千葉県八千代市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【日勤のみ】年間休日110日☆ワークライフバランスの取れた働き方ができます◎ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護の現場を事務面から支える！特別養護老人ホームでの介護事務のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。 ◇ 介護に関わる事務業務 ◇ 施設運営を支えるバックオフィス業務 ◇ 入居者様の生活を支える介護現場を事務面からサポート 介護職員や施設スタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護業界での経験を活かして働

仕事内容千葉県船橋市のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜船橋 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐作業及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜船橋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

勤務時間09：00～18：00 （休憩1時間 / 実働8時間）

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 大手ドラッグストアグループ本部にて 事務スタッフとして活躍しませんか！ これまでのバックオフィス経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけるお仕事です◎ ▼主なお仕事内容 ・社内システムへのデータ入力や管理業務 ・労務関連や就業管理などの人事業務 ・売上管理や売掛買掛金管理などの経理業務 ・給与支払い手続きや経費精算業務 ・店舗からの商品発注および納品管理 ・関連する資料作成やデータ抽出加工業務 ・社員からの問い合わせ対応（電話やメール） 分からないことは気軽に質問できる環境なので 安心して業務に取り組んでいただけます◎ 【お仕事のポイント】 新松戸

仕事内容社会福祉法人春和会 【船橋市】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ》 【仕事内容】 【船橋市】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ》 【具体的な仕事内容】 ～副施設長／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2021年10月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例

仕事内容【総務・人事事務】地域医療を支えるおおたかの森病院で新たなキャリアを！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 病院運営を支える医療事務・一般事務のお仕事！利用者様を支える現場をバックオフィスからサポート ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院での医療事務業務 ・病院運営を支える一般事務業務 ・利用者様に関わる事務業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・医療事務・一般事務として、病院の業務を支えるポジションです。 ◆ こんな方におすすめ ・医療事務の仕事に関心がある方 ・一般事務の経験を医療分野で活かしたい方 ・病院を支える仕事に携わりたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,

仕事内容【株式会社タカヨシホールディングス 人事部】 「わくわく広場」人事 各種業務（給与処理・採用業務他） 【人事業務】 人事部門の実務全般を担当していただきます。 採用業務（求人原稿作成、応募対応、面接調整 等） 入退社手続き、雇用契約管理 勤怠・労務管理、各種届出対応 社内からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ▼慣れてきた後は… 採用計画の立案・改善（媒体選定、手法検討 等） 社内制度・運用ルールの整備・見直し 人材定着・育成に関する施策検討 各部門管理職との連携・調整業務 単なる事務作業にとどまらず、 人と組織の課題に向き合い、改善を進める役割を担っていただきます。 ＜こんな方にフィッ

仕事内容トーク社会保険労務士法人 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」 【仕事内容】 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたし

仕事内容技術力を活かし課題解決だけでなく付加価値向上するため信頼関係を築いてい きます。お客様企業の基盤からＤＸによるＩＴの本当の活用を支援しませんか ？メイン：自社サービス（人事労務システム）の新規開拓。対面やＷＥＢで要 望のヒアリング、打合わせ課題整理・商談、メールや電話での営業（進捗確認 ・契約対応・納品）、技術チームとの連携・アフターフォロー。小売、飲食、 介護施設、教育、電鉄、給食、ブライダルなど２名～６万名以上の規模の企業 様がご利用中です。レベルによってできる範囲を広げられる仕組みです※変更 範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：10（実働07：40、休憩01：00） ●残業少なめ♪あっても月5～9時間程度まで◇

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 11月開始★＼社員化の実績あり！／残業少なめ☆経験活かしてJOB＊人事労務◇ ●社会保険対応（入退社の手続き） ●給与対応（計算から行う） ●経理業務（伝票入力） ●電話やメール対応 ●庶務（回覧・制服貸与対応・備品管理） 【お仕事のポイント】 通勤便利！稲毛駅から社用バスあり♪なが～く安定就業めざせる☆【憧れ業界】食品業界に興味のある方必見！週末Happy♪土日祝休み◎プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪食堂あり♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

勤務時間【8：50～17：20】 ●平日のみ週5日 ●実働7.5h/休憩60分 ●土日祝休み -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＜＊書類管理やデータ入力のなどの事務スタッフ募集＊＞ 具体的には… ◆売上データの入力 ◆請求書の受け取り・整理 ◆給与や経費に関するデータ入力 など 決まったフォーマットへの入力や書類整理が中心のお仕事です！ 事務のお仕事が初めての方も安心してスタートできます♪ ★残業少なめで無理なく働ける♪ ★土日祝休みでワークライフバランス◎ ※ご応募のタイミングにより ご紹介可能なお仕事が異なります 【お仕事のポイント】 ＜＊今だけ！登録会参加特典あり＊＞未経験OK！安定して長く働ける♪即日勤務も可能★交通費支給で無駄な出費なし！駅チカ案件

仕事内容【タイトル】 千葉在宅診療クリニック 事務長（訪問診療） 【仕事内容】 【業務内容】 幹部として在宅療養支援診療所にて、院長補佐、経営全般補佐をお任せ致します。 人事：面接・採用手続き 労務：社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談 経理・財務：日々の処理から決算、予算や資金管理、補助金の手続きなど 広報：院内掲示・看板の検討、webサイトの作成、SNSへの情報発信 総務：院長のスケジュール管理、施設管理、物品管理全般 【事業所名】 千葉在宅診療クリニック 【応募資格】 無資格 OK ■売上管理、数値管理の経験がある方、採用面接経験のある方、クレーム対応経験がある方歓迎（※業

仕事内容求人詳細 このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、人事データを分析し、組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人員配置や人材開発を行ないます。また、パフォーマンスや言動に問題のある社員の対応等（Employee Relations(ER)）についても、専門性を持ってマネージャーを導き、解決します。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力、論理的思考、ハンズオンのアプローチが必要です。また、人事領域におけ

仕事内容医療法人社団有相会 【タムス在宅医療センター】在宅医療事業（千葉地区）開発責任者◆豊富な福利厚生タムスG 【仕事内容】 【タムス在宅医療センター】在宅医療事業（千葉地区）開発責任者◆豊富な福利厚生タムスG 【具体的な仕事内容】 ～タムスグループの在宅医療事業（千葉地区）開設責任者を募集しています！★年収550万円～★約90ヶ所の事業所展開タムスG～ 在宅医療事業部（千葉地区）の責任者を募集！管理職として組織を牽引してください。 【業務内容】 ・マネジメント業務 ・千葉地区の在宅医療事業の統括 ・在宅診療に関する届出書類等の対応 ・診療報酬改定時の施設基準の管理 ・本部、グループ内関連

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営＞ 企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 【主な業務】 ・業務の割り振り、スケジュール調整・管理 ・発注部署との打ち合わせ・調整 ・障がい者社員へのメンタルケア・相談対応 ・業務指導、進捗管理 ・企業への報告業務 など 【業務量】 ・業務の割合：支援業務60％、事務業務40％ ★特性に応じた柔軟な対応をお願いします！ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援

仕事内容AGCエンジニアリング株式会社 【海浜幕張】人事総務担当◆AGCグループ／年休124日（土日祝）／平均残業月15時間／定着率高◎ 【仕事内容】 【海浜幕張】人事総務担当◆AGCグループ／年休124日（土日祝）／平均残業月15時間／定着率高◎ 【具体的な仕事内容】 ＜海浜幕張／転勤なし＞AGCグループの安定基盤／キャリアパス充実／残業月15時間程度／福利厚生充実 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、人事総務の仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： 入社後は他担当メンバーと協力して下記の業務を担っていただきます。 ・給与・賞与計算及び関連する業

仕事内容【仕事内容】 ・就労継続支援B型事業所に関する労務管理・人事労務コンサルティング ・助成金申請、給与計算、社会保険手続きサポート ・就業規則・労務規定の作成・見直し ・福祉施設の人材育成・労働環境改善支援 ・その他、労務に関する相談対応 【勤務条件】 ・勤務形態：応相談（正社員、業務委託、副業・兼業も可） ・勤務地：原則リモート（必要に応じて出張・訪問対応あり） ・勤務時間：10:00-17:30(必要に応じて調整可) ・報酬：応相談（実績・希望条件を考慮） 【当求人のポイント】 ・リモート勤務が基本、全国どこからでも応募OK ・時間や働き方は柔軟に調整可能 ・福祉事業所の「社会的意義」を

仕事内容■おすすめポイント 【船橋市】介護施設管理職（マネージャー）◇車通勤OK！単身寮・医療費補助など福利厚生充実！ ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容[仕事内容] 葬祭業を行っている老舗の企業にて人事業務に関わる業務をお任せします。 ご経験に応じてお任せする業務は様々です。 【業務内容】 ・採用関連業 ・給与計算など ・労務管理 ・教育研修 等 【職場環境】 ・部内人数は約10名 ・男女比は7:3 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・千葉県千葉市中央区 ・ＪＲ総武本線 千葉駅 バス15分 ＪＲ外房線 千葉駅 バス15分 ・最寄駅 :ＪＲ総武本線「千葉駅」ＪＲ総武線「千葉駅」 その他 [特徴] 転勤なし マイカー通勤OK 障がい者採用 [雇用形態] 正社員 ※職

仕事内容管理部門スタッフ 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市若葉区上泉町424-18 ちばリサーチパーク内 仕事内容 ■管理部門スタッフとして、当面、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事関連 ┗教育支援（新入社員教育制度「SIP」等の教育プログラムの管理） ┗採用業務（他の採用スタッフと協力し、採用活動のうちの2次面接以降のプロセスの方針立案と実施） ┗評価制度運営（同社の人事評価制度に則り、スケジュール管理や評価シートの集計を行う） ・経営企画／管理関連 ┗会議体の構築、推進（営業会議、全社会議等のルールの構築及び進行） ┗会社年