど ※弊法人ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用しての業務が中心となります。 社労士勤務経験者でスキルを高めたい方、未経験でもキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています 社労士事務所勤務経験者の方は、即戦力として歓迎いたします！ 弊所は給与計算、保険手続き、助成金申請、障害年金申請など、 幅広く業

仕事内容【財団の経営管理業務】 財政規模を拡大し、小型拠点ビルを２０２５年に竣工させ、その数 年以内に大型拠点ビル「いやしのビル」や世界一の「潜在能力科学 研究所」等を建設して研究と皆の平和・幸福のための非営利事業等 を拡充します。これらの事業を推進する管理部門（総務・人事・経 営企画等）の幹部スタッフを求めています。初期のメンバーとして 長期にわたって活躍してもらえる方を希望しています。 素晴らしい仲間と共に、自分と世界・地球の未来を切開こう！生き がいをもって働きたい人、大集合！ 【変更の範囲：会社の定める管理部門での全ての業務】

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 労務管理全般、給与計算、年末調整事務、労基法関係、 社会保険労働保険手続、健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の運営、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他協会内関連部署と連携した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【千葉】人事＜人事・労務＞ 会社名: マブチモーター株式会社 年収: 400万円〜800万円 勤務地: 千葉県松戸市（本社） ここに注目: ★複数製品で世界トップシェア×高収益の優良メーカー★ ★キャリア採用者が活躍しており、役員や管理職の登用実績も複数有！★ 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 労務関連業務及び制度企画にかかわる人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・メイン業務は労務及び人事関連諸規則の制定だが、採用・年金・報酬関連の業務も一部担当する可能性有 ・人事の各種制度等（

仕事内容【千葉】人事総務（労務／採用）※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量の大きい仕事／完全週休二日制（土日）祝／年間休日128日／残業ほぼ無し ～同社の特徴～ ☆創業50年以上の長い歴史の中で、一般家庭およびビルから公共施設まで 幅広い業務を請け負い、房総地域のインフラを支え続けてきました。 ☆長い歴史やインフラ業界ならではの安定性に加え、 地域に根付いた魅力を併せ持つ企業です！ 【職務概要】 会社全体の採用活動を中心とした人事業務、及び、労務管理を お任せいたします。 【職務詳細】 ・各種採用業務（中途採用中心） →電気工事技士、バックオフィス ・労務管理 ・

勤務時間■勤務時間 └8：40～17：30 （休憩時間60分） ■勤務曜日 └平日月～金曜日（土日祝祭日お休み） 勤務日数や勤務時間は相談可◎ └8:40～16:30、9:00～17:00、週4日希望など面接時にご相談ください！

仕事内容人事課として社会保険手続きを中心とした労務管理をお願いします★未経験歓迎◎ ■社会保険手続き └資格取得・喪失手続き（月に一度職安への外出有） ■給与計算事務 └パート社員の業務手当に関する書類管理、ガソリン代計算 ■入社・退社手続き └人事管理システムへの登録、雇用契約書作成、入退社時必要書類の送付 ■身上異動手続き └住所・扶養変更に伴う各種手続き ■従業員の保有資格管理 └対象者への案内、申込・更新手続き ■求人管理 └職安・求人サイトへの掲載対応 ■各種データ・資料作成 └社員資料データ抽出・作成、各種証明書類作成 ■来客、電話応対 └応接室セッティング、お茶出し、電

仕事内容★人事・労務業務中心★年収～６７０万円★残業少★牛乳・飲料メーカー★千葉県八千代市★マイカー通勤可★ 【仕事内容】 １００％子会社である大都運送株式会社のプレーイングマネジャーとして、 人事・労務業務を中心に管理部門全体のマネジメントをお任せします。 【労務管理業務】勤怠管理／給与計算／社会保険手続／その他保険手続など 【人事採用業務】新卒・中途のリクルーティング業務全般／人事制度・評価制度の策定や改訂業務など 【総務業務】設備、建物管理（リース契約管理）／文書管理業務など 【マネジメント業務】部下教育・指導やマネジメント業務 など 【事業内容・会社の特長】 創業から１世紀以上。 日本で初めて

仕事内容【インサイドセールス】人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS※リモートワークOK 【仕事内容】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポ イントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 インサイドセールスとは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、 『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) → CS(カスタマーサクセス) → SP(サポート) のファネルでビジネス部

勤務時間９：００～１５：００(休憩１時間) ※日によって変動あり ※週３日～勤務OK（シフト希望制）

仕事内容【人事労務】土日休み＊週３日～融通◎楽しくお仕事をしたい方！ ▼未経験でも大丈夫？ もちろん可能です！ 弊社では経験よりも人柄を見て、積極採用しております。 実際に業種・職種共に未経験のメンバーもたくさん働いております！ わからないところはしっかりサポート致しますので安心してご応募下さい♪ 事務経験者の方は、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップしていただけますよ◎ ▼20代・30代・40代活躍中 現在、30～40代の主婦(夫)さん活躍中！ 家事・子育てと両立して働けます◎ お仕事復帰をお考えの方も歓迎です♪ ▼シフトの融通が利きやすい！ 週3日～OK◎ だからプライベートとの

仕事内容採用担当として、中心となって運営してくださる方を 募集しています！ 採用活動を中心として、その他会社のバックオフィス業務を 行っていただきます。 （労務管理・勤怠管理・給与計算や、従業員からの 各種問い合わせや申請対応など） これまでの経験等に合わせいずれかの業務を担当してもらい 仕事の幅を広げてください。 未経験分野があっても問題ありません！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容経理・人事スタッフの募集◇JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分♪定着率高め◎住宅手当・家族手当あり☆女性外来、人間ドック、健康診断なども行っているクリニックでの勤務◇簿記3級以上（2級があれば尚可）をお持ちの方が対象です！ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニック勤務の経理・人事（管理事務員）業務 【主な業務内容】 経理業務：会計業務（日次・月次・決算）、財務業務（現預金出納・資金管理）、管理会計業務（予算関連）など 人事業務：人事・労務管理業務（採用・給与・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生 等） 【職場情報】

仕事内容[募集背景企業規模拡大に伴い、基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事課長（人事、労務管理職）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・人事採用 ・制度設計、教育、研修等計画、推進 ・労務関係の実務をしている社員等のフォロー、管理 【担当営業コメント】 ・2030年には現在の1.5倍の店舗、売上の拡大を目指しています。 ・社内での資格、職責など人事制度があり、キャリアアップも見込めます。 ・まだ創業8年程度の若い企業ですが、店舗展開を加速することで売り上げ規模を大きくしてきました。企業の存続意義はその企業理念の実現にあると真摯に思い、企業の成長が

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・経理補助 労務経験活かせる！ 駅近徒歩1分 土日祝休 年間休日125日 〇自家消費型太陽光発電事業のバックオフィススタッフ スキルに応じて幅ひろくお任せする予定です 【 具体的には】 ・人事採用関連 ・勤怠管理 ・給与・賞与管理支給一連業務 ・年末調整 ・社会保険等管理全般 ・入退社手続き ・就業規則見直し ・資金管理業務（支払業務、入金管理） ・小口現金管理 ・備品購入/管理 ・保険管理 ・オフィス管理全般 ・自社ビル管理（管理会社窓口） ・電話・来客対応 ・社内ITインフラ管理 ・福利厚生管理 ・総務業務全般 ※30代、

仕事内容求人詳細 The Manager, People &amp; Organization, will act as a trusted advisor for all business and HR strategies. This role ensures the successful implementation of the defined HR strategy in the business. Works with leaders (Leader of Others), managing complex change and transformation programs to su

仕事内容イオンアイビス株式会社 経験浅い方もOK【人事労務】残業月平均14.7ｈ★年間休日125日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ各社の給与計算/社会保険/福利厚生/年末調整など機能別に編成したチームに配属。あなたの経験や適性を考慮して業務を決定します。 ＜スタッフ業務＞ イオングループ共通のシステムを使用した以下のいずれかを担当 ◇給与計算 ◇社会保険 ◇福利厚生 ◇年末調整等 ＜リーダー業務＞ ◇各受託業務を担うチームのマネジメント（2〜30名） ◇ペーパーレス化等のDXに

仕事内容■各種社会保険完備 ■独身寮月5,000円、転勤者用社宅（当社規定による） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■退職金制度（65歳で定年） ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど ■リモートワーク／テレワーク ■完全週休2日制（土・日）、祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■半日有給休暇 ※年間休日：125日

仕事内容【仕事内容】 人事・労務のアシスタントのお仕事です。 主に給与計算等のデータ入力や資料作成を担当して頂きます。 原則、3営業日以内にご連絡致します。