人事労務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用分野の経験が計3年以上。（新卒、中途は問いません） [歓迎] ・技術系企業での勤務経験者尚可、特にプラントエンジ系、機械メーカー系、化学メーカー系ご出身の方 ・TOEIC500点以上の方 ・コミュニケーションとチームワークに自信のある方 歓迎します 【フィットする人物像】 (1)社員の成長と活力ある組織作りに貢献する意欲のある方。 (2)社内外と幅広く連携して仕事を進めるので、フットワークと調整力に自信のある方。 (3)中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広く興味を持ってチャレンジいただける方。 (4)技術者の仕事にも興味関心を持てる方。 (5)将来は当社人事

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：全額支給 <職種>

勤務時間09：00～17：00（実働07：15、休憩00：45） ●繁忙期は残業がが発生する可能性があります。月10時間程度まで♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 7月開始★＼事務ハジメテ歓迎★おだやか団体／千葉駅エリア◆人事労務ジム ●社会保険手続き ●変更手続き ●労務手続き ●問い合わせ対応 ●書類作成 ●庶務業務など 【お仕事のポイント】 穏やかな雰囲気で働きやすい♪周囲の方と協力してお仕事★駅から徒歩圏内で通勤しやすい！◇長期でなが～くはたらきたい方に◇丁寧な対応ができる方にピッタリ☆やっぱり嬉しい土日祝休み♪ほどよく残業あり♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有O

仕事内容株式会社ウェザーニューズ 『ウェザーニュース』の【人事労務DX推進】★実務経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事・給与業務の経験を活かす】本社人事労務部門にて、給与労務管理実務およびAI等を用いた業務改善・DX推進をお任せします。■人事労務領域における業務改善・DX推進 └業務フローおよびシステムの見直し、標準化・自動化など └AI・各種ツールを活用した、より高度なオペレーション体制への移行(DX推進) ■給与計算・社会保険等に関する人事労務実務 ■社労士やシステム担当者な

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

仕事内容レバレジーズ株式会社 障がい者雇用支援（人事・育成・労務）／土日祝休／年休123日 【求人要約】 【社会貢献】障がいのある社員の成長を支援 【事業性】持続可能な障がい者雇用を事業として実現 【裁量ある環境】業務改善・仕組みづくりに挑戦 【仕事内容】 【障がい者雇用の支援】障がい者スタッフの採用、育成、定着支援から事業運営に関わる業務を幅広く担当 【具体的な仕事内容】 ＜レバレジーズ・ワークリア事業部とは？＞ レバレジーズで働く障がいのある社員の採用・育成・定着を支援するチームです。 急成長するレバレジーズ各事業部・部署から業務を切り出し、障がい者スタッフが担える形に設計・運営するこ

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご希望に応じます。また、実働６時間以上の 休憩は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数・時間は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日～５日 １日６時間～８時間 勤務日数や時間など柔軟に対応できます！ ＜主な仕事内容＞人事労務関連業務 ・簡単な書類の入力、作成、確認、仕分け作業等 ・各種申請書類の作成補助 ・その他部署の業務に付随すること 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容法人営業／27卒 提案営業職 クラウド型人事労務システム中心のシステム提案営業 将来的に、企業の仕組化に向けITを活かしてご提案をしていきます。 まずは、人事労務JANGA「SURUPAs」を中心に新規開拓をおこないます。 次に、バックオフィスの効率化にむけて新規開拓の中で興味のある会社向けに ヒアリング・提案方針の決定・提案プレゼンを行います。 弊社では、各段階に社内検定を設け段階に応じた 業務・目標設定・OJTを行っております。 もちろん、上級チャレンジはいつでもできます！ 今後も拡大を続ける当社「SURUPAs」を一緒に成長させませんか？ ○ＡＩによる人事・労務業務自動化システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 仕事内容欄に記載した業務を一通り経験していること。 [歓迎] 企業にて人事労務経験がある。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・安全とお客さま第一を根底とし、企業価値の最大化に向けて行動できる方 ・グループ基本理念・行動規範の浸透と法令遵守の徹底ができる方 ・感覚的ではなく、論理的に思考できる方 【職種名】 千葉市美浜区 オンラインマーケットの宅配事業を展開する企業が人事労務担当募集 年収500～570万円 【仕事内容】 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導

仕事内容◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪ 人事労務部門の体制構築と業務改善を主導するマネージャー職です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般の統括 ︎ 勤怠管理・人事評価・異動など、人事業務プロセスの企画・運用 ︎ 労務トラブル時の対応および予防策の検討と実施 ︎ 人事労務関連法令の調査・社内規定の整備と運用 ︎ 労務・勤怠システム導入／運用、データ管理 ︎ 関連部署との調整、法改正対応、体制改善に伴う業務改革 ︎ 将来的には部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門での管理職経験 ※下記、歓迎項目参照 [歓迎] ■いずれか一つのご経験があれば尚可 └総務でのご経験 （事業統合、移管、M＆A、法務、リーガル関係） └人事労務でのご経験 （勤怠管理、給与計算、社保、役所関係） └財務経理 （企業財務、会計、一般経理関係） 【職種名】 ★管理部門・部長候補★人事労務・財務経理・総務部門の管理職候補としてお迎えする想定★定年70歳★ 【仕事内容】 管理部門の統括 人事労務、財務経理、総務など各部門の統括業務 【具体的には】※各部門の業務 ■人事労務…キャリア採用、勤怠管理、給与計算、役所関連 ■財務経理…財務管理、入出金管理、仕

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎！／社会保険労務士受験0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続き

仕事内容組織の成長を支える、採用・労務業務をお任せ。約300名の社員一人ひとりが安心して能力を発揮し、いきいきと働ける環境を創り上げることがあなたのミッションです。 ＜配属について＞ 経験やスキルを考慮し、「採用担当」または「労務担当」としてご活躍いただきます。ときには、経営層と直接やりとりをしながら、全社的な制度設計に携わることも。会社の変革期を当事者として支える、大きなやりがいを感じられます。 ★採用担当｜未来の仲間を迎え、組織を活性化！ 新卒・中途採用を中心に、採用計画の立案から実行まで一連の業務を担います。 ・採用計画の立案、採用予算の管理 ・求人媒体の選定・運用 ・人材紹介会社との折衝

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約300名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社に関する手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）に関する手続き ・書類作成・データ入力・労務システムの管理、効率化 ・寮、社宅の手配、管理 ・各種営業所とのやり取りなど 【給与詳細】 月額（基本給）：295,000円～358,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、

仕事内容事業好調につき久しぶりの事務募集！サポートが好きな方にピッタリ◎人事労務の実務経験ある方！ 基本⼟⽇祝休み☆髪色自由！交通費や賞与など福利厚⽣も◎1次⾯接はWEBにて実施︕ 本社での人事部署でのお仕事です。 給与計算、社会保険手続きなど重要なお仕事です。 しっかりサポートしますので安心ください。 【家庭やプライベート両立も】 「久しぶりのオフィスワークで不安…」そんな不安な方も大丈夫です！まずは少しづつお仕事をお任せするので安心！定着率抜群！定年まで長く続けるスタッフも多い会社★ 【職場環境は！？】 チームメンバーは20代～40代中心で、子育て中のスタッフもいて、育児と仕事の両立に理解

仕事内容千葉県千葉市緑区の事務職員（正規職員） (正社員) | 社会福祉法人 千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンター ▼仕事内容 経営企画等の業務のほか下記の業務【財務（経理） ・給与 ・庶務 ・人事労務管理 ・施設管理 ・物品管理 ・ＩＴ情報関連 ・診療報酬ほか】千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対象として、肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行っている総合リハビリテーション施設です。 【変更範囲】：変更なし (千葉県千葉市緑区) ▼職種 事務職員（正規職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194000〜253200円 (基

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＼大手グループで経験を積むchance★人事労務サポート／海浜幕張 40~50代が多数活躍中の部署です！経験活かしてスキルアップ◎大手グループで働くチャンス★長期で安定就業したい方へ!メリハリをしっかりつけてJOB！残業なしでオンオフ切り替えられます!難しいスキル不要！PCは基本操作でOK★ 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：●基本残業なし! 月～金 週5日 ●土日祝休み! <給与> 時給