千葉県八千代市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか 【柏市】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給250,000円～300,000円 ・想定年収：300万円～360万円 【勤務地】 千葉県柏市柏インター アクセス： 柏の葉キャンパス駅からバス＋徒歩18分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャ

勤務時間【勤務時間】08:30 ~ 17:30 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】10時間~19時間

仕事内容【正社員化前提/転勤なし】 【想定年収430万以上】 【フレックス制度有（直接雇用後）】 【自転車通勤可】 ◎人事未経験OK/専門性が身につくお仕事 ◎きれいな自社ビル ・社食有 ◆年間休日123日以上※紹介予定派遣 お仕事内容 ・入社、異動などの労務手続き ・給与関連業務のサポート ・研修準備、運営サポート ・採用活動のサポート ・人事関連データ、書類管理※ゆくゆくは適性に応じて、労務 ・教育 ・採用いずれかの担当をお任せします。＜直接雇用化後の待遇＞ ・賞与有り ・年間休日123日 ・フレックス制度利用可能（コアタイム無し） Job No ： D261020646D

勤務時間09:00～16:30 実働6時間30分／休憩60分

仕事内容【大手外資系メーカーでの事務】社員の確定拠出年金に関する加入状況の確認や各種手続き、福利厚生制度（食事補助）の申請対応、通信手当の内容チェックなどを担当いただきます。 社員の福利厚生や各種制度の運用をサポートする、やりがいのあるバックオフィス業務です。＊ 日雇派遣禁止対象業務のため、世帯収入または本人収入が５００万円以上ある方・昼間学生の方・６０歳以上の方の応募が可能です＊ ＼あの有名な大手外資家具メーカー！/ ・明るくフレンドリーな方が多く、国際色豊かな環境です！とても働きやすいと評判です！ ・アデコスタッフも活躍中！ 【企業紹介】 「より快適な毎日を、より多くの方々に」を理念として掲げて

仕事内容当会は2019年に発足し、訪問専用を含め5つの診療所を運営しています。「スタッフを大切にすること」と「患者様にとって通いやすい大学病院を目指すこと」を基本姿勢に、堅実な安定経営を続けています。 今回募集するのは「現場を回すマネージャ」です。飲食店やサービス業でスタッフをまとめてきた経験を、安定した医療法人で活かしませんか？ 飲食店でいうと、クリニックでは院長がコック長、あなたが店長。スタッフが最大限の力を発揮できるよう、診療所の運営をお願いします。 【主な業務内容】 ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・業務面談、指導・育成 ・マニュアルの作成、更新 ・採用面接の立ち会い

仕事内容・給与計算業務（月次・年末調整） ・社会保険手続き（入退社・各種申請） ・勤怠管理や労働時間の確認 ・労基署対応・監査対応 ・現金管理（集金の預かり、経費の出金） ・現金出納帳記入 ・預金管理（窓口振込、通帳記帳） ・預金の振替伝票記帳 ・その他、一般事務、雑務 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社Liberaware 【リモート可】人事スペシャリスト（労務・人事企画）◆フレックス◆世界最小級の点検用ドローンを展開 【仕事内容】 【リモート可】人事スペシャリスト（労務・人事企画）◆フレックス◆世界最小級の点検用ドローンを展開 【具体的な仕事内容】 ～屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発で急成長中／労務・採用・総務まで幅広く挑戦可能／組織づくりの中核として裁量を持って活躍できる人事総務ポジション～ ■業務内容： まずは人事労務総務全般に関する業務をお任せする想定ですが、得意な領域から入っていただき、徐々に範囲を広げていただきたいと考えております。 ■具体的には： 【労

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【船橋市】介護老人保健施設[パート]介護事務職☆ ＼介護老人保健施設の介護事務スタッフ期間限定のお仕事〇★具体的なオシゴトは…来客案内・電話対応・備品管理・介護報酬請求業務 ・その他付随する総務業務全般・人事労務管理補助などをお願いします。〇直接雇用でパートのお仕事〇日勤ワンシフトで生活リズムが整う働き方ができます〇資格不問〇パソコンスキルを活かせるお仕事です〇 職種：医事系 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月9～9時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ★直接雇用の実績アリ★未経験からチャンレンジOK♪総務経理事務 ●経理（請求書処理、売掛買掛金の対応、小口現金の管理） ●人事労務：給与計算、退職金の対応 ●総務：使用する車両管理など 【お仕事のポイント】 らくらく車通勤OK★送迎バスもご利用いただけます♪17時台定時★残業少なめ便利な平日プラス日曜休み♪おいしくて手軽な食堂利用OK♪★午後からもガンバれる♪髪色・ネイル自由♪★おしゃれな食堂アリ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、平日休みあり 【働き方・環境】 大手企業、ブランク

仕事内容人事労務分野の自社パッケージをお客様に導入する仕事です。 お客様の要件を確認し、パッケージ機能をお客様に合わせて設定、 操作指導を行います。また導入後の保守サポートも行います。 バックオフィス系システムの導入経験、インストラクター経験、 あるいは利用者としての運用経験がある方を求めています。 人事労務分野の経験者は、特に優遇します。 製品知識・業務知識については、充分な社内研修とＯＪＴを行い ますので、安心してご応募ください。 総合職採用となりますので、将来、別の業務を担当いただく場合 があります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容：事務部門全体の業務内容は下記の通りです。 【工事事務】 01：納品、電話対応、来客対応 02：スケジュール管理、施工管理 03：申請業務、電力や国やメーカー対応 【営業事務】 01：発注、電話対応、Web対応 02：スケジュール管理、営業管理 03：仕入れ管理、Webマーケ、広告 【総務】 人事、採用、経理、労務、法務 このうち、電気分野の専門知識が必要となり難度の高い「03」（工事事務・営業事務）は、既存社員が担当します。 新たに入社された方にはまず、一般的な事務作業にあたる「01」と、やや専門性が必要な「02」の仕事をお任せします。 また、スキルに応じて総務のお仕事も

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】人事（給与労務管理）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINTの運営 【仕事内容】 【イオングループ】人事（給与労務管理）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINTの運営 【具体的な仕事内容】 ～イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ～ 【業務内容】 人事部の給与・労務担当として、給与計算・社会保険等手続などの労務業務全般をご担当頂きます。 給与計算・社会保険等手続は、グループ内のシェ

仕事内容株式会社FYF 【柏駅チカ】バックオフィス事務※リーダー候補◆年収450万～◆年休122日／残業月10h／黒字経営 【仕事内容】 【柏駅チカ】バックオフィス事務※リーダー候補◆年収450万～◆年休122日／残業月10h／黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～17年連続黒字経営のITインフラ企業／転勤なし／将来の管理部門幹部候補募集／転勤なし／年間休日122日／残業月平均10時間程度～ ■概要： 事業拡大に伴い、管理部門の中核メンバーとして組織運営や制度整備を担っていただくポジションです。 事務経験とリーダー経験を活かしながら、会社全体を支える管理業務を幅広く担当いただきます。 ■業務内容

仕事内容【ポイント】 【年収~552万円】昇給制度あり☆人事のオシゴト○土日祝休み! ランチスポットいっぱいの千葉エリア☆昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!早めに決めよう☆12月スタート! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収456万円～552万円 月収例：月収例 375,000円（固定残業代含む） 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/人事（採用）/役職・職域

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市花見川区】事務長◇介護施設での管理職経験者を募集！年間休日121日！年俸580～650万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 （1）施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 （2）人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 （3）定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容株式会社新栄 経験者募集【総務人事】年間休日115日◇手当充実◇福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 精密部品の加工製造を手掛けている当社の総務人事職として、労務管理業務や採用業務、社員の教育業務、各種規則の改変等に携わっていただきます。総務人事として労務管理・採用・社員教育等の業務をお任せします。 総務／労務／人事の業務全般 労働時間の管理 各種規則類の改変業務 福利厚生の管理および提案業務 新卒採用業務／中途採用業務 ＜業務のポイント＞ 社員の育成や研修の運営、人事業務、

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： 派遣スタッフの面接関連業務を担当するお仕事です。 登録いただいた方とWeb面談を行い、これまでのご経験や希望条件などをヒアリングします。 「人と話すことが好き」「相手の話を丁寧に聞くことが得意」という方であれば、未経験でも大丈夫です！ 1日4時間程度の短時間勤務なので、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく働けます。 入社後は研修・OJTがありますので、人材業界が初めての方も安心してスタートできます！ ≪お仕事内容≫ 派遣スタッフとして働くことを希望される方の、Web面談を担当していただきます。 ◆応募者とのWeb登録面談 応募者とWebで面談を

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市花見川区】事務次長◇年収最大680万円！単身寮・社食・医療費補助あり◎病院経営全般に携わるやりがい ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,経理・財務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長補佐業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応

仕事内容大手製鉄所で利用される人事・労務管理システムの開発・保守をご担当いただきます。 従業員情報、勤怠、勤務実績、給与関連情報、各種申請などを管理する業務システムを対象に、機能改修、データ調査、帳票対応、テスト、問い合わせ対応などを行います。 Java・SQL・Oracleなどを使用し、大規模な製造現場で働く従業員の人事・労務業務を支えるシステムに携わります。 勤怠や申請など日々の業務に直結するシステムのため、業務部門との調整や要件整理の経験も積みやすい案件です。 製造業の業務知識と人事・労務領域の専門知識を身につけながら、業務系SEとしてキャリアを広げられます。 経験を積んだ後は上流工程に

仕事内容【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または労務関連業務の実務経験 【尚可】 ・人事業務全般の実務経験 ・金融業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、部署内や関連部門との連携を苦としない方 ・期日から逆算し業務遂行できる方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方 【職種名】 【千葉】労務（給与担当） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ 【職務概要】 人材育成部人材サポートグループにて、行員の給与支