人事労務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容千葉市中央区／西登戸駅徒歩4分・西千葉駅徒歩7分／労務管理／土日祝休み／当社で一緒に働いてみませんか ［1］顧客対応 ［2］現場スタッフの労務・人事管理・シフト調整 企業の基盤を支える労務管理のお仕事。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えていただきます。 雇用形態は正社員。 月給30万円～35万円に加え、専門性を正当に評価する資格手当もご用意。 努力や成長がしっかりと待遇に反映される仕組みを整えています。 土日祝休みのため、仕事とプライベートのバランスも大切にできます。

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容イオントップバリュ株式会社 【海浜幕張】人事労務◆労務管理～評価制度運用／縦横の両軸キャリアが積める／イオングループPB事業展開 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務◆労務管理～評価制度運用／縦横の両軸キャリアが積める／イオングループPB事業展開 【具体的な仕事内容】 【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う企業で人事の縦横の両軸キャリアが積める！／絶対的安定した基盤／年休120~125日／世の中になくてはならない事業】 ■業務内容： 当部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、労務管理・ガバナンス・オフィスファシリティをはじめとする全社に影響

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・労務の事務スタッフ【年間休日120日・実働6.5時間】 人事・労務の事務スタッフ募集です。 具体的な業務内容は、 ・雇用契約書の作成 ・勤怠システムの管理 ・給与明細の確認 ・人事評価制度の作成・運用 ・人事評価面談の実施 ・社内研修の企画、実施 ・労働環境の整備 ・健康診断の実施 ・助成金申請書類の作成 ・退職者の対応 ・社労士との連携 などになります。 ・chatGPT ・Illustrator ・Photoshop ・Canva ・PremierePro ・CapCut といった各種ソフトの教材を用意してあるので、 お給料を貰いながら、 新し

仕事内容山形屋商事株式会社 人事（労務管理担当）◆千葉市美浜区／残業10～15h 【仕事内容】 人事（労務管理担当）◆千葉市美浜区／残業10～15h 【具体的な仕事内容】 ＜お人柄重視！転勤なし残業10～15H／シフト制※土日出社もあります。＞ ■募集背景： 「ホテルスプリングス幕張」は幕張新都心に一番初めに開業したホテルです。 今回は従業員の労務環境を支える管理部門（人事総務課）における募集です。 ■業務内容： ・勤怠管理 ・給与データチェック ・労務相談 ・総務業務（部の全員で分担します。） ・電話応対 等 ■配属先について： 管理部 人事総務課への配属 ※現在2名体制（いずれも女性）

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験をお持ちの方 ・仕事内容に記載した業務を一通り経験している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新着／人事労務担当】売上10兆円企業の安定基盤／EC事業強化 【仕事内容】 人事労務関係全般をお任せ致します。 ■給料計算 ・従業員の勤怠管理 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ■健康関連 定期健診、特定業務従事者検診、ストレスチェックなど ■労災関係 労基提出書類作成、求職者管理、復職面談設定 ■労基関連 健康結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告 ■「物流業界

仕事内容人事担当 ＜本社人事担当募集＞イオングループ バックオフィス業務 これまでの経験が活かせる◎ 私たちメガペトロは、ガソリンスタンド「ペトラス」を イオングループのショッピングセンターに展開している カーライフ関連会社です。 この度本社の人事労務担当者を募集します 【仕事内容】 ・約400名の勤怠管理/給与計算/社会保険手続きに伴う業務 ・入退社に関する手続き ・人事関連の書類作成など まずはご経験に応じた業務をご担当いただき ゆくゆくは業務フローの効率化や人事制度の構築などを お願いいたします。 大歓迎 ◎人事の経験を活かしたい方 ◎プライベートや趣味と両立して働きたい方 →自分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のご経験を2年以上お持ちの方： ・人事労務業務のご経験（労務相談、勤怠管理、社会保険手続きなど） 加えて、以下のスキルをお持ちの方： ・Excel/Word/PowerPointの基本操作が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・総務業務のご経験（来客対応、備品購入、各種伝票の起票・入力） ・パート・アルバイトスタッフの採用経験 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー】人事総務担当 【仕事内容】 会社について 同社の使命は、お客さまにとって魅力的な商品を、どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、次世代オンラインスーパーマーケッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA（特にハイキャリア）のいずれかの経験（目安3年以上） ※新卒、中途のどちらかに特化していても可 ・ITエンジニアの採用業務経験 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 [歓迎] ・年間50名以上の規模での採用業務経験 ・採用ブランディング構築の経験 ・労務業務（入社/退職手続き）の経験 ・研修企画/人材開発の経験 ・課題に対して多角的に考え、改善案や新しい採用施策を立案できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～30代半ば （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒は問わず） [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処理のみなら

仕事内容<仕事内容> 【ホテルスプリングス幕張】労務管理担当者募集！ ★ホテルの管理部門で勤怠チェックや労務相談などの労務管理をメインにご担当いただきます★ ►配属部署：管理部 人事総務課 ►メンバー構成：人事総務としては2名（女性） ►お任せする仕事内容：勤怠チェック、給与データの確認（給与計算は業務委託） 労務相談等 ※ご経験やスキルに応じて、各種業務をお願いいたします。 ※担当業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等もお願いいたします。 <給与> 年収325万円～390万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 公休 月9日 年間休日113日 <勤務地> 千葉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険に関する業務経験（主担当としてのご経験）目安5年程度～ 【職種名】 人事総務【労務メイン/転勤なし/高収益のプライム上場企業でキャリアアップのチャンス】(千葉) 【仕事内容】 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。人事総務グループの将来の管理職候補としてご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティー管理 (6)会社行事の立案・実行 【配属先情報】

勤務時間8：50～17：20/8：00～15：00/13：00～20：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★春～初夏スタートのお仕事多数！★／ 「すぐ働きたい」方のための〈3月即日〉や 期変わりで始められる〈4月開始〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈5月スタート（GW明け）〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 今のうちに次のお仕事を決めて、 安心の新生活を迎えませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手グループ会社で給与計算に関する問い合わせ対応のお仕事】 ★「給与奉行」の操作案内、問い合わせ対応 ・問い合わせ対応（受付、回答）：電話とメールがほとんど ・問い合わせ受けた内容に対する回答内容の調査や回答 ・問い合わせ内容の集計作業、FAQの作成、問い合わせ削減のためのマニュアル作成等 ￥お早目のエントリーお待ちしております！/ ＊給与奉行を使用したことのある方必見！ ＊給与計算に精通している方歓迎！ ＊～2月末もしくは3月末までの期間限定のお仕事です！ ＊ビル内に休憩室、飲食店、コンビニ等完備 ＊綺麗なオフィスビルで就業！ KT

仕事内容【人事アシスタント】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・従業員の勤怠管理 ・通勤経路確認、通勤費確認 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・特別徴収手続き ・その他、人事給与に関する業務全般 →初めは比較的簡単な業務から挑戦し 徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。 →職種未経験から人事・労務という バックオフィスにおける専門職にチャレンジ可能 滅多に募集しないポジションです◎ 【給与】 月給217,000円〜261,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜261,500円 【給与補足】 月給：217,000円～ 【月給内訳】 基本

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ